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求几本书：读史使人明智，读诗使人聪慧，数学使人精密，哲学使人深刻，道德让人庄重，逻辑使人善变。
一个差不多算是门外汉的人，该从哪开始接触这些书籍，请推荐些入门的书
要寻求智慧，那是知识。个人觉得与智慧无关。哲学推荐书籍，尼采，塞涅卡。道家老庄，道德更是锦上添花。至于数学，找到老子所说的道，那么对于历史，就哲学：叔本华若要我说的话。学完哲学，领悟“真理”之后，诗词，逻辑
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从中国史开始,比方上下5000年,再读正史.呵.数学这个找教材吧.高等数学可以看看,宗教的.哲学的话横向读吧. 中外的.诗从唐诗开始吧.外国史
怕是要从义务教育开始才好哟
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皇上聪慧善变 打一字
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谜面：谜欲空灵善变幻谜语类型：（打一成语）（打一成语谜语）谜底：出神入化
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。第四章 善变双子，聊天我最行，工作照样在进行
双子座，生于暮春，风向星座，变动星座。自然元素为风的星座人，一般思维敏捷、聪慧过人，但性情易变。而双子座又是风相星座里的变动星座，堪称灵活、多变之首。如此看来，哪个星座也无法超越双子的机灵聪慧和轻率多变了。
　　双子：一半天使，一半魔鬼　　双子座，生于暮春，风向星座，变动星座。自然元素为风的星座人，一般思维敏捷、聪慧过人，但性情易变。而双子座又是风相星座里的变动星座，堪称灵活、多变之首。如此看来，哪个星座也无法超越双子的机灵聪慧和轻率多变了。除此之外，出生在晚春时节的双子，就像那开遍山野的花草一般，喜欢无拘无束地绽放自己的美丽，他们追求自由自在的生活，对一切事物充满好奇心，一张能言善辩的嘴永远也没法安静地合上。　　双子，自哪里而来　　&双子座&其名，正如流传至今的那个故事一样，源于兄弟情谊。远古时期，有一对孪生兄弟卡斯托尔和波吕杜克斯。兄弟两人都聪慧过人、英勇善战。后来，哥哥成了闻名一时的马术专家，而弟弟精于射箭、拳击，同样名扬四海。每次出战，兄弟两人必定同行，一起出生入死，保家卫国。　　在一次激烈的战争中，哥哥不幸受伤去世，弟弟十分悲痛，甚至一度恳求宙斯：&请天神允许我用自己的生命来赎回哥哥。&弟弟的深情感动了天神，最后宙斯决定将兄弟俩都安置在天空，成为我们今天熟悉的双子座。从此，每个冬天的黄昏至夜晚，人们便可以在天顶看到双子座，象征着永不分离的兄弟情谊。　　听了这个神话故事，也许有些明白，一个能文的哥哥，一个能武的弟弟，两人结合而拥有的智慧，当然举世无双。如此看来，双子的机灵、心机真不是空穴来风。　　天使与魔鬼的轮回　　双子聪慧过人，又对外界事物充满好奇，学习能力也比较强，因此他们的知识面很广，多才多艺，这是天使。但是，双子视复杂和深奥的研究为畏途，很难对某一项技艺或者某门学科达到精通的程度，兴趣广泛，什么都懂一些，却是什么都不精，只懂一些肤浅的皮毛，这是魔鬼。　　初识双子，你一定会被他们的风趣幽默，以及浑身上下散发出来的青春、自由气息而吸引，他们就像人群中的&花蝴蝶&，翩翩起舞于群花之间，那么引人注目，远远看去，如同天使一样美丽。但是，当你深入双子的生活，却发现他们是那么多变，因为他们讨厌稳定、一成不变的生活，那与他们所追求的&自由&完全相悖。若你与双子深交，也许才恍然发现当初翩然的天使，已然成了今日令你伤心的魔鬼。　　贝芙，双子女，某公司职员。刚进公司的时候，贝芙就凭着三寸不烂之舌和浑身上下散发出来的活力气息引起了许多人的关注。一些老员工主动帮助贝芙熟悉工作环境，指导她尽快上手工作，贝芙也很快与他们建立起了不错的友好关系。　　但好景不长，贝芙似乎并不愿意与他们几个保持稳定的关系，而是积极将自己的人脉发展到了其他部门。原来与她要好的同事自然很生气，慢慢地疏远了她。可贝芙一点也不生气，甚至有一点阴谋得逞的小小快乐。平时，她也很热心帮助同事，却从来不会固定和哪几个人十分要好，就好像一只翩然飞舞的&花蝴蝶&，十分享受地流连在花丛中。时间久了，同事们似乎也习惯了贝芙的行事方式，不再计较她的&多情&了。　　双子的机灵是举世无双的。不信，你看看双子座的小S在《康熙来了》上的种种表现，就能得知一二了。要想拥有出色的临场应变能力，机灵些自然是必不可少的。但是，要想与人建立长期稳定的关系，那就不能像双子一样过于迷信小心机，而应该努力正视并解决矛盾和冲突。　　这就是双子，一半天使，一半魔鬼。他们身上散发出来的迷人魅力，可以让你情不自禁地走近。但是内心深处的不安定，以及极端崇尚自由的他们，也可以让你感觉到&恶魔就在身边&。　　十二星座密语　　来自思维敏捷的风元素家族，恰巧双子又有变动特质，自然最多变的星座莫过于他们了。他们涉猎广而不深，机智有余但是计谋不足，他们巧舌如簧但是又显得有些多言，不爱正面解决冲突，总爱与人打马虎眼儿。　　自己人效应：机灵，咱们是自己人　　双子在职场中处理人际关系时一套一套的。他们不害怕见生人，甚至喜欢见生人，进入全新的职场环境，谁让双子座是最闲不住、最追求新奇事物的星座呢。　　当他们踏入新的职场环境，最擅长使的招数就是充当同事的&自己人&。在人际交往上，自己人效应可是百试不爽。　　自己人效应：人们一般对&自己人&更加信赖和尊重，而这自己人就是那些人们以为与自己同属一类的人。　　一个世纪多以前，美国前总统林肯曾经说过一句话：&一滴蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇，人心也是如此。假如你要别人同意你的原则，就先使他相信：你是他的忠实朋友，即&自己人&。用一滴蜜去赢得他的心，你就能使他走在理智的大道上。&　　在运用&自己人效应&上，也许没有比双子更加擅长和热衷的人了。　　宗丽丽，就像其他双子女孩一样，机灵聪敏，浑身充满了青春活力。从大学毕业后，她不记得自己换了多少份工作了。朋友们常常劝她：&好不容易熟悉了工作环境，去了新公司，你不还得适应吗?&但朋友们不知道的是，对于宗丽丽这些双子来说，和新同事熟络起来完全就是小菜一碟。而且，宗丽丽离职大多是想换个新环境来感受、体验一番。　　每到一个新公司，她都会以最快的速度熟悉公司的每个部门，部门里的一把手，以及同部门的同事。她似乎总能找到自己与某个同事的共同点，例如老乡、校友、同星座人，或者有共同的兴趣爱好等等。一位同事听到宗丽丽提及两人的共同之处&&爱游泳，突然眼前一亮，惊讶地说：&这可真是缘分啊，以后有时间咱们一起去游泳吧。&通过这种自称&自己人&，宗丽丽轻松地打开了职场人际关系的大门。　　机灵过人的双子时常以&自己人&，赢得同事的欢心，使同事乐于向他们敞开心扉。在职场的初识阶段，这一招的确很管用。而且，双子运用&自己人效应&，为自己的职场人际占得了先机，无疑是职场发展路的开门红。但是，在日后的交往中，双子若只懂得机灵，而不用心投入的话，同事可不会再傻傻地把你当自己人。　　在这一点上，双子应该怎么做，才能充分运用自己的机灵、心理学的&自己人效应&，使自己赢得职场人际关系的全面胜利呢?　　第一，双子在初入职场时，不妨运用&自己人效应&，以尽快拉近自己与新同事的关系，为日后的人际交往打下良好的基础。每当进入一个新环境后，有心人往往会组织一些&同乡会&&校友会&等等，可见，&自己人&在每个人的心里都占据着重要位置。此时，若有职场新人上前来自称&自己人&，恐怕谁都无法阻止自己对其付出真心。　　第二，在与同事交往时，双子可以运用自己的机灵，帮助同事切实地解决一些工作或者生活难题，以巩固双方的职场情谊。凭双子的聪慧、机灵，恐怕没有什么问题可以难倒他们。再者，双子兴趣广泛，能玩会玩，又是安慰别人的能手，即使不能为同事解决难题，至少也可以为他们舒解紧张的情绪，也算是另一种形式的帮助。若双子能够有心至此，何愁职场人际关系不能如鱼得水?　　十二星座密语　　双子是天生的机灵鬼，他们似乎早就懂得并且熟练运用&自己人效应&，迅速拉近自己与他人的关系，建立起广泛的人际交往圈。当然，机灵的双子不仅在拉近关系上有自己的一套，他们巧妙化解矛盾、冲突，维护人际关系的能力也相当突出。　　螃蟹效应：心机适当，别做职场的&螃蟹&　　双子思维敏捷、聪慧过人，这本是好事。但是不愿意直面矛盾，总想耍些小心机来蒙混过关。的确，相对于外界的新鲜事物，以及个人的自由而言，双子觉得运用心机来逃离矛盾是最适合的选择。　　在职场，适当的心机是必要的。但若只想运用心机不劳而获，也许就很可能陷入心理学所说的&螃蟹效应&了。　　螃蟹效应：若敞口藤篮里只装着一只螃蟹，这只螃蟹不用花多长时间就能轻松爬出来;多装几只螃蟹以后，居然没有一只可以爬出来了。原因就是螃蟹多了以后，它们都想第一个爬出藤篮，于是互相扯后腿，最后一个也没有爬出来。　　在职场，最好的结果当然是全赢，而且实现全赢也并非不可能。但若有人心机过重，很可能会出现&互相扯后腿&的现象，使人与人之间无法建立起友好、和睦的关系。这对个人和整个公司，都是非常糟糕的。　　而依双子的性格，他们很可能是导致职场人际关系陷入&螃蟹效应&的罪魁祸首。当出现利益之争时，双子往往不愿意深思其中的利害关系，这远远超出他们的能力和兴趣范围。但出问题了，总得解决，此时怎么办呢?双子极可能运用自己的小心机，使同事误判形势，或者在其他同事之间点起战火，以使自己获得先机&&　　等到其他同事意识到上当受骗后，肯定也不会给双子好果子吃。如此一来，利益相关的同事便陷入一场混战中，融洽的职场人际关系自然成了天方夜谭。　　高瑶，双子女，说话风趣幽默，能言善辩，几乎和公司里每个人都喝过茶，聊过天，同事们对她的印象也相当不错。但是，这一切在一个月后发生了改变。　　那次，高瑶所在的部门接到了一个新项目，高瑶和同事都渴望参与其中。其实，从个人能力来说，高瑶完全有机会进入项目组，因为她聪明，又有极好的协调能力，团队很需要她。事实上，主管也早已经敲定了高瑶。但是，为了确保万无一失，高瑶竟然暗中拉帮结派，排挤那些她看不顺眼的人。在高瑶的搅和下，部门的工作气氛越来越差，项目也落入了其他部门囊中。　　事后，部门主管和其他同事都慢慢得知了真相，纷纷开始疏远心机太深的高瑶。眼看着公司没有自己的立足之地，高瑶只好递交了辞呈。　　职场中，留个心眼儿总是没错的，毕竟职场利益关系集中，是非多，你不算计别人，总有人来算计你。所以，适当的心机是不可避免的。但是，若一味迷信心机，总想用些小聪明解决问题，那就很难避免&螃蟹效应&的出现了。　　对于热爱耍&小聪明&的双子来说，究竟如何平衡两者的关系呢?　　第一，涉及利益冲突时，最好不要主动挑起事端，大可静观其变。双子不擅长深入研究、分析各种利害关系，大可不必强迫自己去处理这些职场冲突，毕竟职场中还有其他人有能力处理好。双子要做的事情，就是静观其变，没人跟你耍心眼，你就不要主动挑起事端。自恃聪明挑起事端，双子也没有 &得利渔翁&的本事。　　第二，若同事中有人耍心眼，双子也不要坐以待毙，但出于大局着想，&明争暗斗&应该适可而止，最好不要殃及其他无关的同事。在职场中，除了双子爱耍心眼，其他同事为了争得最大利益，也有可能主动挑起是非。此时，双子可以运用自己的&小聪明&来还以颜色。当然，双子运用心机来对付居心不良的同事也应该适可而止，最好不要引起职场大混战。这样的话，谁也得不到好处，实在没必要。　　十二星座密语　　在职场，合作永远高于竞争，但是双子过多的心机可能使得合作变得困难。毕竟，如果团体中有人想要不劳而获，其他人自然也会跟风。所以说，双子不要动不动就耍心眼儿，务实做出一些成就还是十分必要的。　　圆桌效应：不爱矛盾，来场圆桌会议吧　　人与人之间的矛盾、纠纷，其实很令双子头疼。视自由为生命的他们，可不愿意将自己纠结在这些是是非非中。尤其是那种直接的对抗，更是令双子唯恐避之不及。但是身处职场，双子想远离矛盾，也是一种空想。　　当同事之间发生了不愉快的事情后，双子固然可以先用些小聪明蒙混过关，但是得不到合理的解释，其他同事也不一定总买&小聪明&的账。对于&不爱矛盾&的双子来说，来场圆桌会议无疑是比较好的选择。心理学认为，圆桌会议可以为矛盾的解决创造一个和谐的氛围，有利于与会者达成一致意见。　　圆桌效应：线条柔和的圆桌营造了平等、融洽的会议氛围，使与会者更乐于关注彼此的共同点和相同意见，暂时放下矛盾、冲突。　　细心观察就会发现，现在许多公司采用的办公桌都是椭圆形。相对于正方形会议桌而言，圆桌的&对抗&氛围显然缓和了许多，而营造了另一种平等、融洽的&一家亲&氛围。在这样的会议桌上，人们往往更愿意寻求彼此的共同点，暂时放下各方的矛盾、冲突，关注各方的合作，乐于追求共赢的结局。在这样的办公桌和这样的氛围中讨论问题，与会者自然更容易达成一致意见。　　对于&不爱矛盾&的双子来说，这样的圆桌会议不正合了他们的心意么?虽然圆桌并没消灭本已存在的矛盾，但是它却引导着与会者以友好、合作的态度来面对各方渴望解决的问题。在这样融洽的氛围中，双子不必害怕可能有的激烈对抗和冲突，大可自由地发挥自己的表达才能，运用自己的三寸之舌，令大家满意而归。　　最近，双子男罗宇遇到了一些麻烦。他是部门主管，可是作为他的&左膀&和&右臂&的两位得力下属居然起了矛盾。前期，罗宇试图打太极，协调双方的紧张关系，但是问题没得到根本解决，两人的矛盾进一步深化了，现在竟然已经发展到了不得不解决的地步。　　罗宇有点后悔，早知道他们会弄成这样，还不如在事发之初，在两人还能好好商量的情形下解决呢。这个火药味重的矛盾，怎么解决呢?思来想去，他决定来一场圆桌会议。他将两人请到会议室，三人围坐在一张圆桌上，罗宇说了个开场白：&大家都是同事，有什么都好好商量，你们今天不用把我当上司，你们对谁有怨言就说，发泄完了咱们再好好商量。&刚开始，两人互相指责了几句，但是很快气氛就缓和下来了，两位下属冰释前嫌。　　其实，圆桌改变的并不仅仅是桌子的形状，还带来了平等、融洽的会议氛围，圆桌时刻提醒着与会各方，大家都是怀着友善的态度来解决问题的，不必纠结于他人的过错，请认真倾听他人的意见并友好地提出自己的见解，争取达成一致的意见。将办公桌换成圆形的，这个看似不起眼儿的细节，却可以为双子营造出解决矛盾的和谐气氛，使他们充分地发挥自身的优势，将各方的矛盾协调、解决好，争取一个多赢的结局。　　将会议桌换成圆形的，使双子不必惧怕矛盾带来的尴尬。但是，要想使圆桌效应发挥得更加充分，双子还得运用自己的三寸之舌，以及灵活的应变能力来强化平等、互相尊重的会议氛围，以保证一致意见的达成。　　第一，互相尊重，强调各方处于平等地位，鼓励大家说出自己的不满。有矛盾存在，自然就有不满情绪，不让人发泄不满情绪，这本身就是一种压迫，说明各方不处于平等地位。因此，会议之初，双子可以鼓励与会各方畅谈各自的不满。　　第二，引导双方回到问题本身，避免过激情绪影响会议。与会各方存在矛盾和不满，大家彼此发泄一下也是必要的，但是如果整个会议都受到过激情绪的干扰，问题自然就难以得到解决。因此，双子在召开圆桌会议的时候，一定要记得及时运用自己的出色表达能力，提醒与会各方及时回到问题本身，例如&大家该撒的气都撒了，但撒气归撒气，问题还是得解决吧。&　　十二星座密语　　双子不爱正面的矛盾、冲突，这常常使他们有些慌神。与其花时间在对峙、冲突上，双子更愿意召集众人一起坐在圆桌前，平等、友好地解决问题。当然，除了圆桌营造的平等氛围，双子机智、诙谐的语言也必不可少，尤其在场面冷淡或者尴尬的时候，他们那三寸不烂之舌往往能派上用场。　　瀑布心理效应：多言，当心激起&瀑布&　　双子座，一向拥有&上帝派来的语言天使&之美誉。双子十分擅长表达、沟通和交流，以&能说会道&著称于世。他们运用轻快、诙谐、俏皮、幽默的语言，迅速将自己和新同事的距离拉得很近，使同事在不经意之间，就走进双子设好的圈子，为自己的职场人际交往拔得头筹。可以说，双子的&多言&为他们良好的职场人际关系铺下了坚实的基础。　　不过，&成也萧何，败也萧何&。虽然双子的&多言&为他们成为职场交际王立下了汗马功劳，但&硬币的另一面&则是，多言可能使双子因一言而激起不必要的矛盾和争执。毕竟，话说多了，就很难保证没说错过一句话，而不该说的话很可能使双子陷入&瀑布心理效应&。　　瀑布心理效应：某人不经意的一句话，却使他人心里不愉快。正如瀑布一般，上面看似很平静，下面却水花四溅。　　双子的一句话，就像瀑布的上游一样，本没什么风浪。但是&说者无心，听者有意&，双子的这句话很可能引起听者内心的惊涛骇浪，正如瀑布的下游一样。古人常说的&一石激起千层浪&，双子的多言很可能&一言激起千层浪&。也许，在说出这句话之前，双子并没有激起矛盾的想法，但是其他同事听来却不是那么回事，很可能误以为有什么暗示或者提醒，从而引起不必要的纠纷。　　苏琳是双子女，平时话比较多，与同事关系都十分不错。但是，苏琳的多言不仅为自己招来了人缘，也招来了麻烦。　　有一次，苏琳和同事顾婕聊天，两人说着说着，就八卦到了公司副总。苏琳平时就很爱开玩笑，这次也不忘拿公司的大美女顾婕开玩笑：&一说到副总，我们的美女顾婕都把持不住啦，看来真是人见人抢的钻石王老五。&此时，公司另一位同事俞曦正巧路过，听到了这句话。　　当时，俞曦刚和公司副总确立恋爱关系，因为公司不允许办公室恋情，因此两人并未公开。不过，俞曦对副总的青睐十分不自信，毕竟自己长相一般，其他也不出色。苏琳的一句玩笑话，让俞曦开始有了更深的怀疑。过了大约半个月，苏琳和顾婕莫名地被公司炒了鱿鱼。　　能说会道，本身并不是什么错，但是说了不该说的话，那就是错了。尤其在职场，谣言和是非传得非常快，毕竟大家都在一个圈子里。作为最&多言&的双子，应该记住哪些说话禁忌呢?　　第一，与同事聊天时，有些话题绝对不要涉及：自己和他人的隐私;他人的伤心事;存在争议的话题等等。像隐私等话题，别人不愿意知道你的隐私，也不愿意别人把自己的隐私公之于众。因此，这类话题不适合于同事聊天。至于争议性话题，若听者与双子的意见不一样，他们很可能心生反感，甚至以为双子故意借机挑衅，而双子自己却完全不知，所以说避开是最合适的。　　第二，双子说俏皮话的时候，请看场合。幽默是双子的长项，但是并不是什么场合都适合说俏皮话。例如当大家都在商量比较严肃的问题时，双子就不要用俏皮话去&活跃&气氛。这根本不会引起幽默的效果，反而可能让人心里产生别的想法。　　第三，不要随便评论其他同事。职场的人际关系圈是比较封闭的，你对其他同事的评论，很容易传到受评人耳朵里。无论双子背后评论同事优秀或者不足，经其他人再传，评论的本意很可能完全相反。再说，当双子和某位同事评论其他同事，这位同事心里可能会产生怀疑：他(她)在背后会怎么说我呢?这人真是不可靠。　　十二星座密语　　古人常说&言多必失&，双子的多言就像一把双刃剑，在为他们赢得人缘的同时，也容易招来麻烦。总之，在职场，双子一定要谨记说话禁忌，例如不要议论同事的隐私，不要乱传办公室流言，不评论其他同事，以及不在不适合的时机、场合发挥自己的幽默风格。　　遇上双子，来场智力PK吧　　双子来自于风元素家族，追求自由，对新鲜事物也有着极大的好奇心。和双子在一起，你永远不会觉得闷，因为他们总是会告诉你一些你没听说过的事情，带你玩一些你没有玩过的游戏。当然，双子也比较喜欢和有趣的人一起玩乐。　　因此，在职场那些过于死板的同事可能很难吸引双子的眼球。想要赢得双子的心，你得让自己的脑子高速运转起来，和他们来场智力大PK。　　在同事眼里，夏涛风趣幽默，很有人缘。在处理工作事务上，夏涛效率极强，头脑又灵活，业绩也相当不错，在部门里也是数一数二的。夏涛鬼点子很多，每次部门聚会少了他，必然乏味不少。如此一个给众人带来无尽欢乐的人，自己却并不那么快乐。　　虽然每位同事都很喜欢夏涛，但夏涛却没有对任何一个同事投以同等的喜爱。他与职场里每一个人关系都不赖，但却没有一个令他特别上心的同事。　　但康昊的到来，改变了这种局面。每次夏涛欲调侃同事时，康昊总是在一旁静静地聆听，很快便识破夏涛设下的局，令他败兴而归;当同事纷纷赞叹夏涛见多识广时，康昊总是不动声色地说出一串夏涛也没听过的词儿，将同事的目光吸引过来;当夏涛说出公司聚会的娱乐方式，让同事协商确定时，康昊总是第一时间作出决定，并给出无可争辩的理由，令众人信服。这样一个不断给夏涛拆台的新同事，却让夏涛觉得趣味无穷。毕竟，夏涛想玩智力游戏，就有了一个势均力敌的对手了。　　双子的一生，正如其双生子的星座图案一般，永远在追寻他的另一半。那个人，知他所知的一切，了解他的优点、缺点&&正因为如此，那个人懂得如何制服这个聪明多动的双子，但又怜惜他、欣赏他。如此看来，想要吸引你的双子同事，你就得学会做他的另一半，那个极像他，却又比他技高一筹的人。想要成为这样的人，以下几点需引起注意：　　第一，你应该多吸收新知识和新信息，争取比双子懂得多。双子追求自由、新鲜，若你懂得比他多，他会不由自主地跑到你的身边，成为你的聆听者。在某个特殊的时候，你懂得比双子多也许比较容易，要做到一直比双子懂得多，你就得比他更加勤奋，多读书看报，不断吸收新知识和新信息。　　第二，你也应该和他一样，拥有出色的交流能力。双子的交流能力举世无双，你不必比他更会交流，但你的交流能力也应该是出色的。双子可不愿意、也不屑于和一个&书呆子&做朋友。再说，你懂得再多，若不擅长交流，自然很难与双子分享你的新信息。对于双子来说，装在你肚子里的趣事儿可没什么意思。　　第三，不要对他表现出太大的兴趣，适当的冷漠和距离可以让双子主动亲近你，探寻你的究竟。在人际交往中，双子也表现出极大的求知欲。一个过于主动和热情的同事很难点燃他的兴趣，他觉得与你相交太贬低自己的智慧，但是过于冷漠不够友好也不可行。总之，若即若离是最适合吸引双子的态度。　　第四，你应该具备做出决策的能力。对双子来说，做决策是比较困难的，若你具备以上三项后，刚好又具有极好的决策能力，相信你一定可以赢得双子同事的友谊，而你们的友好关系又可以助推各自的事业。　　十二星座密语　　对于自己渊博的学识和过人的交际能力，双子充满了自信。因此，他们安然享受着同事的友谊，却很少给予同样的回报。遇到这样的双子，那就试着成为他的&双生子&，像他一样涉猎广泛、交际遍天下，而且不要对他表现出太多的热忱。相信不久以后，你们一定会是职场中最优秀的拍档。
初到公司，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳脚跟？你的上司高调、爱慕虚荣，还是具有超强的控制欲？如何获得青睐？你的同事自私、狭隘，还是热情？如何把握好利益与友谊的平衡？&
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