当你时运不济时应该怎么办？
人怕失运，猪怕壮，十年的好运好过，一年的败运难熬，人这一生，谁都不可能一帆风顺，谁都会有走败运的时间，很多朋友，碰到败运的时间，不知道如何处理，一直沉浸在，败运的烦恼和痛苦当中，天天是憎恨，痛苦，烦恼，怨天尤人，封闭自己，与世隔绝，因为心情不好，看啥都不顺眼，感觉世界上所有的人和事，都对不起你，和人发狠，制气。如果这样下去，你就上当了，你会进入恶性循环，下面更败的运气，会再次找你，这样延续下去，没有出头之日。最后的结果就是，破财，败家。很多朋友，一辈子没有好运，老抱怨上天不公平，实际上你走败运原因，最大帮凶就是你自己。
一、找原因
万事都有因果，如果你感到运气不顺，败运连连不断，你首先要找到原因在哪？
原因分三种：1、天时（天命）；2、人和（人为)；3、地利（风水）。
这三个原因肯定会有一个是导致你败运的关键因素，找到原因后，对症化解，对转变你的败运会起到事半功倍的效果。
这个天命就是我们所讲的命运，命和运中间的命是定数，人们常说的：人的命天注定，就是这个道理，他是定数，不可改变，但是运气可以改变，我们就借助我们命理喜欢的五行去催运，催运的最好方法就是找到你命理喜欢的五行。利用太极开运原理，来升旺你喜欢的五行，效果很好，比如升旺你喜欢的方位，升旺你喜欢的颜色，升旺你喜欢贵人，只要你运用得当，效果会非常的好。
人为的就是，人们常说的犯小人。这个从命理上也有这种表现，就是生辰八字上走忌神运，犯到这个人身上了，所以他就会从明的暗的，和你作对，给你构成威胁和伤害，让你败运不断，对付犯小人的办法有两个，一个是回避，就是下决心，回避这个人，回避这个环境，换个地方，换个环境，摆脱了这些小人给你的伤害和威胁，心气好了，运气好了，别的都好说。在你回避不掉的情况下，就只能选择二；就是，舍财，陪笑脸，化解小人给你的伤害，千万不要和小人斗气，这样下去，越斗气越败运，恶性循环。
风水引起的败运原因；是比较好发现的，我们看过很多的朋友，有的是搬进新家，有的是，盖完新房。有的是装修完房子，还有的是外面的环境的改变而引起的败运，这些肯定是风水引起的败运，知道了，是风水问题，那就是：（1）、调理，化解，简单风水的化解。（2）、搬离这个环境。
二、自身行为调整
以上这些就是，当你感觉到你自己运气不佳的时间首先要想到的，查找引起败运的关键因素，去化解他，改变他；不过光这些还不够，还有注意以下因素，也是改变运气的关键因素，
1、阳光的心态
阳光健康的心态是改变败运的关键因素，运气不顺时心情尤其糟糕，但可知越是心情糟糕，运气就会越衰败，导致陷入恶性循环。所以你一定要控制和调整自己的情绪，转换出好心情，没乐子找乐子，没开心，找开心，只要你坚持，相信你很快就会风生水起交好运的！
2、要有信仰
比如说你信佛，信道教，你信因果，信佛；你就到附近的寺院进香，寺院是清静之圣地，气场非常好，寺庙进香不是迷信，而是用寺院的气场荡涤心灵的污染与迷茫，消除不良信息，回归本我，找回清净心，只要你坚信佛的圣意。相信因果回报，放下你的烦恼和抱怨，你就坚信的去做，相信不久的将来，你一定会好运到来，万事如意的！
3、多多接触运气好的人，多点谦虚和勤奋
经济上的恩赐你不必特多，言语和肢体上的付出，你完全可以力所能及，用他人良好的气场来感染、改变你的气场，改变你的败运磁场，得到好运磁场的融合，相信时间长了你也会有好运的！
提示：败运，实际上就是败运气场引起的，败运最怕的是喜庆和谐之气场，最怕慈悲和谐的道法场，最怕蒸蒸日上的贵人的正气场，在你运气不佳的时间，千万不要顺其自己的性格去自暴自弃，怨天尤人，记住你败运的时间你的想法和判断力可能都是错的，改变败运的方法就是要刻意的去改变自己，让自己要阳光，要接触和谐，正气，慈悲的气场环境，相信，你很快走出败运，步入阳光的未来。
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第三方登录：职场启示：为什么有的人总是“时运不济”？
职场启示：为什么有的人总是“时运不济”？
作者：银代仁身在职场，为什么有的人总是运气很好，各种大小机会抓得特别的准？反之，为什么有的人总是感叹自己“时运不济”，即便命运的女神多次关顾他，也很难把握机遇？原因就在于“天”、“时”、“人”三个要素是否和谐的统一！诸葛亮在《将苑》“智用”篇中，就深入的指出了为什么有的将领“时运不济”的原因。如果我们把它放在当今职场，居然完全可以对应和借鉴。有兴趣的朋友不妨认真看看：夫为将之道，必顺天、因时、依人以立胜也。注释：作为一名优秀的将帅，要想出征即可夺取胜利，必须顺应天道、因应时势、依赖人心。点评：现代职场，要想成为一名优秀的主管或者职业经理人，并取得不俗的成绩，必须使自己的所作所为在外部符合行业趋势，内部符合企业的顶层设计（使命、远景、目标）；必须准确把握时机，因势利导，顺势而为；必须符合人心所向。故天作时不作而人作，是谓逆时；注释：即便顺应天道，具备充足的人力资源，但时机并不成熟，这就是“逆时”！点评：现代职场，这样的情况并不少见。也就是你的言行完全符合公司主旋律和行业趋势，你也能得到绝大多数人的认可和推崇，但就是没有一个合适的时机让你脱颖而出，这就是“逆时”！这样的情况下，必须等待时机，所谓时势造英雄！时作天不作而人作，是谓逆天；注释：战机出现了，人心向背也没有问题，但不符合天道自然（譬如天气和气候相当的恶劣），这就是“逆天”！点评：现代职场中，商机、时机、机会来临了，支持你的人也不少，但这事不符合企业的发展方向和长远规划，这就是“逆天”。即便勉强为之，也会因为与公司的未来不能完全匹配，从而导致你的前途也不会光明。天作时作而人不作，是谓逆人。注释：符合天道，满足天候，战机出现，但是人不行，人心不齐，这就是“逆人”！点评：现代职场中，因为人的问题，从而导致我们无所作为的现象比比皆是。一个主管即便自己业绩出众，符合企业的价值观，各种时机频频出现，但如果没有得到团队大多数的支持，也是干不成事情的，这就是“逆人”。智者不逆天，亦不逆时，亦不逆人也。注释：所以，明智的将领，绝不会违背天道、绝不会违背时势、绝不会违背人心。点评：现代职场中，一名优秀的主管，当做到言行举止符合企业文化，逻辑思考符合企业顶层设计，战略眼光符合行业趋势潮流，这就是“顺天”。创造商机，把握时机，抓住机遇，看清楚时势，这就是“顺时”。培养下属，辅助上级，团结同事，成就团队，用人格魅力获得广泛的支持，这就是“顺人”。如果我们做到了“顺天”、“顺时”、“顺人”，不出三年，当大展宏图；不出三月，当否极泰来；不出三日，当远离“时运不济”的惆怅与嗟叹。
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