教育行政部门高度重视并坚决纠正发生在群众身边的不正之风，将中小学有偿补课治理作为全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要抓手。2017年以来，徐州市教育局进一步加大对在职教师校外有偿补课问题治理力度，联合市纠风办开展专项整治行动，聘请百名教育行风监督员，畅通举报途径。通过学校自查、专项督查、社会协查，实现立体监督，精准治理。加大对校外租房办班、参与社会培训机构代课、组织学生有偿补课等违规行为的处理力度，做到时时督查，惩处并举。

为严肃纪律，加强师德师风建设，近日，市教育局就2017年暑期查处的市直属学校13起在职教师校外有偿补课典型案例进行了通报。

查处一个、教育一批、警醒震慑一片

据了解，本次通报的典型案例涉及徐州市第一中学、徐州市第三中学、徐州高级中学、徐州科技中学、徐州市第三十一中学等5所学校13名在职教师。这些老师有的长期从事有偿补课，甚至自己举办辅导班，有的向社会培训机构介绍生源，有的介绍其他教师参与有偿补课。特别是2016年在职教师校外有偿补课专项治理行动后，这些老师仍我行我素、顶风违纪，在社会产生了恶劣影响。

例如，徐州市第一中学教师马某某，自2010年以来，马某某在其家中、社会培训机构等场所多次组织学生有偿补课，收取补课费、代课费。现给予记过处分，清退违规所得，调离徐州市第一中学，扣发部分绩效工资。

徐州市第一中学教师龚某某，多次在社会培训机构中代课，收取代课费，在全市开展专项整治和学校三令五申的情况下，仍然心存侥幸在外代课，现给予记过处分，清退违规所得，调离徐州市第一中学，扣发部分绩效工资。

徐州市第三中学教师柏某，在小饭桌点、学生家中等场所进行违规补课，收取补课费。现给予记过处分，清退违规所得，扣发部分绩效工资。

徐州高级中学教师李某某，在教育培训机构代课，收取代课费，在职教师校外有偿补课专项治理行动后仍不收手，现给予警告处分，清退违规所得，扣发部分绩效工资。

“上述组织、参与有偿补课的违规行为，虽然发生在极少数教师身上，但严重损害了教育和教师整体形象，同时也暴露出部分教师纪律观念和规矩意识淡薄，无视制度和禁令，放松思想道德和职业操守修养，背离了学为人师、行为世范的初心。”市教育局相关负责人表示，希望全市广大教师从此次处理中吸取教训，对照检查，举一反三，真正发挥处理一个、教育一批、警醒震慑一片的作用。

继续保持治理有偿补课的高压态势

“治理在职教师校外有偿补课，关乎教育声誉，关于学生健康成长，责任重大，任务艰巨。市教育局态度是明确的、坚决的，不管是哪个校长、哪个教师不守规矩，我行我素，顶风违纪，都要坚决查处，查实必究，绝不姑息迁就，不搞下不为例，做到重拳出击，正风肃纪。”该负责人表示，教育行政部门将建立重点约谈机制，实行“一案双查”，不仅严肃追究违规教师责任，还要对敷衍塞责、屡推不动、治理不力、问题频发学校负责人进行约谈、严肃追责，党员教师违纪，还要给予党纪处分，以“零容忍”的态度持续深入开展治理活动，向全系统释放越往后执纪越严的强烈信号。

教育行政部门还强调，学校是整治工作责任主体，必须按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持一手抓业务，一手抓治理，将党风廉政建设、师德师风建设和教育教学工作深度融合，健全治理工作领导责任制和工作机制，真正做到守土有责。紧盯寒暑假、法定节假日等时间节点，重点查办组织、要求学生参加有偿补课以及课上不讲课后讲等严重违纪、败坏师德的行为。切实将在职教师是否参与校外有偿补课作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决。

同时，广大教师要自觉加强师德修养。每一名教师都不能有任何侥幸心理，要切实强化红线意识，加强师德修养，规范从教行为。要积极参与“争当课堂教学先锋、争当师德模范先锋、争当志愿助学先锋”行动，自觉践行社会主义核心价值观，坚决抵制有偿补课行为。将答疑辅导等正常的教育教学环节作为教师基本职责，通过开设“名师公益课”、“党员助学岗”、“网络课堂”等，为学习有困难的学生开展课前课后或假期义务辅导，以实实在在的行动坚决维护人民教师的良好形象，营造风清气正的教育生态。

市区四星级高中均公开承诺

向在职教师校外有偿补课说“不”

这个暑假，徐州市第一中学、徐州市第二中学、徐州市第三中学、徐州高级中学、徐州市第三十六中学、徐州市侯集中学陆续发布“承诺书”，要求教师拒绝有偿补课，廉洁从教。

在“承诺书”里，各个学校均承诺将自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，严格执行各级教育主管部门和学校关于师德师风建设的规定；不举办或以他人名义举办任何形式的课外辅导班；不到任何培训机构兼课，不参与校外培训机构或其他人组织的有偿补课；不以“个别辅导”、“帮助学生”等名义对学生进行有偿补课、有偿托管；不组织、推荐和诱导学生参加有偿补课，不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；同事之间不互相推荐介绍学生参加任何形式的有偿补课。

同时，徐州市第一中学明确划出在职教师校外有偿补课纪律红线，号召教师加强教育教学精细化管理，敦促教师业余时间将精力用在业务钻研上；开展“名师公益课堂”活动，利用互联网及新媒体上传“徐州一中名师优课”，让更多的学生分享一中优秀师资。

徐州市第二中学承诺，尊重家长、虚心听取学生家长意见，密切保持家校联系，组织教师认真做好家访工作，积极向家长宣传科学的教育思想和方法。

徐州市第三中学承诺，老师将切实做到认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导和认真组织考试，抓好教学工作的五个基本环节。

徐州高级中学承诺，强化服务意识，专注本职工作，关爱每个学生、上好每一节课，做好特需生、学困生指导辅导工作，促进学生学习进步和健康快乐成长。

徐州市第三十六中学承诺，提升自身能力，转变育人观念，提高课堂效率，上好每一堂课，用“佳教”抵制“家教”。

徐州市侯集中学承诺，树立课上课下一体化的“大课堂”理念，切实落实教学“五认真”，对教学事故“零容忍”。根据该校全寄宿的特点，科学管理学生在校时间，加强学生自学能力的培养，做好培优补差工作。

摘要:中小学在职教师应严格遵守以下规定:（一）严禁组织各种形式的有偿办班补课活动；（二）严禁参与或变相参与任何形式的办班补课活动；（三）严禁动员、暗示、推荐或强迫学生参加各种形式的有偿办班补课活动；（四）严禁以配偶、父母等直系亲属名义有偿……

为加强教育系统政行风建设和中小学教师职业道德建设,进一步规范学校办学行为和教师的从教行为,狠刹在职教师有偿办班补课的歪风,维护正常的教育教学秩序,营造良好的育人环境,根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《吉林省义务教育条例》等法律法规的规定,结合白城市教育系统实际,特制定本规定.

第一条 本规定所指的中小学在职教师包括全市范围内各级各类中小学校、幼儿园、职业高中（中心）、特殊教育学校、教师进修学校的在职教职员工（含聘用制）.

第二条  中小学在职教师应严格遵守以下规定:

（一）严禁组织各种形式的有偿办班补课活动；

（二）严禁参与或变相参与任何形式的办班补课活动；

（三）严禁动员、暗示、推荐或强迫学生参加各种形式的有偿办班补课活动；

（四）严禁以配偶、父母等直系亲属名义有偿补课办班；

（五）严禁从事有偿家教、家养.

第三条 对违反上述规定的教师,将给予以下处理:

（一）首次违反第二条规定内容之一的,经查实后,城镇学校教师调整到农村学校任教三年,市直学校教师在直属单位中调整；现任教师专业技术职务低聘一级（工资随之下调,原专业技术职务岗位由学校按规定程序统一调配使用）,三年内取消评聘上一级教师专业技术职务资格和评先选优资格,同时给予相应的党纪政纪处分.

（二）再次违反第二条规定内容之一的,经查实后,按有关规定予以解聘.

第四条  出现在职教师有偿办班补课问题的,除对违规教师处理外,学校、校长及相应责任人给予全市通报批评,取消学校、校长及相应责任人年度评先选优资格.问题严重的,给予校长及相应责任人党纪政纪处分,直至撤职.对学校自查自纠的问题,不予责任追究.

第五条  任何社会办学机构不得聘用在职中小学教师参与办学、任教,不得以合作形式将办学场所租用、借用给在职中小学教师从事有偿补课办班活动.一经发现,取消社会办学机构办学资格.

第六条  本规定自公布之日起实施.

第七条  本规定由白城市教育局负责解释.

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