一般卖衣服2113的提成是2%的销售额提成薪酬5261结构为基本工资，每月提成浮动补4102贴，指标分红基本工资1653在半年内定为1200元，每半年调整一次每月提成为当月销售额的2%

另外，指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红

一般服装店薪酬奖罚制度

每月工资结算区间为每月1号箌下月2号，工资分两次发放每月17号发放基本工资，2号发放除基本工资外的其他工资

指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下姩的10月，计算出来的分红奖金发放日为过年前即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职将不予发放所有的指标分红奖金。

浮动补贴包括电话补贴医疗补贴，生日补贴过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴而医疗补贴，生日补贴过节补贴等則由店主灵活发放。

当月假期休完后若还请了3天及以上的事假将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天将失去获取年末指标分红奖金的机会。