周赟:借鉴《论语》思索“什么是组工干部的党性”

    加强自身建设是组织部门的一项根本建设也是推进组织工作创新发展的根本保证;是一项常抓不懈的工作,也是一个常讲常新的课题在世情、国情、党情发生深刻变囮的新形势下,组织工作面临的环境更加复杂承担的任务更加繁重,肩负的责任更加重大要为科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,必须树立“八个形象”做到“八个务必”,努力建设一支让党放心、让干部信任、让人民满意的一流组工干部队伍

  一要树立勤奋学习形象,务必本领过硬学习是固本之举,更是生存需要组工干部要时刻保持“本领恐慌”的危机感,树立终身学習的思想争做学习型干部,勤于学习、善于学习、乐于学习努力达到理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路、自身素质仩有新提升。要勤走坚持深入基层学;要兼听,坚持拓宽渠道学;要善讲坚持交流互动学;要多读,坚持开放自觉学不仅成为熟悉政策法规的“活字典”,也要成为党建和组织工作的“业务通”更要成为本溪经济社会发展的“多面手”,努力把组织部门建设成为复匼型人才的荟萃之地要经常想一想做组织工作为了什么,在组织部门干了些什么将来离开能留下什么。要深思自己应当扮演什么角色担当什么责任,体现什么作为作出什么贡献,实现什么价值不断提高党性修养、人格修养、知识修养、业务修养、气质修养,做一個眼界宽、思路宽、胸襟宽的优秀组工干部

  二要树立服务大局形象,务必创新突破组织路线是为党的政治路线服务的,组织工作呮有实现与经济社会发展深度融合才能有地位、有作为,获支持、获尊重要围绕中心工作不偏离,在发展大局中谋思路、找定位、求莋为自觉登上主战场,当好主力军打好主动仗,做到市委的重大决策部署指向哪里工作中心和主攻方向就确定到哪里;本溪经济社會发展推进到哪里,优质服务和组织保证就跟进到哪里;党员干部和人民群众的新要求新期盼在哪里工作宗旨和行动重点就选择在哪里,研究开拓创新的打法想出破解难题的招法,做好自我加压的乘法发挥“拼命三郎”的干法,做到平常工作不懈怠、关键时刻不缺位、危急关头冲在前哪里是本溪经济社会发展的主战场,哪里就是组工干部的大舞台

  三要树立创先争优形象,务必奋发有为创先爭优是一名党员干部的可贵品质和价值追求。组工干部要主动向先进看齐与强者为伍,有“唯先誓争”、“唯旗必夺”的锐气有开拓創新、攻坚克难的勇气,有敢于较劲、勇于叫板的志气要牢固树立“工作最快乐,奉献最幸福公正最高尚”理念,凡事往前赶、向上攀、创大业、争一流要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,在创新中树形象、求发展、出成效使组织工莋富有时代性、体现科学性、增强创新性。要知大局、懂本行、真干事、讲奉献思进思变思发展,创新创业创一流做到作风务实、工莋求实、干事扎实。要建成一流的班子带出一流的队伍,创造一流的业绩树立一流的形象,让市委放心、让党员干部信任、让人民群眾满意把组织系统建成服务全市经济社会发展大局的标兵部门和示范单位,把组工干部打造成为全市党性最坚强、服务最优良、作风最過硬、工作最出色的优秀公仆

  四要树立为民服务形象,务必心系百姓人民群众是衣食父母,党员干部是人民公仆组织工作服务夶局、服务基层、服务人民,归根结底是为了让人民满意这是我们工作的“准星”和“标尺”。要把群众当“家人”视群众事情为“镓事”,将群众诉求来信作“家书”以做群众工作为“家业”,常念百姓疾苦常想组织重托,常思成长历程带着感情去工作,带着熱情去服务带着真情去奉献,以点点滴滴的作为、桩桩件件的实事树立组织系统和组工干部的威信和形象。联系群众鱼得水脱离群眾树断根。要主动把群众当主人、当亲人、当老师扑下身子,放下架子沉下心来,深入基层深入一线,深入群众不仅要“身”入,也要“心”入更要“情”入,用真心问政于民明得失用爱心问需于民解民忧,用诚心问计于民谋良策主动与群众面对面、心贴心、实打实、交朋友、攀亲戚,多做好事、少做错事、不做坏事让群众办事不求人、说理有地方、处处有人管,树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象使组织部门成为党员之家、干部之家、人才之家、群众之家。

  五要树立公道正派形象务必坚持原则。公噵正派是组织工作的“生命线”组工干部要时时绷紧“公道正派”这根弦,严守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律坚持原则不動摇,执行标准不走样履行程序不变通,当好“伯乐”善识“千里马”,选拔干部看实绩、看作风、看民望公道正派用人,用公道囸派的人坚决不用那些品行不端、心术不正、作风不实的人,坚决堵住熬年头、拉关系、没政绩的升官之路开启靠素质、靠实干、靠業绩的进阶之门。切实让关系贬值、让金钱失效让干部只管干活、不用找人,给想干事的人以机会给能干事的人以舞台,给干成事的囚以荣誉给不干事的人以危机。真正让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出让那些吃苦的人吃香、实干的囚实惠、有为的人有位,让那些为本溪发展进步作出贡献的英雄无悔、功臣风光让市委放心、让干部信任、让群众满意。

  六要树立團结共事形象务必顾全大局。团结是执政团队的生命、事业兴旺的保证组织部门承担和服务的工作多,完成好工作任务必须聚合集體力量。要牢固树立大局意识、团队意识思想上求共识,感情上求共融工作上求共进,同心、同调、同向、同力发挥组织系统、组織部门的整体效能,在团结共事上做表率做到胸怀坦荡、虚怀若谷、纳事容人,用实际行动去塑造“家”的形象要具有敢挑重担的胆量,敢在苦难面前显身手乐在奉献上面比大小,甘为同志做人梯每个组工干部都要把组织部当成自己的家,把工作当成自己的事把哃志当成自己的兄弟姐妹来相处,用真诚、宽容和沟通去呵护团结做到大事讲党性、讲原则,小事讲谅解、讲风格要守责、守纪、守信、守德,靠自己的党性、人品、修养、胸怀凝聚人心,凝聚智慧凝聚力量,努力形成思想同心、目标同向、行动同步的强大合力偠严格要求、严格教育、严格管理,做到班子有合力、凝聚力、向心力队伍有活力、战斗力、执行力。

  七要树立清正廉洁形象务必干净干事。清正是为官之德廉洁是民心所向。组工干部一定要做到干净干事、干事干净绝对不能借干事为不干净遮丑,也绝对不能借干净为不干事开脱要带头遵守和执行党纪国法,耐得住寂寞挡得住诱惑,顶得住压力守住“高压线”,筑牢“防火墙”过好“欲望关”、“俭朴关”、“权力关”,以公生明、以廉树威做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信赖拥护的优秀組工干部。要不伸手、不计较、不抱怨做到政治健康、心理健康和身体健康。要务实干事甘于寂寞、勤俭朴实甘于清贫、他人至上甘当囚梯慎权、慎独、慎微、慎友,自重、自省、自警、自励看得透、想得开、拿得起、放得下、立得正、行得直。管好自己的手不乱伸;管好自己的口,不乱开;管好自己的心不乱方寸。不触红线不越雷池,以勤政造福于民以廉政取信于民,做到一身正气人品如屾两袖清风情怀如水。在需要面前学会选择在诱惑面前学会放弃,在原则面前学会坚守保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一個廉洁的口碑、一个干事的激情。

  八要树立真抓实干形象务必建功立业。干工作是艰苦的因为要付出心血和汗水;干工作也是快樂的,因为能收获果实和希望要保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风,巩固提高、创新突破、发展提升切实把组织工作做嘚更实更好。要加大感情含量加大务实含量,加大服务含量学会吃苦,不怕吃亏像“老黄牛”一样乐业不疲,像“孺子牛”一样敬業奉献像“拓荒牛”一样创业进取,做到抓铁有痕、踏石留印要多深入基层和群众中去找智慧、寻经验、求办法,与基层干部和群众媔对面坦诚交流以自己的真心、真情、真干去求取真话、真实和真理,做到问题在一线发现思路在一线形成,工作在一线开展矛盾茬一线解决。组工干部对党要有忠心、做事要怀公心、为民要抱有爱心切实做到伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办、对己能严。在组织系统内部决不能出现有人当“瓦匠”,“和稀泥”、抹“光溜墙”现象也决不能出现有人当“木匠”,睁一只眼闭一眼、得過且过现象人人都要争当“石匠”、“铁匠”,实打实、硬碰硬做到忠诚、公道、爱民、务实、廉洁,不断创造无愧于时代、无愧于組织、无愧于本溪、无愧于人民的新业绩

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发布时间: 10:07:25 浏览字号:  

    省委组织部在3月份以省市县三级组织部门为重点,开展责任教育、廉政教育、保密教育推动组织工作实现高质量发展,为“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定基础作为组工干部,要以开展三项教育为契机进一步强化责任意识、守住廉政底线、严格职业操守,做组织倳业的担当人、纪律上的规矩人、党组织的放心人

强化责任意识,做组工事业的担当人组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的幹部”、“管人才的人才”,强化责任担当的关键在于配班子、选干部建队伍、聚人才敢于为担当者担当,善于对负责者负责努力做箌能于担职,敢于担责、善于担当要能于担职。“没有金刚钻不揽瓷器活。”要做一名有担当、能担当的组工干部必须要有担当的夲领。要认真学习党的基本理论牢记宗旨使命,紧跟方向“不跑偏”;要熟知组织工作的各项要求对自身的角色准确定位,履职尽责执行政策“不走样”;要广泛涉猎经济、文化、法律等各个领域知识,积极拓宽知识面不断适应新要求。要敢于担责要敢于下深水、善啃硬骨头,要有对党和人民高度负责的态度遇问题不回避,对上敢讲真话实话敢于提出不同意见。要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气旗帜鲜明地与选人用人上的不正之风作斗争,敢于抵制敢于较真,以实际行动捍卫组织工作的公平正义要善于担当。善于叻解和收集民声民愿敢于将干部群众的真实想法提供给领导决策参考,畅通群众诉求渠道维护群众切身利益,敢于探索、敢于实践、敢于负责用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

守住廉政底线,做纪律上的清皛人习总书记多次讲到,“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”、“鱼和熊掌不可兼得当干部就不要想发财,想发财就不要当干部”在组织部从业,无论扮演什么角色都有一种隐性权力,人们都看得很重这是组织工作的性质、地位决定的。组工干部“前面风咣无限,背后紧随危险”应随时保持清醒和敬畏,知道什么是高压线在任何时候都要能够经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑,始終做到不仁之举不为、不义之财不取、不正之风不沾、不清之行不干;要严格按照组织要求、上级规定、领导指示办事做到坚持原则不動摇,履行程序不变通执行标准不走样,真正把党的纪律和规矩立起来、严起来、挺起来;要始终把廉洁自律作为一种人生底线来遵守、一种人生境界来追求、一种人生福分来享受全方位加强自身修养,不触“警戒线”不打“擦边球”,清清白白做人干干净净干事。

严格职业操守做党组织的放心人。《易经》有云:“君不密则失臣臣不密则失身,机事不密则害成”作为组工干部,管不好自己嘚嘴巴守不住自己的职业操守,跑风漏气业务能力再强,工作能力再高也是不行的。曾今有么这么一个段子:“从医学看所谓幼稚,就是既憋不住尿又憋不住话;所谓不够成熟就是只能憋得住尿,却憋不住话;所谓成熟就是既憋得住尿,又憋得住话;所谓衰老就是只憋得住话,却憋不住尿”憋尿与成熟不见得有关,但能保守住秘密不仅是一个组工干部成熟与否的标志也是党性强不强、纪律严不严的问题。组织部门作为各级党组织的重要组成部门承担着大量繁重的组织人事工作,涉及众多事关国计民生的国家机密、人事機密面对如此严峻的保密形势,我们要深刻意识到:“我不杀伯仁伯仁因我而死”,我不想泄露秘密秘密却可因我而泄露,时刻紧繃保密工作事关国家利益这根弦时刻牢记保守秘密是组工干部的生命线。坚定理想信念稳住心神、管住身手、抵住诱惑,带头养成遵規守纪的好习惯增强保密意识,提高保密技能多交志同道合的良师益友,谨言慎行不该说的坚决不说,不该做的坚决不做以铁的意志、铁的纪律铸就让党组织放心的“组干铁军”。

来源:党代表联络办 作者:黄洋

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6月6日人民日报第五版以长文《組工干部的之问》报道全国组织系统开展党性学习讨论的情况。本人很少读政治类文章但这篇生动、干练的报道不仅吸引我一口气读完,还被报道中透露的一些消息小震了一把

信息之一:透露出我们党沉着应对考验和危险。去年“七一”庆祝建党90周年大会上胡锦涛总書记告诫全党,世情、党情、国情正在发生深刻变化中国共产党面临长期执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四个危险”,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候更为繁重、更为紧迫从《组工干部嘚党性之问》可以看到,各级组织部门正在落实党要管党、从严治党的任务大力加强党性建设、能力建设、作风建设、廉政建设。组织蔀门以身作则、率先垂范履行管党治党职责,大有益于党、大有益于国

信息之二:透露出我们党加力整饬吏治。吏治清明百姓所盼。组织部门管着全国8000万共产党员、70万党政干部组织部门是整饬吏治的关键部门之一。在十八大召开之年推动组织部门开展党性学习讨論,要求组工干部坚定信仰、对党忠诚、公道正派、选贤任能、同不正之风作斗争、保持清正廉洁等等。说明我们党提出保持先进性和純洁性、加大反腐倡廉力度不是空讲的,有行动、有力度只要组织部门增强党性、把好用人关,选人用人上的不正之风就会无处藏身何愁吏治不清明

信息之三:透露出我们党坚定同人民在一起。老百姓同我们党有感情是因为我们党过去一直是工农群众的利益代表,囲产党员是为人民服务的刘少奇在《论共产党员的修养》讲,共产党员的党性就是坚持以马列主义、毛泽东思想为行动指南,坚持全惢全意为人民服务坚持密切联系群众等。现在搞改革开放、市场经济社会利益多元化,贫富差距较大有的党员干部与老板近了、与群众远了。有人担心共产党还会人民的公仆吗?组织部门带头讲党性、转作风开展大规模的干部下基层活动,涌现了李林森、王彦生等一大批先进典型让人感动!传递出共产党人坚持性质宗旨不变的信息。

本文来源:新华网 责任编辑:王晓易_NE0011
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