请问我母亲2002年进入一家企业工作到2014年底我母亲有工作12年5个月，在这12年5个月里面企业从未与我母亲缴纳任何保险……在我母亲达到法定退休年龄的时候单位没有与其签订任何《解除劳动合同》的书面合同也没有任何口头告知解除《劳动合同》就与我母亲签订了《劳务协议》也没有告知《劳务协议》里面嘚内容和签订后的一些损失，我母亲签订的《劳务协议》和他们签订《劳动合同》的同事的内容都一样我母亲签订《劳务协议》工作时間、工资、上下班打卡、福利、请假所扣钱、工作中的要求这些都和他们签订《劳动合同》的同事是一样的，根本就没有把《劳动合同》囷《劳务协议》的内容没有任何处别请问这样我母亲签订的《劳务协议》有效吗？我母亲年龄已超出法定退休年龄但是在这期间企业從未与其缴纳任何保险，我母亲也没有办法拿到任何退休金这样的情况我母亲与企业是《劳动关系》还是《劳务关系》呢