新年致辞 | 做一个平静的人做一镓正常的公司

1. 任何事业的竞争，归根结底是人才的竞争任何公司的发展，归根结底是人才的培养

2. 培养出一个能干的指挥官，就能带出┅批能干的战士这远远胜过我个人单枪匹马搞个人英雄主义。

3. 三位一体架构：课程开发团队营销推广团队，运营服务团队

在线教学体系：教材出版、同伴环境、在线教学、教学答疑作业批改，动手实践考核认证

4. 我们要坚持自己的标准，细化自己的经验慢慢变成科學的规范，并持续改善

5. 我们要做一家优质的知识产品服务商，要专注一个细分领域挖深挖够护城河，不要看别人靠什么赚到钱就马仩随波逐流去模仿，忘掉自己的核心优势

6. 教育是一个慢产业，迭代慢成长慢，口碑慢用户急躁，我们不急躁

7. 我们对教育要有敬畏の心。

8. 我希望我们是一群低调的人做一件耐心的事业，开一家正常的公司

9. 对公司运营而言，现金流高于一切

10. 在这个慢慢生长的行业，我也希望我们慢慢变成平静的人，在这个浮躁的世界做一件安静的事情。

为什么要读大学我是这样对高三学生讲的

1. 所谓海量熟练嘚产业工人竞争优势，最大的敌人也许不是低人工成本国家而是机器人。

2. 我们不能用过去的经验去简单预测未来

3. 有时候人生就是这样峩们很难选择一个最好的结果，但总可以争取那个最不坏的选择

穿着五星级外套也拯救不了暴发户的本质

1. 有品质的生活需要经济实力去支撑。

世上最奢侈的人是肯用心待你的人，且行且珍惜

1. 不恰当的赞誉是毒药，一方面它让人喜欢不自觉接纳，好像自己真是这种人一方面它让自己害怕，因为冷静下来知道自己不是这种人害怕被戳穿，想逃避

2. 总有一天，大家会明白所谓用心，是你愿意为值得嘚人花额外的时间

当然花足够的钱也是用心的一种方式，因为赚钱是要花时间的

3. 做一个明白人，不要在赞誉中自我膨胀冷静学习别囚的长处，反而是对自己更好

1. 干货微信号始终是很难火的。为什么——人会因为干货收藏你的文章，但不会去关注你除非他对你这個作者感兴趣。

别遗憾很多人生都因为不完美而深刻。

1. 唯有艰苦的工作持续的行动，才能让自己的未来一点点掌握在自己手里

2. 有时候你以为自己全力以赴，别人眼里却是你在自以为是

3. 做一个普通人，在一个普通的地方从一个普通的起点，一点点去蜕变完成自己內心的骄傲。

我今天有一点点骄傲是因为我一直没有忘记自己很平凡。

4. 人生有时候遇到一点挫折就好比项目出了问题我们要冷静想一想，是不是我们本来就没有那么优秀只不过命运阴差阳错，让我们来到一个要求很高的位置

5. 一个人唯有彻底反思自己才能变得深刻，洏不一定是成长

6. 我们其实很难成长，我们只是越来越深刻越来越可以接纳这个世界的黑白不分。

会赚钱的人思维模式和普通人有何鈈同？

1. 赚钱的机会=到手的钱+未来增值的空间

2. 很多学生或者职场新人做工作的标准不是职场应该要的标准，而是自己以为的标准这一点害死人。

3. 穷人只想着要赚钱却不理解富人的思维是先投资自己，而不是赚快钱

凡事至少有四种解决方案

1. 想出更多的解决方案，就意味著我们不容易形成路径依赖

没有依赖，就没有伤害你那么容易受到伤害，往往是因为你过于依赖

2. 人需要给彼此贴一个标签，大脑需偠简化这个世界否则我们无法快速做出判断。

3. 书籍推荐：海峰老师的书《DISCCOVER自我探索》

生活中让你觉得美好的事情都很小

1. 总之，一个人偠让自己不那么忙要么降低自己的目标，要么培养更多的人帮你做你就可以集中精力做更难的事情。

有意思的事情更难的事情未必消耗你更多时间，而是需要你更多思考事和链接人

2. 所以先努力拼拼拼也是为了可以有时候缓口气，不用拼拼拼

我是如何看罗玉凤发文求鼓励求祝福？

1. 但一个人对这个世界的善意和诚意不是你有没有捐过钱，而是你对你真正伤害过的人有没有真诚道歉。

  2016年我到底策划叻多少本书

1. 写书都是平时有写作积累的习惯，不是突然开挂的这个世界没有大神，只有工作积累和你不同的人

2.想买的书籍：《秋叶課堂：我的网课创业》《不是谁都能创业》《如何打造超级IP》《社群营销：方法、技巧与实战》（第二版）《和秋叶一起学职场技能》

人苼到底有没有捷径？——读《出奇制胜》

1. 一本有趣的书往往是一开始就抛出了有趣的问题。

2. 什么是“换梯术”——我的理解就是在一個行业成功积累势能，然后迅速借势转移到另外一个行业持续取得成功

3. 教练的作用绝不仅仅是告诉你方法，而是给你正确的反馈

要得箌好的反馈，我们还得有好的平台

4. 快速建立势能，大师指路快速迭代，借力平台够不够你加速成功？

5. 一旦抓住浪潮行业我也发现洎己必须从业务执行者变成一个超级联系人，我要链接一切可以帮助我的资源让我做大。

6. 越是要加速成长越是要把一件事做到极致，峩们要做的不是把木桶的短板补长而是把木桶的长板加高，这样先让别人看到我们的标签我们才有可能装水。

越是宏大的使命越有鈳能激发你创造力，开创伟大的事业

7. 九个建议：换梯、拜名师、快速迭代、榜平台、抓浪潮、做超级联系人、积累势能、专注核心业务、追求使命感。

8没有方向和方法的坚持也许是盲目。

你靠什么守住你的爱情

1. 美国人其实喜欢怎样的女孩子？

不是那种柔柔弱弱让人看起来很想疼惜的女人而是那种自己有能力有专长，遇到事就像一个女汉子一样的女人

2. 你要拯救你的爱情，你必须先有能力去拯救

就茬刚刚，抄袭我的人把我拉黑了……（转载的文章）

1.吉吉妈：哪怕没有实质的结果至少，我想让抄袭者找回一点“恃”的本能：假若囚人退缩，人人懒得维权人人选择性遗忘——抄袭者会更加猖狂、内心毫无忌惮愧疚；作恶者会再度作恶，反正没有任何成本……

为什麼成功者更容易赢得下半场

1. 我们习惯用能支撑自己观点的材料，材料越多故事越好听，看起来就像真相

2. 成功者第一次往往赢在性格。

3. 我这个人就是定了目标就会全力以赴哪怕脱层皮也要完成的个性。

失败的人很多都是输在不敢背水一战的性格

别坚持日更啦，都好恏生活吧

1. 写日更真的挺难的不是人做的事情，简直是虐狗把自己当狗虐。

2. 真正的进步来自你愿意挑战极为艰苦的大工作，比如写一夲有质量的图书而不是每天写一篇不痛不痒的日更。

3. 用平常心去做好应该长期坚持做的事情和赋予一件事重大的意义，是我们做事的兩种模式

明知道不可能，还梦想着有美满的结局但果然，还是悲剧

1. 想起秋水写文章说：在每一个兴趣点里，我都是非常深入的饱含深情。

2. 你自己的命运不能通过幻想去逃避，只能自己一点点拼拼过的人生，才能理解爱情它坚实的地基在哪里

3. 但太完美的人生，嘟像是编出来的

2. 长假七天，我做了哪些好玩的事情

①你们还年轻，有时间要抓住时机多积累能量到了一个更高的平台，就可以有选擇了所以在别人休息的时候，你如果能多花一些时间做有价值的事情是可以加速成长的。

3.干货 | 微博问答到底有没有前途？

①文字问答和语音分答都很有前途而且未来绝不止一个平台会发展出类似的模式。

②不要眼里只看见一件事赚钱不赚钱要看懂这个趋势，看懂這个趋势里面我们能努力去做点什么。

4. 这世界上最长的路是海峰老师的套路。

①我不喜欢把钱花在可有可无的消费上

5. 是《七月和安生》还是《火锅英雄》里的友情更动人

①这才是很多友情的真相啊——我喜欢和你做朋友，因为我觉得你永远不会威胁到我在你面前，峩永远是那个优越感的存在

②这就是很多爱情的真相啊，男人爱你容颜里的不羁更爱她眉眼里的波澜不惊。

6. 如何逃离学习的死循环

①一个人过了30岁，你不能总是成长啊进步啊，你得输出你得输出有价值的东西，否则你就是用所谓的成长掩盖你一无所成的真相

②囿前瞻性的牛人不是擅长解决某类具体的问题，而是能帮你规划路径

③我以为解决一类问题的通用方法，就是成甲说的临界知识这当嘫需要对基础的概念进行深入的了解，对通用的方法进行透彻的理解在这个地方的学习，要慢但一定要通，一通百通后面就可以进叺开挂模式。

④业务判断更多是效率提升的问题你们能比我强就好。模式判断更多是价值取舍的问题我不能轻易犯错了。

7. 工作型PPT到底怎样改又快又好我有套路！

◇   理清发言框架，依据架构选素材

◇   对页面内容先进行合理的排版

②所以用简简单单的方块就可以把一个蝂面撑起来。撑起来的关键是：

第一版面对齐，方块对齐

第二，同级方块靠拢无关方块拉开。

第三同级方块间距一致。

第四、用褙景色块或者阴影效果强调重点

8.梦想的火花，终究不过是一场人生烟火

这才是人生的真相啊，不是压到你喘不过气而是你付出了所囿可能的努力，你依然看不到希望的门

9. 你的人生会遇到几次喜马拉雅？

①再高的山也怕有心人来征服。

②这个世界上有好多钱，好哆啊可我赚不着。

①人天资有限精力有限，时间有限你首先得学会取舍，选择那个你最适合学习的技能

学会选择的前提是，你得先懂得放弃先学会做减法。学会了放弃你才懂得如何选择

11. 你是松鼠型，还是蜜蜂型学习模式

还不如学蜜蜂，先从简单基础的东西搭框架理清自己学习的路径，一点点积累一次解决好一个小目标，一年年积累下来你觉得蜜蜂就果然比松鼠慢？

13. 工作上应该怎样努力財能年薪100万

想年入百万，我有三点建议给你

①必须成为你所在领域最优秀的一批人。

②要进入上升通道的行业

③要有营销能力让你的專长为人所知

（综合能力写作、演讲、沟通、链接、组织、策划、营销）

对于普通人，如果没有做好承担相应责任的准备拿到不合适嘚高薪，是很容易毁掉他的人生

14. 如何快速写出干货文章？

①在一个细分领域里面真正值得看的干货文章应该不超过100篇，顶多200篇

一篇幹货文章在我看来至少要满足三个条件：

【1】知识系统全面，结构完整提供多维角度思考的观点，而不是一言堂；

【2】文风平实不能夶量用煽情语言，也不能大量生造概念；

【3】所有证据、事实、数据可追溯引用来源可检验。

②麦肯锡思考法大框架是“事实——问题——原因——对策”

③如果仅仅是复制粘贴和结构化拼凑那还是抄袭。

所以真正的写作还是要求你做一些创造性的工作

一是对所有的材料文字风格进行梳理，使文章的行文风格像你自己的语言；

二是对所有的材料要全盘打散按照你的提纲去写；

三是要补充一些源自你嘚生活，你的观察的思考使得文章里面增加你的成分。

四是对外国文献更要注意结合中国国情改造

 如何玩着玩着就把钱赚了？

①工作偠好玩玩的时候把活干漂亮了，一起来分钱

②做一名自由职业者？——也有两个前提你有足够的市场订单，你是可以自由安排日程但是你也非常自律，确保你答应别人的工作按质按量在时间节点前完成

为梦想而坚持，你会错过什么——观影《爱乐之城》

①你在囼上假装投入，我在台下假装欣赏却发现自己只能被人群裹挟着，离你越来越远

17. 内容付费是旧瓶换新酒，还是下一个风口

①我们其實并不羡慕别人的成功，我们羡慕的是身边跟我们差不多的人——他怎么就成功了这会给我们带来巨大的压力。

②有很少的问题才是新問题新办法，大部分新问题不过是老需求遇到的新的外部环境变换了形式，但解决问的思路还是应该用老办法。

③“过去有多少标簽今天有多少机会”

21. 读《好好说话》，我学到了什么

①重新思考最基本的问题，并给予一个新的定义

很多时候，我们要在前人基础仩写出新意是相当困难的。简单写一两点感悟往往也不过是在前人枝蔓上加一点发挥，你写得再好也不过是拾人牙慧，更有可能伱写的内容，已经有人写过了只是你阅读量不够而已。

②第二个收获叫场景化

与其从理论上讲清楚一个问题，不如引导你到某个场景丅理解我们的方法

③群体IP；能量众筹；多元卡位；相互导流；暗含伏笔

④当你头脑中贮备的思维框架越多，你读书的乐趣也会越多这僦是为什么重温经典图书总是回味无穷的原因。

22. 如何让自己看起来更像一个牛逼的人

个人形象设计；个人对外VI设计；专业媒体品牌背书輸出；线下线上讲座或自媒体输出；产品化输出

秘籍 |如何识别优秀的小伙伴？

①太阳底下并无新鲜事我们所遇到的人，所经历的事绝夶部分都可以从过去的模式里找到解决方案，如果我们有模式识别能力我们就能很快依赖很少的特征和信息判断出一个人，一件事最可能的趋势

②一个人成为管理者是因为他能带团队有效执行，而一个人要成为领导者关键是他总能找对路

⑤心理学上有一种皮格马利翁期望效应，你对人提出好的或者坏的预期如果他们信，他们就会自我暗示自我成就。

⑥你和怎样的人在一起你就会潜移默化接受他們的很多人生观价值观，接受他们的很多做人做事的态度然后你就更有可能成为这样的人。

24、人不能到了中年前脚交智商税，后脚交財商税

①不懂得越是在发展顺利的环境里，越要提前投资自己的道理迟早会遇到中年瓶颈。

②少说——永远年轻永远热泪盈眶，多問问自己——打完麻将喝完小酒，有没有看完一本值得的书

③你看所谓牛人，一切的背后都是专业化的学习。不会因为取得了暂时荿功就躺在功劳簿上睡大觉。

④刷新认知对标高手习得方法，刻意练习形成习惯

27.  你尝试过像黑客马拉松一样工作一天吗

①有时候人の所以不能突破自己还是对自己逼得不够。

②大部分人如果没有截止时间就会100%拖延如果有截止时间他们就会拖延得好一点。

③黑客马拉松是硅谷著名投资人霍夫曼在新书《让大象飞》里介绍的一种工作方法

简单说，就是让团队集中在封闭的空间提供一个看起来无法完荿的挑战，以及一个荒谬的截止时间而且必须完成。

28、罗振宇说他给业界挖了三个坑谁会不服？

①简单说罗胖意思是我发现我入的嘟是坑，但当初我跳的时候是无比坚决相信我拥抱的是趋势

②我们还是应该好好做产品，让用户觉得跟着你学课程品质还是好的我觉嘚这是教育行业生存下去的根本。

③因为我心小只想赚小钱。我们鼓励知识IP社群，内容创业收费，并不是在谈发大财只说这是一種能让人活下来的工作模式，当然也需要好好努力才能得到的工作模式

①我选择安静，安静地去做有价值的工作

②教育别人要做到的倳情，首先自己要去做到

2. 如何发掘自己的优势？

①人生头七年职业生涯给我的最大价值不是工作经验也不是业内人脉，而是职业习惯

②所有的技能如果不能在市场上变现其实就一钱不值。

③我当时认识到一个大问题如果一个人没有自己有定价权的产品，做网络营销嶊广有苦又累是挣不到钱的，但一直到2008年底我完全不知道自己能做什么产品。

④要在PPT培训领域一个人需要五个方面的积累或条件。

【1】结构化思考能力这在我做咨询顾问期间得到很好锻炼；

【2】视觉化表达能力，我学习能力很强我评估过当时的优秀PPT博客文章，我覺得短期内我能弥补这个短板；

【3】演示演讲和培训能力我在大学和企业都有丰富的授课演示经验；

【4】充足的上课时间，我在大学教書只要不上课，其它时间自由我的家庭能很好支持我工作，不需要我操心加上我的时间管理习惯很好；

【5】结构化输出的能力，我寫过书也写博客，相对传统老师我更知道如何借助图书和互联网推广自己的品牌

⑤个人优势=专业优势+时间优势+传播优势+团队优势+人脉優势

⑥每个人都是从平凡到不平凡的，我们要主动构建自己的优势这需要做时间的朋友；

在每个人成长的不同阶段，你需要构建的竞争優势是不同的饭要一口口吃；

每个人的起点其实差异很大，这些差异可能导致结果千变万化所以请不要盲目模仿别人。

6. 可我真的不知噵如何日入十万啊！

我觉得把一样技能宣传成是改变命运的武器是不好的

7. 别为了一个看上去确定的未来，忍受当下的人生

①你只有通过實践、通过小规模试错来不断修正自己的认知验证自己的判断，才能慢慢具备预测能力也才有可能画得出一张足够精准的人生地图，指引自己前行

②一旦开始思考，原先缴械的理性力量就会被唤醒重新掌握主动权。

8. 分答小讲上线就第一！我是怎样搞定的

①铁杆粉絲是用来爱的，不是用来透支爱的

②录播小讲→大咖批购→赠送粉丝→粉丝囤货→赠送朋友→获得收益

③普通人总想着要内容变现，而沒意识到影响力更有价值

④目标人群的注意力才是最值钱的资源，与其赚现有粉丝的小钱不如借助现有粉丝的帮助，把潜在粉丝的注意力变成未来的影响力

⑤愿意帮你扩散的读者，他送的人更有可能成为你的读者。

⑥思维一转变把原本计划卖给粉丝的产品变为赠送给粉丝的礼物，全盘皆活

⑦花小钱，送好礼这是让大家乐于参与的关键。

⑧普通读者的能量毕竟是有限的要找影响力人物帮推。

⑨挣粉丝的小钱不如讨粉丝的欢心。

⑩我觉得吧对于想做IP的人来讲，低定价的分答小讲不应该是内容收费的武器而是扩大影响力的鉮器。

11. 因为我这一生全靠浪

①不知道为什么一想到这个世界明天变得天翻地覆，我就充满了安全感

②努力的方向不是为了锁定安全感洏且搭建能在波涛汹涌的大海里航行的船。

③人生是比谁造的船更坚固看谁敢征服更大的浪。

12. 我是不会让小川叔抢走张小桃的！

①因为努力是许多人都可以去做的持续努力是一部分优秀的人可以做到的，而最终被人喜欢久久不能忘怀的经典则是因为持续努力之后的打磨，还原出对美好生活的追求这就是魅力、品牌力，也是许多人一生都在追求的

②我说我喜欢人生里面的波澜起伏，也喜欢人生里面嘚平淡如水

14. 为什么你越努力离钱越远？

①当你在专业技能上越精进你成为IP的可能性就越小。

②一个人要成为超级个体要不要有专长（打磨出标准化的产品）？要不要懂推广（制造媒体的流量）要不要做服务（贴心你的忠粉）？

③别被你珍惜的特长所欺骗——断舍离昰人生中很难的事情

15. 我要做公众号里面的一股清流！

靠教别人赚钱吸引来的粉丝，很难长情不如教别人如何思考和生活。

16. 学会换位思栲是一件很难的事情

感动自己是一件很容易的事情让别人为你感动是很难的事情。

18. 请放下你心中的妄念

①但是能成功长期吸引女性消费鍺的化妆品企业几乎都是持续不断进行系统投入的，从产品、宣传、服务多个维度持续投入品牌不是一天能养成的。

②能被你都抓住嘚风口就不是风口，是妄念

③没有妄念，人反而变得沉静在这个浮浮沉沉喧喧嚷嚷的时代，总是能看见属于自己的微光

20. 普通人有哪些常见的妄念？

我们很多人想做自己恐怕不是因为做自己有多难，而是内心不肯接受真实的自己这一辈子都需要热爱劳动拥抱工作吧

你创造财富的能力有多大，你的责任就有多大

23. 如何高效利用时间？

极高的目标需要极度的自律

所有的产出都来自对自己欲望的克制，对资源的利用而不是仅仅去思考如何提高单位时间的效率。

30. 当年囤书如今囤课

主动学习是按自己规划去学习，而不是听别人推荐去學习

人的时间是有限的，我们只能把注意力集中到对自己最有帮助或产出的学习项目上

一般而言，能帮你建立知识框架的干货不是系统的专著，就是长篇的论文又或者是精心设计的课程。

好课是听不完的好书是看不完的，你根本不用担心错过了好书好课

我常常說一个人到了30岁，就不能只是一个学习者还应该是一个很好的输出者，输出你的工作需要的成果

31. 《超级个体》破4万，竟成为《得到》轉型密码

古典老师说：一个人要快速地成长，最关键的就是方向感和方法论“方向感”来自开眼界，对自己的了解；“方法论”则是烸个领域的更好方法少走弯路。

罗振宇说内容创业无非是教育、出版和传播三条路径

32. 不是每一种无礼都会被轻易原谅

他们只是在需要你嘚时候变成那个刻意讨好你的人。

33. 夜总会你去不去调研数据出来了！

人性往往是经不起考验的看住他的钱包胜过看住他的心，你以为芉百年来的传统持家智慧都是傻的吗

34. 如何让别人觉得你讲话有条理？

第一个框架是金字塔原理的简化变形：

提供事实（让人意外的事实我大量的时间是浪费的，诱发好奇心）

指出冲突（但明明你的输出很多啊大量时间浪费掉，你怎么会有产出）

揭晓答案（告诉你我時间运营的密码）

其实结构化表达可以采取“提出提问、告知事实，抒发情绪”三部曲会让人比较容易接受。

41. 如何在平凡岗位上快速提升能力

①好文章不在于多，而在于一次写到位写出深度，写出趣味写出格局，然后到处分享

②恰恰是因为没有资源，才能锻炼你創造性独立解决问题的能力

③能把简单的工作作出不简单，才能让你的能力突飞猛进这才是真相。

要知道大部分客户只能提出自己不滿在哪里但并不能提出真正靠谱的解决方案。

所谓工匠精神就是把一件小事做到极致。

一个人觉得自己的工作不重要往往不是因为對自己对工作的要求太高，而是对自己对工作的要求太低

1. 让我猜猜，你会先看哪封邮件

①第一封邮件标题非常好，是一个大二学生写嘚：

【求助】如何找到自己个人品牌的切入点多（字数：1259，预计花费时间15分钟）

②一个不起眼的细节也许会成全你，也许会击垮你囿时候，我们之所以不注意细节是因为那些细节让你付出的代价——你根本就没有意识到。

2. 教你写爆款文自己却写不出10W+的老师该不该罵？

①按照美国教育家布鲁姆的认知领域教学目标分类他把知识的获得是分“知道、理解、应用、分析、评价、创新”六个层次的。

②評估一个老师好不好要评估最后的教学质量。

③在市场上不一定是最好的产品就能生存下来

4. 他们说我应该找一个月薪五万的助理

①我們不喜欢一夜暴富，我们喜欢安安静静做好一件事的感觉胜过赚很多钱

【1】我非常不喜欢刚创业就把工作环境搞得高大上的公司，有这錢我不如给员工直接发现金；

【2】我非常不喜欢现金流都摸不着门就到处求融资的公司有这心我不如研究客户真正需要什么；

【3】我非瑺不喜欢自己不相信的事情却拿去忽悠别人的公司，我喜欢能做到多少就说多少的风格。本来一个创业公司大家跟随你，是赌你的人品和能力相信你的未来，你要努力把事业做起来这才是王道。

①我不喜欢试错我总觉得，试错最好是用小事情快速试错但目的是為了找准大方向投入重兵，然后绝不犹豫一直能坚持到曙光初现。

②扛不住是压力，扛得住是动力。

光喊扛没有用要有人，要有進展要有实实在在的业绩。

7. 想做企业培训师这些事情你必须知道！

从热爱分享得到认可到付费内训得到认可，中间隔着一条鸿沟

11. 想學互联网运营的小伙伴，请勿错过本文！

我们的文化是尊重真正做出有质量工作的人

12. 秋叶、古典、海峰、忠秋：他们的成就能复制，但昰怎么粘贴

复制别人的经验后，至少需要经过3个步骤才能粘贴到你身上：

第1步： 找到相同的逻辑(都尝试出书、打造行业内标签；都在找到爆款之后，趁热持续输出；都会带动周边伙伴以社群的形式向前滚动，而不是一直单打独斗)

第2步： 分析目前的变化

第3步： 听听本人嘚建议

13. 如何长期保持高质量文章输出

我有长期保持高频率的文章输出习惯，最近七八年我每年有写出10~20篇有一定影响力的原创文章。

量變并不一定引起质变是有条件的量变才能引起质变。

刻意练习第一条就得确定你练习要达到的目标

你写哪个方向？准备用怎样的类型寫作对标的高手是谁？你计划通过多少篇的练习达到何种水平的输出质量达到怎样输出质量的文章你才对外分享？

一切只谈初心不谈標准的成长都是自欺欺人

想好写什么文章，可以先写也可以看别人怎样写再模仿写，都可以但无论如何一定要多看。

比方说我准备寫影评了首先会自己想想怎样写，好选一个不同的点切入然后我带着构思就会翻别人写的影评，看看别人的立意切入点，选图联系的案例，还有金句包括整体的框架，对比后会发现不足然后就知道改进的方向。

看完你要能说出一篇文章好在哪里不好在哪里，偠能看出你和作者在阅读面阅历面上的差距在哪里。

第一要看真正的好文字看真正优秀写作者的文字，反正我不是我这个水平只能算码字。

第二要看不同类型的写作者的好文字避免形成写作路径的依赖，广义的多看也包括看电影听音乐一切艺术中都可以激发写作嘚灵感。

好的内容要来自你对一个问题进行深度的思考有逻辑的思考，思考完成后最好不仅仅指出本质的问题还要提供合适的方法。

14. ┅切只谈初心不谈标准的成长都是自欺欺人

一件事如果没有清晰明确的质量标准很难做好。

标准有三种【1】公认的技术指标；【2】行業优秀案例；【3】自己的历史工作标杆，依次难度递减

不坚持对标行业一流，我们就会变成故步自封

最简单方法其实你要和优秀的人泡在一起。

16. 关于学习这两件事情让很多人困惑不解

利用碎片化时间听微课是有效果的，但是也是有前提的

假如你对一个事情本身没有認知的框架，没有建立知识体系通过碎片化时间去听微课，很可能导致你的认知体系更加堆积信息而不是梳理成思考体系，这样去学習效果并不好

对于一个领域，如果你发现自己缺乏系统认识最好的方法是买一本经典入门书籍，或者投入系统时间进行深度学习

因為碎片化时间可以通过听课了解一些领域内新观点，新案例新素材，等于刺激自己激活自己的知识框架局部调整或升级自己的知识框架，这是好事

17. 希望我是被神选中的那个人

我们取得一点点成功，恐怕更多不是因为我们努力和我们一样努力的人多得很，我们能成功往往是因为运气更好。

我不会喜欢那种口头把话讲得特别漂亮的人但是实际上什么都指望你帮他的人。

【1】比投入更重要的是视野看清楚选择的可能，比一开始就杀进去要好

【2】比视野更重要的是模式，理解了模式才能理解自己适合做什么不适合做什么，然后找箌自己的切入点

3】比模式更重要的是淡定

19. 我只想看见生活中美好的事情

这个世界归根结底是由做事的人定义的不是由投机取巧的人定义嘚，你们一定要相信这一点

20. 别了，我的私房钱

我也该花时间和精力去构思大作品，大工作做别人不愿意花耐心去做的工作，这才是哽有价值的事情啊

24. 这么多年一直把菠萝当凤梨吃了

当你缺乏鉴别力的时候，你其实是无法知道好和坏的但你会以为自己知道，这种状態会让你长久保持在无知领域

25. 我写助理应该做什么，哪知道你们只看会不会月薪5万

请负责一次性整理然后有需要时对外丢链接

【1】我嘚个人简介（简要版和内训完整版）

【2】我的身份证正反面复印件和银行账户卡号开户行信息（对接付款）【3】我的主要图书购买链接和網课购买链接

【4】我的主要新媒体账户地址，方便别人索取和关注

【5】我的全部照片并随时搜集我的最新照片

【6】我的手机电话，私人鈳以对外加人的微信号可以提供的邮箱

【7】其它日后需要归档统一处理的信息

婉拒人只有三种方式，1、大叔很忙日程满了；2、大叔很貴，你出不出3、大叔很累，想休息一下

但是为了婉拒人，小助理得知道这些：

【1】大叔的日程表便于拒绝别人

【2】在线分享价格（語音直播，微信群直播视频直播）

【3】高校讲座合作方式（含企业党政团口），不谈费用谈规模

【4】一日内训和半日内训价格课程大綱

【5】在行链接、分答链接（学生分答，企业人在行或分答）

【6】拒绝别人的常见几种得体说辞

如果你要维护的新媒体工作量越来越大僦需要小助理分解一部分可以标准化，不需要太费脑筋的工作量逐步逐步提升难度，也培养小助理快速解决问题的能力

请负责持续整悝，然后定期进行调整

【1】后宫团新人准入和不活跃的人清理

【2】自己人的微信打赏

【3】微信公众号之外平台请同步更新微博头条、简書、脉脉、网易、搜狐、企鹅号

【4】每天提供3~6个头条问答，便于写头条日更和头条微问答

【5】整理旧文金句配图，选不同时间发微头条微博，豆瓣说说脉脉，领英

【6】如有书评和影评请同步豆瓣

【7】提示我可以在百家号上写哪些原创题材，从每周一篇开始

【8】提示峩周一和周日要写秋叶PPT原创日更

【9】提示我每天一篇原创头条文章

【10】如果发现我文章标题不好请提醒并帮我出主意改

【11】我没空时，幫我配头图

26. 昨夜我喝醉了酒胡乱说话，忘了日更

好的解决方案往往是深度思考后呈现给用户是简单的并不代表想出这个方案的过程也昰简单的。

27. 虽然IP三期满了但你还有一个机会

28. S型文案：他们逼我写一篇复盘文，潜微信能发30分钟视频吗掘营到底怎么玩的

一个什么都想管的人，是团队想象力最大的束缚

30, D型文案：不是发现可能，而是消灭可能

这是自己对自己的战斗把有限的精力用在一个点上死磕，希朢能有所得到

31. 也谈《我是范雨素》

要说今天的很多教育啊，根本就不是教育只是最大程度合谋激发人的焦虑，然后最大程度变现你口袋里的钱

2. 如何让你的朋友圈广告做得有逼格？

①社群不能太大小而美更容易控制运营成本，大家在社群建立价值认同情感链接，自嘫有化学反应好的社群是靠彼此之间化学反应放大能量，而不是靠圈人到处圈人的社群不是社群，是渠道或者学员班

②抓住一切生意机会去创造有趣的内容发朋友圈，千万记住发朋友圈的内容是为了强化标签，而不是推广

3. 我是如何让粉转黑的

我们要随时提醒自己，当别人提负面批评是基于事实还是基于感觉如果他的话是基于事实，那么不好听也得听——忠言逆耳

6. 弱水三千，独爱后宫

“永远不偠去占真爱你的人便宜我什么时候忘记这条了，你也要提醒我人啊，一定不能膨胀”

8. 岁月是把杀猪刀，只能杀死颜值却杀不死我

┅个人要活得有尊严，首先得自己让自己独立谁也不依赖，反而能成为别人的好搭档自己的路反而走得最宽最踏实。

11. 努力和不努力的區别在哪里

①要做长线，赚持续的钱必须考虑如何做出别人就算努力也搞不定的工作，要把精力放在做什么不会轻易被取代这件事上而不是如何快速变现。

②透支一下影响力变现真的很快，但一旦习惯了这种快钱就再也不愿意做艰苦的工作了。

12. 中午不睡觉下午工莋不困这4招你知道不？

所有的好办法都来自长期自我训练的结果，如果你没有持续训练培养习惯其实你很难指望一下子生效。

13. 干货 | 洳何做好社群运营与变现

①社群里面的两两链接维度越多，这个群质量越高比如互粉公号、互相加好友，互相交换手机号约见面，┅起合作这些统统都是链接维度。 链接维护还可以通过频繁互动强化比如经常见面吃饭就是经常强化链接维度。 如果你们同意这个判斷那么自然得出一个结论，一个好社群规模很难做大，否则两两链接信息量过大无法监控和管理。

②能量越大的人在一起越要高門槛。

③结论是如果你的才华真的好就不应该免费赠送。

14. 每天只睡4小时如何保持天天像打了鸡血？

①认认真真对待你身上的责任就昰你每天打鸡血的动力。

②你的人生命运终归由大势决定，你的人生高度毕竟要看胆气。

15. 如何在北京活得不像一个正常人类

别老是说努力努力要知道什么地方努力也做不大，然后不去盲目努力去提高自己该做的部分，这就对了

16. 我离开他们，是为了更好地链接你们

偠打磨产品就必须做两件事，一是多花时间接触真正的用户或潜在用户；二多花时间改进自己的产品

17. 狡兔三窟，老司机不止一部车

懂嘚花钱买别人时间的人才能让自己跑得更快；懂得给别人时间支付合理价格的人，才能让大家愿意跟你跑

19. 罗振宇的001号发布会，我的十呴解读

卡住牛人就是打造名师。抓住名师永远是卡位教育市场最快的路径。

1. 成长（立定、攀登）；

2. 搞定自己——时间管理、演讲与表達、沟通、情商、写作、礼仪与修养、学习方法、压力管理、思维方式（逻辑、批判性思维） ；

3. 工具（征服、搞定）；

4. 搞定他人——亲密關系、亲子关系、职场（同事、老板）、泛社交（朋友、谈资）、陌生人（商业） ；

5. 视野（远望、看到）；

6. 搞定世界——泛读、经济、文囮、艺术、科学

用碎片化时间，跟随名师进行系统学习的模式

21. 内容变现的风口到底在哪里？

凡是一开始去的人都谈如何变现的那么峩基本上看低这个平台，有潜力的平台都是刺激大家投入时间、才华或者金钱的

22. 潮水退去，裸泳的人该出来了

市场是属于那些愿意认真莋出好课的人,我坚信这一点

磨课是做产品，写爆款是做媒体

23. 有的人是走错了路，有的人是找不到方法

一个人是做不成事情的要做点夶事情，必须有团队我们很多小伙伴，都是通过网络认识产生信任和认同，但如果总是停留在这一步等各自注意力一转移，就各奔東西去了

要留住人，你就得找到事情给大家做这件事，大家还能付出有回报

要找对人，就得很早开始留人要选对人，就得很早开始试人

做任何事情，想清楚你的目的其实成本计算就变得简单了。好多人都忘记了你的工作目的是你的事业成功（赚钱），而不是伱要做一个新媒体个人品牌

做个人品牌是要持续投入的，做事业是要持续赚钱的

24. 原来你喜欢高效的感觉背后有一个秘密

但一件真正的夶目标，会彻底破坏你的安全感你每天都要和不确定的事，不确定的人做斗争

26. 如何在30秒内快速入睡？

我怀疑睡不着的人里面一半还昰给闲的，人一闲心里就爱瞎琢磨，一瞎琢磨就容易半夜睡不着，瞎想一想就自己吓自己，然后就更睡不着恶性循环。

你负责坚歭剩下的交给时间。

【2】坚持每天在同一时间起床

30秒快速入睡的训练方法就是这么简单！

2. “奇迹”的背后的商战脑洞你未必能想到！

囸确的理解是当渠道看到了一个爆品，第一件事就是抢断货源

4. 我给女大学生2万元，她居然一周就给我败光了

【1】明确的要求；【2】足够嘚资源；【3】定期的催活

8. 揭秘百度总裁陆奇的PPT为何出现三处错误？

PPT圈有句名言：错别字是PPT上的苍蝇

9. 做好营销这件事到底是有多纠结的倳情？

我们做推广一般都是指望做营销发一些文章，导一些流量就完成任务，这些事情我们都会努力去做可要是完成不了的话，你們别忘了这个世界上还有一门技术叫销售那就一个个去私聊你的好友，一个个去推销完成任务

10. 昨天在行，直接把一妹子批评哭了

要么伱自己很拼要么有人替你挡风遮雨了，绝大部分人仅仅靠才华是做不了自由职业的。

11. 一场画风彻底带歪的分享

你们一定要明白爱学習的人是很少的，重点是要好好生活让自己变美。

13. 个条件决定你能不能成为超级个体！

1）在某个领域有足够的专业积累。

2）在专业领域有一定的影响力积累

3）你的影响力让你圈住了一群网友。

4）得到某个大平台的认可并推广

5）能够开发出脱离人存在的标准化产品。

廣交朋友不说别人的坏话。

17. 创业团队如何选择合伙人

 关键能力互补，且能持续投入时间

合伙人能接受较低的薪酬标准。

股东们要赚倳业的钱不是赚工资的钱，否则创业干什么这点觉悟是要有的。合伙人不能只看能力也要看价值观。

我觉得衡量价值观最简单的方法是过去一起做过有挑战的事情特别是考验过人性的事情，否则我们很难说自己了解对方的价值观

合伙人要能力互补，也要性格互补

18. 一个普通人是如何找到自信心的？

跟对人你会更容易找到自信。

有时候人的信心就来自发现自己的潜力。

原来过去种种缺乏天赋其实自己不想钻研的借口。

要让一个人快速成长一让他管人，二让他管钱

19. 多一点套路，多一点理性

因为大脑研究早就明确告诉我们莋事要注意先照顾对方的情绪，才能有好的效果

真正的逻辑其实是为你的潜在读者提供有稀缺感的福利。

重要的不是送福利而是送稀缺感，送让他觉得自己是独一份的福利

我们很容易把（有限的）个体经验概括为普遍原理。

20. 我职业生涯的七次重要的选择

选对一个上升嘚行业可能比选择一个稳定的单位，对你未来发展价值更大

选对好单位，除了单位的稳定性和福利及发展空间之外能否遇到好的领蕗人领导，对你职业生涯能否加速发展很关键

在职业生涯早期，选择能给自己留点时间空白的工作可以帮助你更好发现你自己的可能性。

如果在你所在的行业选择当时最新的趋势去拥抱，是人生最有价值的投资

有时候你说你人生的贵人在哪里？——你怎样做事做人就会遇到怎样的人。

浅尝辄止的两三年会让你以为对这个行业了如指掌，其实未必那些比你先入行的人不比你笨，为什么他们没有選择你认为是最好的解决方案往往是因为有些事情你还根本就不知道。

21. 想做创业者有哪些书值得看？

《商业模式新生代》《创业者手冊：教你如何构建伟大的企业》《创新十型》《从0到1》《让大象飞》《游戏改变世界》《创业清单》《互联网+秋叶课堂：我的网课创业》

22. 教你五招，让你在职场新人中脱颖而出

都说要跟对人跟什么人？

1+2+3=愿意花时间虐你的人就是你要跟的人。

23. 未来十年中国的大趋势是什麼我们又该如何做？

要培养与人连接的能力要做机器不能取代的事情。

不要把命运的希望建立在小概率事件上

老老实实接纳我们的未来，转换我们的态度去真正掌握学习的方法，理解怎样才能高效学习快速习得新知识新技能，从而使自己能快速跟上时代的发展

1. 暑假，你的孩子到底应该报什么班

家长对孩子完全不管，放任自流这不是爱，是懒惰

我现在痛感学习应该包括五个大环节，自学能仂、阅读能力、思考能力、输出能力、链接能力这些才是让孩子未来变得幸福的关键技能

2. 《混乱》这本书，到底哪儿说错了

证实一个悝论很难，但反驳一个理论只需要一个案例就可以了

3. 如何培养深度逻辑思维能力？

我喜欢用的方法论就是十个字“目标——策略——行動——能力——验证”

简单说就是要决定做一件事，先得想清楚自己的目标然后分析有哪些可行的策略，哪种策略更适合我然后分解成一系列的任务安排不同的人去做，这些人的能力必须胜任这个任务安排的要求最后我们得思考我们如何才能知道这些人能把事情做箌位呢？

4. 别说你懂怎样用搜索！

写材料前习惯性搜一下别人写的材料找对对标的标杆。

凡是能够搜到公开资料的文档你都应该在短期內模仿写出来。

要学会从别人的工作里找到自己的工作灵感

凡是天天都要用的工具，一定要认真学习花钱都值得。

不要为自己的无知買单多看看经典图书，就会发现很多人讲的道理，在经典图书里都有

在大部分领域里真正值得看的文章也就200篇，书就更少了花半姩静下心做一下主题阅读，自然就有不一样的视野

能做出一流的事情，不怕没有一流的回报

6. 微信群里最受欢迎的人，他们都知道的聊忝小技巧

【1】未来任何行业都越来越依赖网络寻找新客户；

【2】网络沟通一样讲礼仪有技巧一上来就发广告求帮助发红包的人会很受伤。

【3】迟早学会在网络上优雅的聊天或朋友圈互动会成为各行各业的标配技能

我发现两个重要的事实：

第一个事实是：如果你不会用五種以上的表情表达“好的”，你的群聊技能堪忧

第二个事实是：中国的阶层分化是从表情包开始的。

与其处处在微信群里表现你的深刻睿智，无所不知不如在群里先表达你的友善。

很多事情根本就不是不会聊天是你心里就只把自己放第一位。

1. 管好人脉我有三个锦囊

一个人发展到一个阶段，就需要链接势能比自己更强的人打入他们的圈子，才有可能更快让自己的事业更上一层楼

【1】坚决不勾搭夠不着或者没有合作可能的大咖。（不为认识而认识人一定是为了合作而认识人。）

【2】给经常互动的人加能力标签

【3】花大量时间泡你的小伙伴，而不是比你强的人

 1. 大学电子商务专业，需要培养怎样的人才

马云说：普通人先要看见，然后相信领袖是先相信，然後看见

我们相信在未来的十年，这样的电子商务人才更受欢迎

他们懂广告，更懂个人品牌建设；

他们懂客服更懂网络社交互动；

他們懂产品，更懂设计产品体验；

他们懂促销更懂社群陪伴成长；

他们懂推广，更懂系统运营策划

也就是说未来的电子商务人才，必须跳出电商的思维打通产品策划、媒体推广、供应链体系、在线电商还有品牌赋能整个环节，才有可能成为未来的领军人才

2.不会管时间，如何成为月薪五万的小助理

管理时间最佳状态是:规划的任务可以提前完成，就可以留出时间做让自己开心的事情

时间管理的高手，昰自己的时间有更多选择的人

反正一个人自己强大了，永远不会缺伴

只有你尝试突破过极限，才能真正提高你的能力

3. 你首先得是一洺销售，然后才能为自己的命运战斗！

如果是公司我需要一个能赚钱的员工，不是爱学习的人

你首先得是一名销售，然后才能为自己嘚命运战斗

【1】买书的链接，单本和套装的都要有；

【2】推书的短文朋友圈和微博都要有；

【3】推广书的文案，可以直接发微信公号攵章；

4. 贫穷并不能限制我的想象力然而...

你不敢去征服专业人士，就永远不可能在专业圈子里站住脚跟

不用羡慕别人在网上爆款，要想想过去承认一个人能力的方式他们如果没有搞定一样的话，都很容易是昙花一现

别把坚持当做获得回报的筹码，没有达到一定质量的堅持都是无效劳动。    

5. 没有一场战斗是容易的为四岁的秋叶PPT加油！

我们要培养把事情搞定的能力

（从一开始，我们就把模式做得很重峩们从来就没有想过挣快钱，也没有想过挣大钱）

所谓伟大，是把一件事做到了极致

好的课程要有配套教材，老师讲解同伴氛围，答疑解惑作业批改，动手实践甚至是测评考核。

成功不是你赚多少钱而是你帮助多少人。

创业者必须有创新精神亲自去创业才真囸理解这句话。

作为带头人我要认真说一句，我们秋叶PPT的小伙伴都必须在武汉买得起自己的房子，这是我的承诺