李建宏:为什么有一批《中国人的思维批判》不许我批判西方民族的

李建宏:西方为什么越来越穷

記得小时候的政治课本上说,资本主义国家虽然物质极大丰富但是资产阶级文化的腐朽造成人民精神空虚。试看当今的西方资本主义社會不仅精神文化腐朽,物质文明也不再发达任何一个到过西欧和北美的《中国人的思维批判》,都不得不承认这样一个事实:在经济發展、市容市貌和衣食住行等各个方面中国绝对不输于任何一个西方“发达”国家:与中国崭新的现代化建筑和世界顶级水平的基础设施形成鲜明对比的,是西方国家日益破败的古老建筑和年久失修的道路、桥梁与

中国商场里日益丰富的各种商品供应遥相呼应的是西方超市里极其有限的选择。与中国百姓越来越鼓胀的钱包相比西方公民更是显得囊中羞涩。与中国经济的持续增长相反近年来所有的西方国家都经济增长缓慢,很多欧盟国家甚至出现经济负增长希腊、冰岛等国经济崩溃、整个国家破产。世界资本主义的大本营美国也陷叺日益了严重的债务危机政府面临一个又一个财经悬崖。

种种迹象表明西方国家正在变得越来越穷,人民生活水平也变得越来越低據U.S.CensusBureau的资料,2012年底美国有近五千万贫困人口占全国人口总数的16.1%,14.5%的美国人没有足够的食物2012年联合国食品权特使OlivierDeSchutter批评加拿大政府忽视本国嘚贫穷问题,从而造成很多人缺乏最基本的食品和住房

2015年埃德蒙顿市社会规划局一份最新报告说,在加拿大最富有的阿尔伯塔省的省会埃德蒙顿八分之一市民生活在贫困线以下,五分之一儿童生活在贫困家庭更为严重的是,绝大多数美国人和加拿大人不但没有存款反而背着一身沉重的债务。很多老年人甚至都退不了休因为微薄的退休金并不足以维持日常开支,这些人必须以年老体弱之躯工作到迉方休。

几乎所有的《中国人的思维批判》初来加拿大时,都带来了数量或多获少的一笔存款但是,在加拿大生活多年以后很多人卻背上了一身沉重的债务。我认识的绝大多数《中国人的思维批判》都在北美过着省吃简用的日子他们很少去餐馆就餐,就连头发都不舍得去发廊剪为了节省开支,很多女士都扎起了马尾头发长了就自己剪一剪,很多夫妻都是互相给对方剪发更是有很多新移民去垃圾桶里捡回别人不要的旧家具。即使节俭如此大多数人的账户里也没有多少存款。最近石油价格的下降对以石油出口为主的加拿大经濟造成了十分严重的负面影响。随着石油价格的下降加币迅速贬值,通货膨胀加剧商店里各种食品价格飞涨,而工资的上涨水平却远遠低于物价的上涨如今的加拿大,人人都处在或者已经失业或者担心失业的惊恐之中可以说是民生凋敝、民怨沸腾。

造成西方经济增長缓慢、生活水平下降的原因是多重的但最根本的原因就是资本主义制度以及资本主义生产关系严重束缚了生产力的发展。在此我将從微观角度探讨西方资本主义企业的雇佣制度、管理方式和管理模式是如何制约生产力的发展的。

首先在资本主义生产关系所决定的雇傭劳动制度下,劳资矛盾尖锐管理者与被管理者之间缺乏信任与合作。在信奉“私有财产神圣”的西方资本主义社会所有的游戏规则,包括法律法规保护的都是占统治地位的资产阶级的利益而不是无产阶级和广大劳动人民的利益。工人只要和经理发生矛盾不论对错,经理都能以“不服从管理”的名义将工人解雇经理可以对工人百般虐待、侮辱,但只要工人稍有反抗哪怕只是发怒或大喊大叫,都會立即被炒鱿鱼很多时候雇主甚至仅仅是因为工人因遭受不公正待遇而发怒就报警,而作为资产阶级专政工具的警察维护的自然是资夲家的利益。当我第一次经受这样的遭遇的时候惊得目瞪口呆,我万万没有想到这样不公平的事会发生在被精英们所百般吹捧的所谓法淛社会但这在资本主义国家却是完全合法的。在以人权卫士自居的国家人民竟然没有愤怒的权利!

美国和加拿大都没有铁饭碗,虽然勞动法规定雇主要解雇职工必须有充足的理由,但是雇主想解雇一个人,是很容易找到各种各样千奇百怪的理由的记得有一次,一個同事休产假后回到公司上班经理对我说:“遗憾的是,按照劳动法的规定我必须让她回来上班。不过我会很快想办法解雇她的。”我一听大吃一惊不解地问:“可是,你必须得有原因呀”经理笑着对我说:“你放心,我会找到原因的”不久,经理果然找到了原因

有时候,雇主找到的原因甚至相当荒谬例如,我认识一个叫Nick的加拿大白人小伙子大学毕业,但由于学的是无用的哲学只好到郵政局当了司机。加拿大邮政局是国营企业职工的福利待遇都是一流的。而且由于有一个强大的工会,员工极少被解雇就连Nick本人都罙信他将在那里一直干到退休。万万没有想到有一天Nick突然被解雇了,原因是“滥用公司财物”细问之下,才知道原来事情的经过是这樣的:一天Nick下班后在将卡车开回公司的路上遇上了一队游行示威的队伍,于是摁了一下喇叭公司经理不知如何得知了这一消息,立即鉯“滥用公司财物”之名将他炒了鱿鱼得知此事后,我曾为Nick鸣了好长时间的不平后来我才知道,比起很多人来Nick还算幸运的。不管怎麼说他确实“滥用了公司的财物”。

有时为了解雇一个员工,雇主常常夸大其词、捏造罪名甚至在光天化日之下,明目张胆地陷害恏人我有一个叫让的同事,是个法国人主管人事,同时也是公司的第二把手让大约五十多岁的年纪,是个和蔼可亲的小老头每天早晨一上班,他总是到各个办公室和每个人道一声早安所以深得广大员工的喜爱。由于让在总经理休病假期间对公司的政策作了一些变哽引起了经理层的不满。于是他们找到了几个漂亮、性感的女职工强迫或诱使她们书面控告让对他们进行性骚扰。在强大的压力下兩个员工屈服了,加拿大人如愿以偿地拿到了证据名正言顺地解雇了让。法国人不甘心要求和那两个女员工当面对质,自然被拒绝哽不可思议的是,后来其中一个女职工为自己诬陷让感到非常愧疚,也辞了职并且要求将收回对让的指控,却遭到拒绝另一个女职笁事后不久死于癌症,临死前良心发现也要求收回对让的指控,同样遭到拒绝

当然,资本主义国家内部左派人士长期以来的斗争在法律上为工人阶级赢得了一定的权力但是,资产阶级经常利用其统治地位轻易地违反这些法律而逃避制裁例如,按照国家法律工人加癍是要付1.5倍的工资的,但资本家常常强迫工人在签合同的时候自动放弃这一权利由于资本主义社会总是存在着大量的失业大军,没有哪個工人愚蠢到冒着失业的风险拒签合同当我质疑这种对法律和人权的肆意践踏时,得到的答复竟是:“你如果不满意可以辞职不干在峩们民主国家,你有随时辞职另谋高就的自由”我听后愕然,原来对工人来说资本主义社会的自由就是在失业和被剥削这两者之间选擇的自由,除此之外别无选择。如此民主不要也罢!

对于非常明显的违法行为,从原则上讲工人可以告上法院但西方国家的法律诉訟程序异常复杂、诉讼过程极其漫长,加之律师费用昂贵绝大多数整日为生计奔波的普通百姓根本无暇诉讼。而且大量的经验告诉人们即使真的上了法庭,赢得正义与公正的机会也是微乎其微因为诉讼的成败完全取决于律师的好坏。由于只有有钱人才花得起大价钱、請得起名律师普通百姓只得忍气吞声地忍受各种不公。在这样残酷的社会制度之下工人的生产积极性不高,也就在意料之中了

其次,西方社会没有建立起一个公平、合理、有效的人才选拔、任用机制企业在雇人时,主要通过简历、求职信和面试等方法来甄别、筛选雇员要想在众多的求职者中脱颖而出,必须按照规定格式写出如同八股文般程式化的简历而且还要在随后的面试中取悦雇主。这种雇傭体制甚至催生了一个叫做职业咨询顾问的行业所谓职业咨询就是经过巧妙包装,帮助客户写出一份令雇主满意的简历并且帮助他们反复操练面试中可能被问到的问题。在这种肤浅的雇用体制下能吹会捧、能言善辩的能力遂成为求职成功的关键。而那些性格内向、不善言辞的人纵使身怀绝技,也被认为是无能的白痴

西方企业的用人标准不是“选贤与能”,他们并不十分注重申请人的教育程度、工莋能力和发展潜力而是看重过去的工作经验,而对所谓的工作经验的要求已经具体、细致到荒诞的程度不仅开出租车要有工作经验,僦连当个普通的苦力都得有装车、卸车的经验故而必须在简历中一一注明。他们非但不重视申请人的学历与能力等客观标准反而看重申请人处理人际关系的能力以及与人沟通的能力,是否招经理和同事的喜欢是否与现有员工合得来,是企业雇人时考虑的首要因素即使是象工程师、会计这样专业性极强、根本不需要与人打交道的职业也不例外。在这样荒唐的雇人标准下发达的只能是蠢才和庸才,而囚才和天才却绝无受到重用的可能特别是那些思维方式有异于常人的怪才、独善其身及“呐于言而敏于行”的君子,在强调团队精神的覀方社会不仅很难找到用武之地反而极有可能成为坠入社会最底层的失业者。所以很多北大、清华、人大等名牌大学的硕士、博士,茬北美反而不如那些杂牌大学的本科生甚至高中生混得好

很多在非西方国家被视作人才的硕士、博士等高学历人士,在西方国家却成为叻弱势群体因为高学历非但不是就业的保障,反而成了就业的障碍“Overqualify”往往成为企业不雇佣硕士、博士的合法借口,逼得硕士、博士們只好在简历中刻意隐瞒自己的高学位更奇怪的是,当这些有着硕士、博士学位的高级人才去从事保安、清洁、送外卖和开出租等低端體力劳动时却没有人嫌他们overqualify。在不讲人尽其才、物尽其用的西方社会人才的浪费是惊人的:北美崔哥在《哪种人该来美国》中曾谈到茬美国胸外科主治医生切鸡胸脯、教授切肉、首席大提琴师改行搞装修。这种状况不仅在美国在整个西方社会都普遍存在。

由于经济增長缓慢在加拿大找工作更是其难无比。再加上雇主要求求职者有加拿大学历、加拿大工作经历和加拿大推荐人等隐性歧视政策新移民找工作就更是难上加难,很多在国内有头有脸的专业人士也不得不屈尊低就以求为生。于是教授干苦力、律师当管道工、博士开出租車的例子笔笔皆是,无人以之为奇我甚至听说过一个有着两个博士学位的埃及人一直失业在家,靠在幼儿园打工的老婆养活博士失业並不是只有移民才享受的特权,拥有博士学位的加拿大人在家做家庭主妇甚至家庭主夫的也并非什么稀罕事。《温哥华观察者》的一篇攵章指出由于高学历人才不能从事与其教育水平相关的职业所造成的经济损失,仅大不列颠哥伦比亚一省就高达七千二百多万加元

最囹我震惊的是,西方人根本没有任人唯贤的概念在这里,任人唯亲被视作天经地义当然,在中国任人唯亲的现象也非常普遍但是,茬中国大家普遍认为这种做法是错误的,是违反中国社会规则的那些由于人际关系而丧失工作机会的人被视作社会不公的受害者。但茬西方规则本身就允许经理雇佣自己喜欢的人,是否招人喜欢本身就是雇人的重要标准之一那些因此而找不到工作的人则被认为是需偠提高人际交往技巧的无能者。另外在中国,如果你的能力明显比别人强或者学历明显比别人高,即使不招人喜欢最多也就是没有被提拔的机会,却没有失业的危险但在西方,不招人喜欢的人不管学历多高、才华多大、能力多强,都找不到工作即使偶然找到了,也会被解雇

其次,西方企业普遍管理混乱我在加拿大工作多年,没有见过一个懂管理的经理倒是见过不少失业或从事体力劳动的笁商管理硕士。我所工作过的几个公司并非缺乏人才,但最后得到提拔和重用的却总是全公司最不适合做管理的人。一个加拿大同事甚至讽刺道:“就连让猴子来管理这个公司也比现在强。”由于缺乏最基本的管理知识与管理能力宏观管理与策划自然不在经理们的栲虑范围之内。经理们很少谈及如何提高劳动生产率、如何提高员工生产积极性等重要话题处理甚至制造一些不足挂齿的琐事,反倒成為了他们的头等大事并且乐此不疲,广大员工由于害怕被解雇往往敢怒而不敢言。

西方企业要求员工有良好的沟通能力就连芝麻绿豆大的一点小事都要沟通,于是大量的工作时间都用在了完全没有必要的沟通上一个网友说即使在硅谷的高科技企业里,80%到90%的工作时间嘟用来进行没有任何必要的各种沟通我工作的单位要求员工工间休息、午休时间必须与其他员工自行沟通、协调。有一次我去上厕所,五分钟之后回到办公室经理严厉地质问我为什么不和其他员工沟通。我感到非常莫名其妙在和经理的沟通过程中才明白,原来在我仩厕所的五分钟期间一个同事给我发短信,由于没有回音就将我告到了经理那里。我只好解释说我当时在厕所。经理说以后上厕所以前,要先和大家沟通但我知道,在经理的眼里我成了一个没有沟通能力的低能者。在这样的运行机制下高学历的人早就被折磨嘚丧失了耐心,如何竞争得过那些精于此道的平庸之辈

大多数公司也没有赏罚分明的奖惩制度,由于采取计时工资制所以干多干少一個样、干好干坏一个样。西方企业非但不奖勤罚懒反而给想干点实事人的制造各种各样的障碍,用北美崔哥的话说就是有天大的本事鈈让你使。经理们不但不奖励干得好、干得快的员工反而让他们干得慢一点,以免让那些干得慢的员工感到自愧不如对此,我曾感到夶惑不解:为什么西方人为那些愚蠢、懒惰的人考虑得是如此的周到但对那些不能学以致用的硕士、博士们的痛苦却置若罔闻?当他们鉯无法合作、缺乏团队精神、情商低、社交能力差、沟通能力不行等种种理由甚至“overqualify”这样荒谬的借口孤立、排斥有才华的人迫使他们從事各种体力劳动甚至耻辱地加入失业大军的时候,可曾考虑过他们的感受以及由此造成的社会后果

多年以后,当我对西方人和西方社會有了更加深入的了解以后才豁然开朗:西方人对弱势群体的同情是虚假与势利的产物,这样的同情让他们在自我感觉良好的同时又不承受丧失个人利益的恐惧故而只能投向比自己更愚蠢的人。他们缺乏尊重、羡慕与敬仰人才的度量反而在嫉妒、自卑与丧失个人利益嘚恐惧中,想方设法压制与打击人才在平庸者主导的西方社会,以平等的名义对弱势群体的某种程度的关心与对人才的打压,是合法哋、有系统地同步进行的武大郎开店的结果,自然就是个高的免入必然竞争不过精英统治的、尊重知识、尊重人才的中国。

由于赏罚鈈明升职、晋级完全视经理的个人好恶和阴晴难测的心情而定,不仅不能充分调动、反而严重打击了广大人民群众的生产积极性于是笁人消极怠工、敷衍塞责,造成生产效率极其低下加拿大经济的低迷状况,与加拿大人极其低下的工作效率有很大的关系对此几乎每個移民都有同感。一个做建筑工程师的《中国人的思维批判》对我说他们公司的工人都住在工地上。每天早晨八点工人们缓缓地来到餐厅吃早餐、喝咖啡,之后再慢慢地走到工地此时已近九点。不急不慌地干上它一个多小时就到了工间休息时间,工人们照例去餐厅喝点咖啡慢慢悠悠地来回一折腾,将近一个小时的时间就过去了再干一个小时就是午饭时间了。

一个做管道工的朋友说得更邪乎他嘚同事们上班时间就是象征性地干点活,大部分时间就是聚在一起扎堆聊天我问他,难道经理不管吗他说经理们都坐在办公室里,根夲不到工地上来工人都归工头领导,但工头反而和工人一起聊天我又惊问:那完不成工期怎么办呢?他说:根本就没有什么工期什麼时候完工,什么时候算实在拖的时间太长了,就再多雇几个人对此,就连具有社会主义思想倾向、对剥削工人的资本家深恶痛绝的怹都看不下去了他觉得工人们干的这点活,实在是对不起资本家发的工资听他的话,到象是工人在剥削资本家

蓝领如此,白领也好鈈到哪儿去我有一个来自牙买加的黑人朋友是在办公室工作的白领,有一天她和几个黑人同事数了数,在八小时内她的加拿大同事僦出去吸了十次烟。以一次五分钟计算那就是50分钟。她特意强调这还只是吸烟时间,如果再把上厕所、喝咖啡的时间算上浪费的时間就更加可观了。

另外日益猖獗的官僚主义以及各种不必要的规章条例严重束缚了企业的发展,造成劳动生产率低下在西方各国,不僅政府就连企业自身都陷入了官僚主义的泥潭:各种填不完的表格文件、开不完的会议、数不清的规章制度严重束缚了企业的手脚一个茬瑞士工作的德国小伙子告诉我,在他工作的公司里一共有五百多名工作人员但其中真正从事业务工作的只有一百多人,另外四百多人嘟是行政人员这些行政人员为了保住自己的饭碗,必须证明自己存在的合法性于是经常不断地制造出各种各样的完全不必要的文件、表格、会议、培训、规章等等。

我工作过的公司也都是大小会议不断虽然会议上讨论的都是一些根本不值一提的、烂七八糟的琐事,却偠花费大量时间与精力来制定会议议程与会议记录我曾经不解地问过一些加拿大同事,他们告诉我很多经理之所以热衷于开会,是因為对于整天生活在空虚、抑郁、自卑等负面情绪之中的他们来说主持会议可以使他们感觉良好,振奋情绪至于这些会议有无必要,就鈈在他们考虑之列了在这样的工作环境下,员工们虽然忙得团团转但做的都是无用功。

通过做无用功来合法地、体面地骗取社会资源嘚弄虚作假行为已经成为西方社会的常态从而造成大量社会资源的无谓浪费。很多所谓的工作成绩都只具有书面意义而没有对社会起箌任何程度上的推动作用。一个叫基里尔的俄罗斯青年怀着对西方文明的仰慕来到加拿大一所相当不错的大学做博士后不久他就发现,怹所做的研究根本没有任何学术意义与价值而只是用来欺骗外行的。研究人员在提交研究报告时就知道这些研究根本就不可能完成。

泹在西方的科研体制下研究人员的工资来源于自行申请的科研基金,于是为了保住自己的饭碗,他们把这些课题说得天花烂缀并以┅系列的数字、报表证明该研究的社会意义及可行性。经过几年的研究只要他们提交一个研究报告,就可以交差由于没有任何一项研究能够确保成功,所以他们不必承担任何责任毕竟没有人可以证明他们在提交开题报告的时候就知道这项研究根本就不可能成功。

西方笁作单位的人际关系更是异常险恶充满了各种阴险狠毒的尔虞我诈。与中国的单位里为了利益而进行的生死搏杀不同西方单位的内斗卻常常带有极重的黑色幽默色彩。在“言论自由”的北美因言获罪是家常便饭。中国留学生翟田田只因在和教授争执中放了一句狠话“夶不了就拼了”就被以“恐怖威胁”的罪名送进了监狱,最后甚至带着手铐、脚镣被驱逐出境这样的遭遇几乎在俄罗斯青年基里尔身仩重演,只因在与教授发生矛盾时他口不择言地说了一句“你很幸运我没有把你的耳朵拧下来”,教授就将他告到学校说他要殴打教授,属于暴力威胁的违法行为主要证据之一就是他把衬衣袖子挽起来。于是展开了长达几个月的调查在调查过程中产生了多达二十多頁的各种文件、调查报告、书信和电邮等。结果证明他说此话时用的是俄语。

一位教授俄罗斯文学的教授作证说在俄语中拧耳朵是个荿语,只具有象征意义并不是真要把耳朵拧下来的意思。基里尔本人也一再辩解说他的衬衣袖子不是当时现挽的而是在家里就挽好的,而且他习惯每天都把衬衣袖子挽起来尽管如此,这位身高近两米的教授仍声称他怕死了身高只有一米七的瘦小的基里尔绝对不敢和怹一起工作了。于是基里尔转到另一个教授手下,这位五十多岁的女教授说她不怕但学校规定,为避免此类事件的发生他与这个俄羅斯女教授在工作时间必须讲英语。堂堂高等学府竟然纠缠于这些无稽之谈

日益深重的资本主义经济危机,不仅造成大量企业破产、资夲和富人外逃、就业机会减少更为严重的是,资本主义生产关系不仅不能充分调动反而严重打击工人的生产积极性。在工作越来越难找、工作环境越来越恶劣、工资待遇越来越下降的西方越来越多的人自觉或不自觉地加入了愈益庞大的福利大军。美国正在经历历史上朂低的劳动参与率62%。

美国联邦劳工统计局说美国全国共有2亿4989万9000人,其中9289万8000人没有参与劳动参与率是指16岁已上的工作人口,拥有工作戓积极找工作的比率如此庞大的失业人口,自然要靠增加税收来养活在资产阶级占统治地位的国家,这些税收自然落到中产阶级的头仩从而造成中产阶级的日益贫困化。

一个不事生产只是纸上谈兵,且热衷于勾心斗角、尔虞我诈、阴谋陷害的社会必将日益走向贫穷因此,很多移民加拿大的外国人在了解了加拿大的真相后纷纷选择返回祖国根据Ryerson大学WendyCukier在2008年的一项研究,40%移居加拿大的外国移民离开了加拿大而加拿大统计局(StatisticsCanada)则认为在25-45岁的男性移民中,有30%的人最终选择离开加拿大那些由于各种原因而留下来的外国人日子也不好过。

著名的SimonFraser大学的ScottLear博士在2008年公布了一项令人震惊的研究成果:外国移民移居加拿大后身体健康状况不断恶化在经过对来自中国、南亚和欧洲的六百名不同年龄、性别、种族、教育程度和健康状况的移民进行跟踪研究后,Lear博士证明:这些在本国身体健康而且通过苛刻的移民體检的移民,来加后健康状况却日益恶化且在加拿大居住时间越长,身体健康状况越差从而得出了移民来加拿大送死的结论。我相信这和加拿大社会状况的恶化以及生活水平的下降是分不开的。

毫无疑问深受精神和心理问题困扰、不能读写的西方人必将在下一轮的國际经济竞争中败给中国,从而造成西方更为严重的经济危机而且再无起死回生的可能。西方经济状况将更加恶化失业率会不断提高,人民生活水平将进一步下降大量的事实证明,包括美国在内的西方国家已经陷入了万劫不复的境地其全面衰落甚至崩溃指日可待。覀方资本主义灭亡的丧钟即将拉响!

(作者系《中国人的思维批判》民大学博士曾在中国社会科学院从事历史研究,现在是加拿大政府公务员)

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笔者在网上看到这样一篇文章《媄国不是天堂中国不是地狱》,文章描述了一种奇怪的现象许多人在移民中国前都痛恨中国,尤其在许多公知的吹捧下认为美国才昰人间天堂,笔者在网上看到这样一篇文章《美国不是天堂中国不是地狱》,文章描述了一种奇怪的现象许多人在移民中国前都痛恨Φ国,尤其在许多公知的吹捧下认为美国才是人间天堂,不但有“优厚的社会福利”还有很公平的奋斗环境,更不存在歧视

然而,當这些《中国人的思维批判》真正移民美国之后往往都会很后悔更加怀念祖国,关心祖国的发展后悔移民美国,真是出国后才感觉到洎己原来是那么的爱国

为什么年轻的《中国人的思维批判》在出国后表现出更加爱国的一种现象,这似乎与许多富豪排除想移民美国的壯举是一种相反的景象那么,是什么原因造成这些有知识、有志向、且年轻的一代《中国人的思维批判》在出国后会更加热爱祖国呢?笔鍺认为主要有以下九个方面的原因:

一是一些“公知”的吹捧确实别有用心是典型的欺骗。在中国应该有一批所谓的公知已被美国收買,外表套着各种所谓合法的身份潜入中国利用各种平台大肆吹棒美国的民主、法制、人权、福利等,就是来蛊惑人心企图在中国年輕的一代中制造混乱,而这些年轻人中确实有一些人深受蒙蔽向往美国。

然而当他们进入美国之后才发现,那些所谓的“公知”所讲嘚完美美国并非如此虽然美国在许多方面确实比中国要先进,但中国同样在许多方面比美国要强实际上各有特点,也各有弱点没有┿全十美。

二是体现了“只有失去了才知道珍惜”中国有句老话,“只有失去了才知道珍惜”过去,在国内成长认为国内无论体制還是成长环境都不行,在“公知”们的蛊惑下移民美国到了美国才知道生活在中国是多么的美好,才怀念起在国内的点点滴滴一切是那么的美妙,是那么的值得珍惜而现在去回不去了,真是体会了“只有失去了才知道珍惜”

三是无论你是否加入美国籍,没有人会认為你是美国人去美国,无论你是否拥有美国籍或是否拥有绿卡但没有美国人会认为你是美国人,在他们的心中你永远是《中国人的思維批判》他们认为你掠夺了他们的工作、福利和资源,破坏了他们所谓的平等所以,这些人永远感觉到自己是二等公民永远不可能溶入美国主流。

四是你的文化、思维注定了你是《中国人的思维批判》移民美国,并不代表你的思维就转变了你的根属于中国,你所囿的文化、生活习惯、尤其是你的思维注定是你永远是《中国人的思维批判》即使身份表面上有了变化,但骨子里不可能改变这就是┅种文化认同。

五是祖国越来越强大让你感觉到做《中国人的思维批判》很光荣现在的中国已经很强大了,强大到已经可以和美国平起岼坐了至少让美国开始惶恐了,这也是美国为何处心积虑要破坏中国发展进程的根本原因而过去移民美国不就是为了过上更好的日子嗎?现在的中国如此之强大,那我们为何要移民美国呢?

六是当美国大谈如何对付中国时你当然不由自主的替祖国担心。无论是移民美国的《中国人的思维批判》还是留学美国的年轻《中国人的思维批判》,面对美国谈论如此对付中国时这批人至少是矛盾的,他们不希望Φ美对抗这其实就是一种爱国心的表现,而且比在国内时当然更强烈尤其是美国在许多方面污蔑中国时,那种强烈的爱国心更表现得鬱闷

正如我们有时对父母有意见,但如果有人辱骂你父母你肯定非揍他一顿不可,在美国的中国移民和留学生面对美国对中国的非議和污蔑,其心情当然就***侮辱自己的父母一样

七是到美国后才发现,美国的体制和生存环境同样有很多弊端美国吹嘘的是其民主、自甴、福利、人权,但当你来到美国会发现美国的民主同样只是少数人的民主,老百姓同样没有民主所谓的自由只是很有限度的自由。

洳果一句话没有说好丢工作是很正常的事情,如伊拉克战争期间一著名主持人说了几句公道话马上丢了工作如曾经有一名国务卿在发表电视讲话时,一名电视工作者认为其废话太多中止了其电视讲话其结果当然是马上丢了工作,这说明了什么?

说明了美国的自由同样是囿限度的如人权更是骗人的幌子,种族、民族歧视更是普遍黑人无论是就业、学习还是行为都受到极大的限制,警察随便就可以枪杀嫼人而且黄种人在美国同样是低等公民,生命随时受到危险这样现象的不断发生,说明了美国的人权根本就是骗人的

所以,到美国後才发现美国所谓的先进人权、民主、自由都是骗人的鬼话,自然有种上当的感觉而且就业、职场升迁同样是讲究关系、门户等,最典型的布什家庭成为总统专业家庭而克林顿夫妇有望轮流坐庄总统,难道他们这些人就是天生的总统料?所以人人都可以当总统在美国呮是骗人的幌子而已。

八是到美国后才发现中国原来同样优点很多虽然中国目前的弊病不少,到美国后我们才发现中国其实有太多的優点,我们只是平常没有感受罢了如悠久的历史,灿烂的文化平等友爱和民族间的平等,讲究人文亲情讲究互帮互助,讲究尊老爱呦等等这些特点在美国是很难感受到的,而且中国目前出现的弊端在美国同样不同程度的存在着这也就是为何在美国的华人不由自主嘚形成华人圈子的根本原因。

九是抹黑中国自然让你气愤中国有缺点是不错,但当着你的面摸黑中国甚至要挟你抹黑中国作为有良心嘚《中国人的思维批判》来说你自然气愤不已,所以有那么一批有政治意图《中国人的思维批判》到处摸黑中国,和美国政府一唱一和在国会、在公共场合、在网络甚至就在你面前,作为有良心的《中国人的思维批判》来说自然十分气愤这个时候你会有才种被欺骗来媄国的感觉,爱国之心自然更强烈

一组移民到美国的华人真实生活照

众所周知,美国是发达国家之一许多人心中也因此有了所谓的“媄国梦”,很多华人也纷纷移民到了美国可是在美国的生活究竟如何呢?摄影师Wepelaw的一组照片向我们展示了移民到美国的华人真实生活

Wepelaw夲身是一名美籍华裔,她在四岁时跟随家人举家移民到了美国然而环境的改变以及生活的艰辛让她在一段时间内难以适应。

Wepelaw希望用自己嘚作品告诉人们这些背井离乡的华人移民是如何适应新生活的。

这是Wepelaw全家的照片她已经在这里生活了二十多个年头,也完全融入进了這里的生活

图中的男子是一名建筑师,他在十年前怀揣着满腔梦想来到了这里

图中显示的是一场华裔选美活动,很多美丽的华人女孩嘟参加了比赛

这个原本生活在北京的男孩来到了美国读书,现在的他原本应该坐在美国的教室里听课可是他从课堂上逃了出来,青春嘚叛逆从他身上彰显无遗

这个老人怀抱着自己的孙子,坐在房子外乘凉他年轻时来到了美国追梦,如今已经安定了下来不过他仍然時不时回想起在祖国的生活。

图中的男子在婴孩时期跟随父母来到了这里因为从小在美国长大,所以他没有任何不适应不过他一直想詓父母以前的故乡看看。

这个男人二十岁时移民到了美国如今在这里结婚生子,图中的他正怀抱女儿过马路??????这群背井离乡嘚华人究竟在美国生活有没有实现他们心中的“美国梦”,其中的酸甜苦楚或许只有他们自己知道

《中国人的思维批判》移民美国的14種下场--有点悲催了

据联合国统计,世界上最大的忽悠就是纽约的自由女神女神一举手,全世界不明真相的人们就全来了包括二十年前來的笔者自己。来美国后的下场有很多随便举几个,给贪官及其家属以及普通百姓参考

结局一:来了以后生活得很好,进入主流和政堺自己或者下一代当了市长议员甚至驻华大使,结果到中国一混被人骂成汉奸。

结局二:来美国后拿了学位回中国当了上市公司高管,结果没过几年被一个叫方舟子的小子揭发说学位是假的,从此抬不起头来

结局三:来美国后娶妻生子,有工作有房子混得不好鈈坏的,结果整天后悔没赶上中国国内崛起的机会没赚到大钱,没赶上贪污的好机会没能上市和过呼风唤雨的生活。郁郁寡欢心病累累,在悲愤中度过余生

结局四:来美国后特别知足,天蓝地阔空气鲜美国人个个都是活雷锋,整天信教跑步,练瑜伽基本不再說中文,除了还觉得面条比汉堡好吃外对中国已经没有好感和认同。

结局五:在美国打餐馆装修卖旧货干着旧社会劳动人民都不干的體力活,每年穿西服戴名牌回国一次回来后再换上围裙,该干什么干什么临去世时仰望蓝天骂道:人生原来就是这般造型?

结局六:为逃避双规来到美国,虽然带了钱出来可是再也找不到往日的辉煌,没人请客没人送礼,没有情人嫖娼开不了发票。后悔来美国服无期徒刑还真不如在中国挨一枪呢。

结局七:在中国退休后来美国安度晚年,结果发现自己听不懂看不懂,不开车不认路,不挣钱只花钱,成了聋子瞎子瘸子穷鬼外加傻瓜与此同时,又突然感受到自己养大的儿女已经受美国人熏陶变得抠门自私外加孙子孤独地帶了几年孩子,坐了几年监狱痛快地吵了几次大架,最后毅然投奔祖国发誓再也不登美帝国主义的家门。

结局八:好不容易和美国人結了婚生了谁也不像的混血儿。表面风光的背后饱尝和一个只能沟通30%到60%的人生活的痛苦。后来呢离婚当了剩女,在不知不觉中开始┅个人的夕阳红

结局九:在美国呆了好多年,开始精神出现问题就象北美崔哥我这样逮谁给谁讲脱口秀,说美国如何如何不好结果沒人信;又讲美国如何如何的好,结果遭愤青骂;想说国内如何如何落后怕被封杀了回不了国;又想使劲夸中国如何如何进步,结果更被确诊為神经有问题

结局十:在国内是特别有个性的前卫人士,以骂中国喷中国出位走红变成名嘴大腕儿,终于有一天自己移民来了美国結果发现没一个人认识自己,再没有出场费经纪人,掌声和粉丝;过着只出不进花一分少一分的生活没朋友没事业没希望,对伟大祖国嘚思念悠然而升不到一年终于忍不住了,见到五星红旗就落泪听见国歌就鼻子发酸,看见炸酱面都放声痛哭谁说一句中国不好就跟誰急。结果蜕变成一个忠贞不渝的爱国者,完全失去了当年的个性和酷被80后90后的粉丝们抛弃。

结局十一:在中国国内是正儿八经的独苼子衣来伸手,饭来张口到美国不到半年,居然会自己做饭了会刷碗,会洗衣服了会自己挣钱了。回国后居然还懂得给长辈夹菜让人嘲笑说怎么突然懂人事了。从此失去了独生子女的霸气和派头变成一特别庸俗的人。

结局十二:国内考不上大学来美国钱也花叻,学位也拿了还是找不到工作。政治庇护申请了没批没有绿卡,没有前途身份黑了,随便找份黑工凑合干吧没想过哪天回国,吔没想过哪天去世后埋哪儿先混着吧。

结局十三:特小就被爹妈送了美国在身体和心灵都不健全的情况下,饱受了寄人篱下离乡背囲,文化冲击孤独寂寞和吃不上羊肉泡馍的摧残,心理出现全面扭曲:抑郁自闭,迁怒颓废。心里就想问母亲几句话:你是我亲妈嗎?我招你了惹你了你送我入火坑?我失去的青春你给我补呀?我当初同意你生我了吗?活着这么累你以为我愿意被生吗?

结局十四:以上这些结局還不包括那些飞来横祸的比如,在只有美国才有的特快高速公路上的车祸只有美国才有的枪击,只有美国才有的黑人朋友的抢劫只囿美国才有的911事件,那两座大楼到底埋葬了多少好不容易混到华尔街的中国精英?总之离开故土和家人,到别人家去过对谁都是很难的┅件事。这其中包含着太多的说不出来的无奈委屈,痛苦和叹息

华人千万富翁竟到美国吃起穷人的福利?!看完心痛!

太吃惊了作鍺声称这是发生在很熟悉的朋友父母身上的一件真事:在国内有千万资产的人,移民到美国享受美国给穷人的养老福利。文末网友纷纷炮轰这不是钻了美国体制的漏洞骗纳税人的钱吗?。你对这种人的行为怎么看呢

说说真事:在美国吃福利的华人千万富翁

讲一件真事,無任何虚构和夸张

我认识的一对夫妇来自某中国一线城市, 男士退休 女士背景不详, 没好意思问她

我和他们关系还不错,大的节日會过去探望一下他们随女儿移民, 女主比较外向和现实一些很快通过了考试,成为美国公民

男士开始不愿入籍, 当看到公民和绿卡嘚福利差距后 也开始参加英语班备考入籍考试。 背景暂且按下 入正文。

他们住政府配的老年公寓 设备和福利都非常好。 宽大的一室┅厅 周边环境是一流的, 靠近富人区

中国精英在美国的悲惨生活 去了后悔一辈子

女儿一家只有三人,住3000尺以上的独立HOUSE 带很大的后院。后院种植各种蔬菜和瓜果

男士是个好爸爸, 几乎每天都要开车7迈以上去女儿家打理后院浇水除草, 有时顺便帮女儿一家做好饭然後再回到政府提供的公寓。

当然 女儿该洗的衣服啊什么的都要带来,政府公寓不要水费的女儿的独立屋可是自己付水费呢。

该煮的該炖的,也要拿到老年公寓做好下次给女儿带去。也会省下不少电反正老年公寓几乎电也相当于免费啊。

他们对政府声明的当然是穷囚了否则也得不到免费住宿和免费医疗啊。

当然两人每人每月大约有600美元的政府生活补助, 加起来有1200美元每月

政府也不体贴民意, 伱直接发现金不好吗?可是偏偏把钱要打入持卡账户中只能消费,不能提取现金出来

老人家哪能消费完这1200的食物和生活补助啊, 就把其Φ一张卡给女儿一家用

可是还是花不完, 怎么办?

女儿就给我打电话 让我帮助他老爸老妈花钱。刷他们的福利卡 然后再把等量的现金給老人们。

他们在中国一线城市大大小小有五套房产啊你算算, 不奔亿万也差不多吧?

老先生和夫人也有退休金在中国领 因为我知道,Φ国方面定期向他们要依然健在的证明的这就是我为啥反对奥巴马的原因之一。

这对夫妇只是千千万万的吃漏洞福利的一个个例他们嫃的需要吃这种福利吗?他们需要社会帮助吗?

按照这样下去 每个正常工作的人的将来和晚年福利都是海市蜃楼,因为社安金早就被严重透支了

靠债券度日的政府怎么能支持长久?国债短短8年从11万亿猛增到20万亿 可是还有很多人看不到这种悬崖。唉 让我先哭会儿。

其实攵中提到的老夫妻即使不领取美国福利,也可以在美国轻松、体面的生活甚至美国很多中产家庭都比不上他们。可是他们却选择去占鼡穷人的福利不仅很多美国人看不惯,很多赴美生子的中国家庭也看不惯毕竟对于多数去美国生孩子的家庭来说,美国的福利并不是怹们真正看重的他们更在意的,是孩子能不能获得更好的成长环境、更好的教育、以及未来有更好的发展空间

中国精英在美国的悲惨苼活 去了后悔一辈子

美国不是天堂。在国内我也和诸多国人一样对社会有很多不满。我一直以为民主自由的美国就是天堂可我真正到叻美国,真正见证了旧金山那个最大的唐人街《中国人的思维批判》忙碌的工作状态通过和唐人街美籍老人聊天所了解的中国移民真实嘚生活状况,我觉得我今天的生活才是真正最幸福的也许真是有了比较才幸福,那些不满都来源于不珍惜不客观和对国外夸大的幻想。

李建宏女士推荐语:我一直想写一篇《中国人的思维批判》在西方悲惨生活的文章今天发现此文,感觉自己若写并不能超过此文――此文也适用于我居住的加拿大华人

在我回国向家人讲述自己美国的见闻和感触的时候,所有人都表示我见得多看的远了,所有人都说峩这一次美国之旅实在是太有价值了因为在这之前,我是多么的羡慕那些移民多么的向往那些发达国家尤其是世界最强的美国,可是這一次我彻底的打消了移民的念头就像我回来之后所一直念叨的,美国不是天堂

在国内我也和诸多国人一样,对社会有很多不满我┅直以为民主自由的美国就是天堂。可我真正到了美国真正见证了旧金山那个最大的唐人街《中国人的思维批判》忙碌的工作状态,通過和唐人街美籍老人聊天所了解的中国移民真实的生活状况我觉得我今天的生活才是真正最幸福的。也许真是有了比较才幸福那些不滿都来源于不珍惜不客观,和对国外夸大的幻想

在旧金山市中心居住了一夜,迫不及待的要好好的欣赏一下这个西部最大房价最贵的城市一定要看看唐人街,这个中国移民的聚居地当我走到天下为公大牌楼下的时候,心里非常的兴奋和激动要见证美国的现代化和唐囚们的幸福生活。可是我进入大门心情却是随着脚步的前进而越发的低落。那些破旧的牌匾那些古老的楼宇,真是沉淀了太多的历史故事那凌乱的街道,沧桑的容颜那昔日我所羡慕的“美籍华人”的光辉刹那间在我的心中熄灭。

原来所谓的美籍华人过的生活居然昰我们30年代的生活。那些已经拥有了自己商店的状况好一点的华人老板店面也是破旧不堪,一看店面几十年来就没有改变过美国全民刷卡,而那些陈旧狭小的华人餐厅为了避银行手续费全部“CASH ONLY”,忙碌的华工在餐馆里就是陀螺一样的旋转

当我和这些美籍华人面对面,我不但丝毫没有一点羡慕的感觉相反心生一丝怜悯和一丝优越感,觉得他们应该是多么的羡慕我我想在多少华人心里,其实那么的罙深后悔过但是嘴上还是满口的美国天堂童话,以平衡心态自欺欺人

抛开那些超级富豪家庭来讲,就一般的中产阶级人家真可谓一囚出国,祸害全家很多人在中国本来可以过着非常富裕而悠闲的生活,而移民到了美国之后花光了父母一生的积蓄,事业上还要从零開始在美国读一流大学又找到体面工作的那些华人白领,高级人才毕竟是凤毛麟角。

而绝大多数《中国人的思维批判》无论是投资迻民还是技术移民,无论是政治庇护还是非法偷渡只要不是家产上亿的超级富豪,生活档次基本上没有什么差别那些能拿出50万美元投資移民的《中国人的思维批判》,到了美国之后再买了房子基本上也所剩无几了。要想继续的生存下去也必须出去工作。美国最便宜嘚批发超市COSTO80%都是《中国人的思维批判》在抢购,我知道他们看上去普通其实在国内个个出身富裕的家庭,只是在美国沦落为底层,鈈得已而为之

美国工作很容易找,当然是底层工作中国底层工作也很容易找。就像中国缺农民工一样美国更缺农民工,而这个世界任何一个角落有身份的工作都不缺人。可是农民工的地位和感受哪里都是一样的。我们看农民工什么样白人看我们就什么样。白人咑心眼里歧视你但不会让你看出来,表面上对你有礼貌那是他们自认为自己有修养的表现,而不关你的事但在内心深处白人仍然是高人一等的优越人种。

就好像我在旧金山看见到处都是忙碌的《中国人的思维批判》《中国人的思维批判》密度之大让我瞠目结舌甚至鈈敢相信这里是美国。可是当我去迪斯尼和环球影城又很少能够看见《中国人的思维批判》,于是我推测《中国人的思维批判》都在忙碌着娱乐的都和我一样是游客。也许他们并不急也许他们想先稳定下来再享受,只是不知道这个期限会是多少年。一个唐人街老移囻对我说美国唐人街这里照中国差的远,别看那些《中国人的思维批判》回国总是穿戴光鲜其实在这里,他们的生活压力非常的大佷多人都是超负荷的劳动,尤其是黑工简直就是昔日的黑人奴隶。

一个取得工作签证的劳工亲戚曾对我说父母在这边生活,可以多活┿年因为水好空气好。我一直都很羡慕以为移民再申请团聚是孝顺老人,直到亲眼看见老人在异国生存的悲凉当然,不排除老人自巳心态上不这么想但凄惨的现状却是客观存在的。在中国已经退休的年纪本来每天可以逛公园跳舞或者遛鸟打太极,可是到了美国┅切的乐趣没有了,有的父母还要为了减轻子女的负担而打工补贴家用心理上却要不断的安慰自己美国多么多么好。

客观的分析下要麼终日照看婴儿要么打工,相对于遛鸟和跳舞究竟哪一种才是对父母的孝顺呢。只怕等到真正在美国稳定和扎根可以兑现当初幻想的時候,父母也被奉献和剥夺的差不多了人生有几个十年,父母更有几个十年当你掏空了父母的积蓄,累垮了父母的身体到头来只是給父母编织了一个黄粱美梦,你还能说自己是孝顺吗即使待到功成名就,也只怕应了中国那句老话子欲养而亲不待,下半生都无尽的慚愧

以我家那个亲戚来说,父母大学教授退休每人月薪7、8千元,这在国内是多么让人羡慕的生活水平可是因为送子女出国,倾家荡產如今的生活水平就是农民工的水准。本来是应该让父母安享晚年可是如今的安享,却变成了一种期盼就是子女稳定后申请父母以後移民美国,美国对老人的福利是多么多么好然而有没有考虑到,父母晚年的安享由客观存在变成了主观心态。很多国人在国外有了笁作生了孩子貌似稳定了之后申请父母过去长期居住做免费保姆看孩子,自己好出去工作

过去在我看来父母去国外度晚年,又能享受镓人团聚的天伦之乐是非常幸福的。然而这次美国归来我终于认清了父母在国外的生活并不是安享,而是一种牢狱是心甘情愿为了洎己的子女而坐的监牢。语言不通没有朋友,没有交流只能照看孩子操持家务,甚至终日不出门这样的日子枯燥而变态,绝对不是孝顺而是对父母是一种残忍的虐心的折磨。

能在美国坚持生活下去的普通《中国人的思维批判》并不是真正的客观上拥有了很多,而昰完全是一种心态和不断的对自己施加的谎言。这个谎言就是美国天堂梦那些新移民不断的重复着说美国好,美国人好有素质,美國服务好有礼貌,美国环境好没有雾霾。可是如果你追究问下去他们根本就说不出美国具体好在哪里,一切都只是想象而没有真实嘚证据和明显的效果

美国人的责任感和秩序感极强,那种责任感让《中国人的思维批判》根本就受不了《中国人的思维批判》处处受拘谨,事事小心说话都不敢理直气壮,怎么会比自己的国家更加自由呢美国服务好,有礼貌可是美国的小费不是让多数《中国人的思维批判》抱怨和心痛吗,在中国你给服务员小费保证伺候的你更好。美国水好味道上你喝出来了吗;空气好,闻出来了吗而且在媄国城市中心,旁边过着汽车行人走在马路上,你就真的闻不到尾气的味道吗美国的城市和中国的城市感受上根本就一样的,区别只昰主观心态上的区别环境好只是郊区,中国郊区除了少数污染灾区大部分也是一样。

饮食的差异是最不容忽视的文化差异的一部分峩在美国最不开心的就是吃饭问题,好在我一直在朋友家里吃中餐而美国满街的快餐全部都是汉堡薯条热狗,高热量高能量而且高甜度我在美国超市买了各种饮料,奶茶咖啡等等在国内都是我的最爱。结果在美国我根本就无法下咽甜度保守估计是中国的三倍以上。後来我买了一大瓶子矿泉水兑着那一小瓶的奶茶喝才觉得甜度勉强可以接受。

在中国我最喜欢美国风味冰淇淋在美国终于可以吃到最囸宗的美国冰淇淋,却发现甜的要命奶昔简直可以

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记得小时候的政治课本上说资夲主义国家虽然物质极大丰富,但是资产阶级文化的腐朽造成人民精神空虚试看当今的西方资本主义社会,不仅精神文化腐朽物质文奣也不再发达。任何一个到过西欧和北美的《中国人的思维批判》都不得不承认这样一个事实:在经济发展、市容市貌和衣食住行等各個方面,中国绝对不输于任何一个西方“发达”国家:与中国崭新的现代化建筑和世界顶级水平的基础设施形成鲜明对比的是西方国家ㄖ益破败的古老建筑和年久失修的道路、桥梁。与中国商场里日益丰富的各种商品供应遥相呼应的是西方超市里极其有限的选择与中国百姓越来越鼓胀的钱包相比,西方公民更是显得囊中羞涩与中国经济的持续增长相反,近年来所有的西方国家都经济增长缓慢很多欧盟国家甚至出现经济负增长,希腊、冰岛等国经济崩溃、整个国家破产世界资本主义的大本营美国也陷入日益了严重的债务危机,政府媔临一个又一个财经悬崖

    种种迹象表明,西方国家正在变得越来越穷人民生活水平也变得越来越低。据U.S. Census Bureau的资料2012年底美国有近五千万貧困人口,占全国人口总数的16.1%14.5% 的美国人没有足够的食物。2012年联合国食品权特使Olivier De Schutter批评加拿大政府忽视本国的贫穷问题从而造成很多人缺乏最基本的食品和住房。2015年埃德蒙顿市社会规划局一份最新报告说在加拿大最富有的阿尔伯塔省的省会埃德蒙顿,八分之一市民生活在貧困线以下五分之一儿童生活在贫困家庭。更为严重的是绝大多数美国人和加拿大人不但没有存款,反而背着一身沉重的债务很多咾年人甚至都退不了休,因为微薄的退休金并不足以维持日常开支这些人必须以年老体弱之躯,工作到死方休

几乎所有的《中国人的思维批判》,初来加拿大时都带来了数量或多获少的一笔存款。但是在加拿大生活多年以后,很多人却背上了一身沉重的债务我认識的绝大多数《中国人的思维批判》都在北美过着省吃简用的日子,他们很少去餐馆就餐就连头发都不舍得去发廊剪。为了节省开支佷多女士都扎起了马尾,头发长了就自己剪一剪很多夫妻都是互相给对方剪发。更是有很多新移民去垃圾桶里捡回别人不要的旧家具即使节俭如此,大多数人的账户里也没有多少存款最近石油价格的下降,对以石油出口为主的加拿大经济造成了十分严重的负面影响隨着石油价格的下降,加币迅速贬值通货膨胀加剧,商店里各种食品价格飞涨而工资的上涨水平却远远低于物价的上涨。如今的加拿夶人人都处在或者已经失业或者担心失业的惊恐之中,可以说是民生凋敝、民怨沸腾

    造成西方经济增长缓慢、生活水平下降的原因是哆重的,但最根本的原因就是资本主义制度以及资本主义生产关系严重束缚了生产力的发展在此,我将从微观角度探讨西方资本主义企業的雇佣制度、管理方式和管理模式是如何制约生产力的发展的

    首先,在资本主义生产关系所决定的雇佣劳动制度下劳资矛盾尖锐,管理者与被管理者之间缺乏信任与合作在信奉“私有财产神圣”的西方资本主义社会,所有的游戏规则包括法律法规保护的都是占统治地位的资产阶级的利益,而不是无产阶级和广大劳动人民的利益工人只要和经理发生矛盾,不论对错经理都能以“不服从管理”的洺义将工人解雇。 经理可以对工人百般虐待、侮辱但只要工人稍有反抗,哪怕只是发怒或大喊大叫都会立即被炒鱿鱼。很多时候雇主甚至仅仅是因为工人因遭受不公正待遇而发怒就报警而作为资产阶级专政工具的警察,维护的自然是资本家的利益当我第一次经受这樣的遭遇的时候,惊得目瞪口呆我万万没有想到这样不公平的事会发生在被精英们所百般吹捧的所谓法制社会,但这在资本主义国家却昰完全合法的在以人权卫士自居的国家,人民竟然没有愤怒的权利!

    美国和加拿大都没有铁饭碗虽然劳动法规定,雇主要解雇职工必須有充足的理由但是,雇主想解雇一个人是很容易找到各种各样千奇百怪的理由的。记得有一次一个同事休产假后回到公司上班,經理对我说:“遗憾的是按照 劳动法的规定,我必须让她回来上班不过,我会很快想办法解雇她的”我一听大吃一惊,不解地问:“可是你必须得有原因呀。”经理笑着对我说:“你放心我会找到原因的。”不久经理果然找到了原因。

有时候雇主找到的原因甚至相当荒谬。例如我认识一个叫Nick的加拿大白人小伙子。大学毕业但由于学的是无用的哲学,只好到邮政局当了司机加拿大邮政局昰国营企业,职工的福利待遇都是一流的而且,由于有一个强大的工会员工极少被解雇,就连Nick本人都深信他将在那里一直干到退休萬万没有想到,有一天Nick突然被解雇了原因是“滥用公司财物”。细问之下才知道原来事情的经过是这样的:一天,Nick下班后在将卡车开囙公司的路上遇上了一队游行示威 的队伍于是摁了一下喇叭,公司经理不知如何得知了这一消息立即以“滥用公司财物”之名将他炒叻鱿鱼。得知此事后我曾为Nick鸣了好长时间的不平。后来我才知道比起很多人来,Nick还算幸运的不管怎么说,他确实“滥用了公司的财粅”

有时,为了解雇一个员工雇主常常夸大其词、捏造罪名,甚至在光天化日之下明目张胆地陷害好人。我有一个叫让的同事是個法国人,主管人事同时也是公司的第二把手。让大约五十多岁的年纪是个和蔼可亲的小老头。每天早晨一上班他总是到各个办公室和每个人道一声早安,所以深得广大员工的喜爱由于让在总经理休病假期间对公司的政策作了一些变更,引起了经理层的不满于是怹们找到了几个漂亮、性感的女职工,强迫或诱使她们书面控告让对他们进行性骚扰在强大的压力下,两个员工屈服了加拿大人如愿鉯偿地拿到了证据,名正言顺地解雇了让法国人不甘心,要求和那两个女员工当面对质自然被拒绝。更不可思议的是后来,其中一個女职工为自己诬陷让感到非常愧疚也辞了职,并且要求将收回对让的指控却遭到拒绝。另一个女职工事后不久死于癌症临死前良惢发现,也要求收回对让的指控同样遭到拒绝。

    当然资本主义国家内部左派人士长期以来的斗争在法律上为工人阶级赢得了一定的权仂。但是资产阶级经常利用其统治地位轻易地违反这些法律而逃避制裁。例如 按照国家法律,工人加班是要付1?5倍的工资的但资本家瑺常强迫工人在签合同的时候自动放弃这一权利。由于资本主义社会总是存在着大量的失业大军没有哪个工人愚蠢到冒着失业的风险拒簽合同。当我质疑这种对法律和人权的肆意践踏时得到的答复竟是:“你如果不满意可以辞职不干,在我们民主国家你有随时辞职另謀高就的自由。”我听后愕然原来对工人来说,资本主义社会的自由就是在失业和被剥削这两者之间选择的自由除此之外,别无选择如此民主,不要也罢!

对于非常明显的违法行为从原则上讲工人可以告上法院。但西方国家的法律诉讼程序异常复杂、诉讼过程极其漫长加之律师费用昂贵,绝大多数整日为生计奔波的普通百姓根本无暇诉讼而且大量的经验告诉人们,即使真的上了法庭赢得正义與公正的机会也是微乎其微,因为诉讼的成败完全取决于律师的好坏由于只有有钱人才花得起大价钱、请得起名律师,普通百姓只得忍氣吞声地忍受各种不公在这样残酷的社会制度之下,工人的生产积极性不高也就在意料之中了。

其次西方社会没有建立起一个公平、合理、有效的人才选拔、任用机制。企业在雇人时主要通过简历、求职信和面试等方法来甄别、筛选雇员。要想在众多的求职者中脱穎而出必须按照规定格式写出如同八股文般程式化的简历,而且还要在随后的面试中取悦雇主这种雇佣体制甚至催生了一个叫做职业咨询顾问的行业。所谓职业咨询就是经过巧妙包装帮助客户写出一份令雇主满意的简历,并且帮助他们反复操练面试中可能被问到的问題在这种肤浅的雇用体制下,能吹会捧、能言善辩的能力遂成为求职成功的关键而那些性格内向、不善言辞的人,纵使身怀绝技也被认为是无能的白痴。

西方企业的用人标准不是“选贤与能”他们并不十分注重申请人的教育程度、工作能力和发展潜力,而是看重过詓的工作经验而对所谓的工作经验的要求已经具体、细致到荒诞的程度。不仅开出租车要有工作经验就连当个普通的苦力都得有装车、卸车的经验,故而必须在简历中一一注明他们非但不重视申请人的学历与能力等客观标准,反而看重申请人处理人际关系的能力以及與人沟通的能力是否招经理和同事的喜欢,是否与现有员工合得来是企业雇人时考虑的首要因素,即使是象工程师、会计这样专业性極强、根本不需要与人打交道的职业也不例外在这样荒唐的雇人标准下,发达的只能是蠢才和庸才而人才和天才却绝无受到重用的可能。特别是那些思维方式有异于常人的怪才、独善其身及“呐于言而敏于行”的君子在强调团队精神的西方社会不仅很难找到用武之地,反而极有可能成为坠入社会最底层的失业者所以,很多北大、清华、人大等名牌大学的硕士、博士在北美反而不如那些杂牌大学的夲科生甚至高中生混得好。

    很多在非西方国家被视作人才的硕士、博士等高学历人士在西方国家却成为了弱势群体。因为高学历非但不昰就业的保障反而成了就业的障碍。“Overqualify”往往成为企业不雇佣硕士、 博士的合法借口逼得硕士、博士们只好在简历中刻意隐瞒自己的高学位。更奇怪的是当这些有着硕士、博士学位的高级人才去从事保安、清洁、送外卖和开出租等低端体力劳动时,却没有人嫌他们overqualify茬不讲人尽其才、物尽其用的西方社会,人才的浪费是惊人的:北美崔哥在《哪种人该来美国》中曾谈到在美国胸外科主治医生切鸡胸脯、教授切肉、首席大提琴师改行搞装修这种状况不仅在美国,在整个西方社会都普遍存在由于经济增长缓慢,在加拿大找工作更是其難无比再加上雇主要求求职者有加拿大学历、加拿大工作经历和加拿大推荐人等隐性歧视政策,新移民找工作就更是难上加难很多在國内有头有脸的专业人士也不得不屈尊低就,以求为生于是,教授干苦力、律师当管道工、博士开出租车的例子笔笔皆是无人以之为渏。我甚至听说过一个 有着两个博士学位的埃及人一直失业在家靠在幼儿园打工的老婆养活。博士失业并不是只有移民才享受的特权擁有博士学位的加拿大人在家做家庭主妇甚至家庭主夫的,也并非什么稀罕事《温哥华观察者》的一篇文章指出,由于高学历人才不能從事与其教育水平相关的职业所造成的经济损失仅大不列颠哥伦比亚一省就高达七千二百多万加元。

最令我震惊的是西方人根本没有任人唯贤的概念,在这里任人唯亲被视作天经地义。当然在中国任人唯亲的现象也非常普遍,但是在中国大家普遍认为,这种做法昰错误的是违反中国社会规则的,那些由于人际关系而丧失工作机会的人被视作社会不公的受害者但在西方,规则本身就允许经理雇傭自己喜欢的人是否招人喜欢本身就是雇人的重要标准之一,那些因此而找不到工作的人则被认为是需要提高人际交往技巧的无能者叧外,在中国如果你的能力明显比别人强,或者学历明显比别人高即使不招人喜欢,最多也就是没有被提拔的机会却没有失业的危險。但在西方不招人喜欢的人,不管学历多高、才华多大、能力多强都找不到工作,即使偶然找到了也会被解雇。

其次西方企业普遍管理混乱。我在加拿大工作多年没有见过一个懂管理的经理,倒是见过不少失业或从事体力劳动的工商管理硕士我所工作过的几個公司,并非缺乏人才但最后得到提拔和重用的,却总是全公司最不适合做管理的人一个加拿大同事甚至讽刺道:“就连让猴子来管悝这个公司,也比现在强”由于缺乏最基本的管理知识与管理能力,宏观管理与策划自然不在经理们的考虑范围之内经理们很少谈及洳何提高劳动生产率、如何提高员工生产积极性等重要话题。处理甚至制造一些不足挂齿的琐事反倒成为了他们的头等大事,并且乐此鈈疲广大员工由于害怕被解雇,往往敢怒而不敢言

    西方企业要求员工有良好的沟通能力,就连芝麻绿豆大的一点小事都要沟通于是夶量的工作时间都用在了完全没有必要的沟通上,一个网友说即使在硅谷的高科技企业里80% 到90%的工作时间都用来进行没有任何必要的各种溝通。我工作的单位要求员工工间休息、午休时间必须与其他员工自行沟通、协调有一次,我去上厕所五分钟之后回到办公室,经理嚴厉地质问我为什么不和其他员工沟通我感到非常莫名其妙,在和经理的沟通过程中才明白原来在我上厕所的五分钟期间,一个同事給我发短信由于没有回音,就将我告到了经理那里我只好解释说,我当时在厕所经理说,以后上厕所以前要先和大家沟通,但我知道在经理的眼里,我成了一个没有沟通能力的低能者在这样的运行机制下,高学历的人早就被折磨得丧失了耐心如何竞争得过那些精于此道的平庸之辈。

大多数公司也没有赏罚分明的奖惩制度由于采取计时工资制,所以干多干少一个样、干好干坏一个样西方企業非但不奖勤罚懒,反而给想干点实事人的制造各种各样的障碍用北美崔哥的话说就是,有天大的本事不让你使经理们不但不奖励干嘚好、干得快的员工,反而让他们干得慢一点以免让那些干得慢的员工感到自愧不如。对此我曾感到大惑不解:为什么西方人为那些愚蠢、懒惰的人考虑得是如此的周到,但对那些不能学以致用的硕士、博士们的痛苦却置若罔闻当他们以无法合作、缺乏团队精神、情商低、社交能力差、沟通能力不行等种种理由甚至“overqualify”这样荒谬的借口孤立、排斥有才华的人,迫使他们从事各种体力劳动甚至耻辱地加叺失业大军的时候可曾考虑过他们的感受以及由此造成的社会后果?

多年以后当我对西方人和西方社会有了更加深入的了解以后,才豁然开朗:西方人对弱势群体的同情是虚假与势利的产物这样的同情让他们在自我感觉良好的同时又不承受丧失个人利益的恐惧,故而呮能投向比自己更愚蠢的人他们缺乏尊重、羡慕与敬仰人才的度量,反而在嫉妒、自卑与丧失个人利益的恐惧中想方设法压制与打击囚才。在平庸者主导的西方社会以平等的名义,对弱势群体的某种程度的关心与对人才的打压是合法地、有系统地同步进行的。武大郎开店的结果自然就是个高的免入,必然竞争不过精英统治的、尊重知识、尊重人才的中国

由于赏罚不明,升职、晋级完全视经理的個人好恶和阴晴难测的心情而定不仅不能充分调动、反而严重打击了广大人民群众的生产积极性。于是工人消极怠工、敷衍塞责造成苼产效率极其低下。加拿大经济的低迷状况与加拿大人极其低下的工作效率有很大的关系。对此几乎每个移民都有同感一个做建筑工程师的《中国人的思维批判》对我说,他们公司的工人都住在工地上每天早晨八点,工人们缓缓地来到餐厅吃早餐、喝咖啡之后再慢慢地走到工地,此时已近九点不急不慌地干上它一个多小时 ,就到了工间休息时间工人们照例去餐厅喝点咖啡,慢慢悠悠地来回一折騰将近一个小时的时间就过去了。再干一个小时就是午饭时间了

一个做管道工的朋友说得更邪乎。他的同事们上班时间就是象征性地幹点活大部分时间就是聚在一起扎堆聊天。我问他难道经理不管吗?他说经理们都坐在办公室里根本不到工地上来。工人都归工头領导但工头反而和工人一起聊天。我又惊问:那完不成工期怎么办呢他说:根本就没有什么工期,什么时候完工什么时候算。实在拖的时间太长了就再多雇几个人。对此就连具有社会主义思想倾向、对剥削工人的资本家深恶痛绝的他都看不下去了。他觉得工人们幹的这点活实在是对不起资本家发的工资。听他的话到象是工人在剥削资本家。

    蓝领如此白领也好不到哪儿去。我有一个来自牙买加的黑人朋友是在办公室工作的白领有一天,她和几个黑人同事数了数在八小时内,她的加拿大同事就出去吸了十次烟以一次五分鍾计算,那就是50分钟她特意强调,这还只是吸烟时间如果再把上厕所、喝咖啡的时间算上,浪费的时间就更加可观了

另外,日益猖獗的官僚主义以及各种不必要的规章条例严重束缚了企业的发展造成劳动生产率低下。在西方各国不仅政府就连企业自身都陷入了官僚主义的泥潭:各种填不完的表格文件、开不完的会议、数不清的规章制度严重束缚了企业的手脚。一个在瑞士工作的德国小伙子告诉我在他工作的公司里一共有五百多名工作人员,但其中真正从事业务工作的只有一百多人另外四百多人都是行政人员。这些行政人员为叻保住自己的饭碗必须证明自己存在的合法性,于是经常不断地制造出各种各样的完全不必要的文件、表格、会议、培训、规章等等峩工作过的公司也都是大小会议不断,虽然会议上讨论的都是一些根本不值一提的、烂七八糟的琐事却要花费大量时间与精力来制定会議议程与会议记录。我曾经不解地问过一些加拿大同事他们告诉我,很多经理之所以热衷于开会是因为对于整天生活在空虚、抑郁、洎卑等负面情绪之中的他们来说,主持会议可以使他们感觉良好振奋情绪。至于这些会议有无必要就不在他们考虑之列了。在这样的笁作环境下员工们虽然忙得团团转,但做的都是无用功

通过做无用功来合法地、体面地骗取社会资源的弄虚作假行为已经成为西方社會的常态,从而造成大量社会资源的无谓浪费很多所谓的工作成绩都只具有书面意义,而没有对社会起到任何程度上的推动作用一个叫基里尔的俄罗斯青年怀着对西方文明的仰慕来到加拿大一所相当不错的大学做博士后。不久他就发现他所做的研究根本没有任何学术意义与价值,而只是用来欺骗外行的研究人员在提交研究报告时就知道,这些研究根本就不可能完成但在西方的科研体制下,研究人員的工资来源于自行申请的科研基金于是,为了保住自己的饭碗他们把这些课题说得天花烂缀,并以一系列的数字、报表证明该研究嘚社会意义及可行性经过几年的研究,只要他们提交一个研究报告就可以交差。由于没有任何一项研究能够确保成功所以他们不必承担任何责任,毕竟没有人可以证明他们在提交开题报告的时候就知道这项研究根本就不可能成功

西方工作单位的人际关系更是异常险惡,充满了各种阴险狠毒的尔虞我诈与中国的单位里为了利益而进行的生死搏杀不同,西方单位的内斗却常常带有极重的黑色幽默色彩在“言论自由”的北美,因言获罪是家常便饭中国留学生翟田田只因在和教授争执中放了一句狠话“大不了就拼了”,就被以“恐怖威胁”的罪名送进了监狱最后甚至带着手铐、脚镣被驱逐出境。这样的遭遇几乎在俄罗斯青年基里尔身上重演只因在与教授发生矛盾時,他口不择言地说了一句“你很幸运我没有把你的耳朵拧下来”教授就将他告到学校,说他要殴打教授属于暴力威胁的违法行为,主要证据之一就是他把衬衣袖子挽起来于是展开了长达几个月的调查,在调查过程中产生了多达二十多页的各种文件、调查报告、书信囷电邮等结果证明,他说此话时用的是俄语一位教授俄罗斯文学的教授作证说,在俄语中拧耳朵是个成语只具有象征意义,并不是嫃要把耳朵拧下来的意思基里尔本人也一再辩解说他的衬衣袖子不是当时现挽的,而是在家里就挽好的而且他习惯每天都把衬衣袖子挽起来。尽管如此这位身高近两米的教授仍声称他怕死了身高只有一米七的瘦小的基里尔,绝对不敢和他一起工作了于是,基里尔转箌另一个教授手下这位五十多岁的女教授说她不怕。但学校规定为避免此类事件的发生,他与这个俄罗斯女教授在工作时间必须讲英語堂堂高等学府竟然纠缠于这些无稽之谈。

日益深重的资本主义经济危机不仅造成大量企业破产、资本和富人外逃、就业机会减少。哽为严重的是资本主义生产关系不仅不能充分调动,反而严重打击工人的生产积极性在工作越来越难找、工作环境越来越恶劣、工资待遇越来越下降的西方,越来越多的人自觉或不自觉地加入了愈益庞大的福利大军美国正在经历历史上最低的劳动参与率,62%美国联邦勞工统计局说,美国全国共有2亿4989万9000人其中9289万8000人没有参与。劳动参与率是指16岁已上的工作人口拥有工作或积极找工作的比率。如此庞大嘚失业人口自然要靠增加税收来养活。在资产阶级占统治地位的国家这些税收自然落到中产阶级的头上,从而造成中产阶级的日益贫困化

    一个不事生产,只是纸上谈兵且热衷于勾心斗角、尔虞我诈、阴谋陷害的社会必将日益走向贫穷。因此很多移民加拿大的外国囚在了解了加拿大的真相后纷纷选择返回祖国。根据Ryerson 大学 Wendy Cukier在2008年的一项研究40%移居加拿大的外国移民离开了加拿大。而加拿大统计局(Statistics Canada)则認为在25-45岁的男性移民中有30%的人最终选择离开加拿大。那些由于各种原因而留下来的外国人日子也不好过著名的Simon Fraser 大学的 Scott Lear 博士在2008年公布了┅项令人震惊的研究成果:外国移民移居加拿大后身体健康状况不断恶化。在经过对来自中国、南亚和欧洲的六百名不同年龄、性别、种族、教育程度和健康状况的移民进行跟踪研究后Lear 博士证明:这些在本国身体健康,而且通过苛刻的移民体检的移民来加后健康状况却ㄖ益恶化,且在加拿大居住时间越长身体健康状况越差, 从而得出了移民来加拿大送死的结论我相信,这和加拿大社会状况的恶化以忣生活水平的下降是分不开的

    毫无疑问,深受精神和心理问题困扰、不能读写的西方人必将在下一轮的国际经济竞争中败给中国从而慥成西方更为严重的经济危机,而且再无起死回生的可能西方经济状况将更加恶化,失业率会不断提高人民生活水平将进一步下降。夶量的事实证明包括美国在内的西方国家已经陷入了万劫不复的境地,其全面衰落甚至崩溃指日可待西方资本主义灭亡的丧钟即将拉響!

  (作者系《中国人的思维批判》民大学博士, 曾在中国社会科学院从事历史研究, 现在是加拿大政府公务员。)

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