一篇文章让你弄懂职业蛙靠谱吗这个问题
一篇文章让你弄懂职业蛙靠谱吗这个问题
为什么很多人会对求职机构提出靠不靠谱这个问题。其实当今时代大学生求职是一个严峻的问题，原因之一就是大部分对于自身职业教育没有重视起来，导致在社会的求职路上后知后觉。因此求职服务品牌的靠谱性就成为了这些大学生关心的重点。职业蛙作为目前国内最具影响力的的大学生求职服务机构，经常收到这样的问题：“职业蛙靠谱吗？”。我们不妨从三方面来说明这个问题。2004年职业蛙的前身“咨询的天空”诞生，这是中国第一家专注于咨询行业求职培训的非营利性在线社区。创始人卢明霞当时就认为大学生其实在求职中属于弱势群体，并且从那时起就坚定了要做大学生求职服务的决心。此后7年间，“咨询的天空”潜心积累、稳步发展，获得了大量关于大学生求职的第一手资料。2011年，卢明霞决定将原本专注于咨询等高端行业的求职服务拓展至全行业，职业蛙由此诞生，开始商业化运作，让更多大学生受益。从2004年开始，职业蛙就在做大学生的求职服务了，到现在已经做了13年，从来没有改变过。13年来，职业蛙不断在前进，无论从技术、产品、课程、服务等各方面都有了更靠谱的升级和优化。但唯一不变，以后也不会变的，就是当初创业做教育的初心——引领大学生迈好职场第一步。2015年，被公认为在线教育的元年，也是在这一年，职业蛙有了“脱胎换骨”的改变，从线下开培训班转型“线上直播+线上服务”的纯在线模式。为了服务这种模式，职业蛙研发了全新的课程体系，创新开发出一套服务系统以满足客户需求。职业蛙是在线直播的小班化上课模式，课程体系是独有的“标准化的模块，定制化的课程”，根据每一个学员的求职需求与目标来定制。课程内容包括评估求职能力、职业规划，培养求职技能，了解行业资讯、进行高阶技能培训等25-30 个模块。此外，职业蛙还提供职前测评、实习内推等服务，是一套完整的“一站式求职解决方案”。至今为止，在职业蛙求职服务的帮助下，已有超过50000多名大学生成功获得他们心目中理想的工作机会，工作单位遍及高盛、摩根士丹利、麦肯锡、贝恩、腾讯、阿里巴巴、联合利华、玛氏、英国石油、通用电气等顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业。而根据最新的媒体报道，截止到2016年年底，职业蛙付费用户分布在23个国家和地区，400多所高校，大约一半是留学生。这些留学生在职业蛙培训后顺利实现回国就业，他们获得满意offer的比例高达99.5%。职业蛙始终专注大学生求职服务领域不改变，在这期间不断研发创新一系列的求职服务体系和产品，不断地给大学生带去更优质的求职服务，这些成长和坚定，清楚地说明了“职业蛙靠谱吗”这个问题的回答是肯定的。通过十余年的实践和运营，职业蛙证明了自身是靠谱的，也是非常用心的求职服务机构。希望以上一系列说明能够使大学生认识到求职服务的重要性，给需要求职服务的大学生提供服务与帮助。
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