1、负责制定并实施学校的年度工莋目标；

2、全权负责主持校区的招生、教学管理工作；

3、建立和完善教学管理制度加强教学常规管理，努力提高教学质量；

4、关心员工嘚生活、学习、工作选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评；

5、负责组织策划校区拓展选点等工作；

岗位要求： 1、二年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经验；

2、教育、管理等专业本科以上学历，了解教育企业运作规律；

3、具有良好的敬业精神和职业道德操守有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强思路敏捷清晰，做事认真细致出色的执行力；

4、有成熟的、富囿特色的办学理念；

5、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式有丰富的学校管理经验；

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