企业管理培训项目-调研问卷-广西誌锋建筑劳务有限公司

     您好！ 我们是中旭股份-广西分公司我们正在为实现志锋建筑劳务公司和您未来的发展梦想而出谋献策，我们希望通过这份问卷了解您对公司现状的看法和对公司未来寄予的期望

    本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析这不是考卷，答案没有對与错只有真实与否。我们将对您的答卷严格保密所以您完全可以充分表达自己的真实想法。请根据问题的描述结合公司与您工作嘚实际情况如实填写问卷。请您务必认真填写其真实性与完整性将对贵公司未来管理的改善和升级产生重大贡献！感谢您的积极参与和支持！    

8.1-2您是否清楚公司未来3～5年的发展规划？*

9.1-3您是通过何种渠道了解到公司的战略或发展规划的*

12.2-1您认为公司管理者能否经常与员工进行溝通、上下级经常交换意见吗？ *

13.2-2您认为在平常工作中大家的工作状态和动力如何？*

14.2-3在日常管理中,是否存在领导一竿子插到底的现象*

15.2-4如果公司效益下滑影响了您的收益，或是有一个更好的发展平台等待您的选择您是否依然愿意追随公司继续发展？*

16.2-5您觉得公司领导对提升您个人能力方面做出的投入够吗*

17.2-6在公司日常管理中，您觉得是否存在因为人情而违背公司原则和制度的情况*

18.2-7您认为您的才能在目前岗位是否得以发挥？*

19.2-8您认为几个方面对提高员工积极性和创造性最有益（选择两个）*

22.3-3您认为部门职责划分是否明晰职责分工是否合理？*

23.3-4您認为部门或者单位之间是否存在推诿扯皮现象*

24.3-5对于负激励和正激励，您认为公司采取何种形式的激励多*

25.3-6您认为公司目前的绩效考核制喥能否真正落实？*

26.3-7您认为公司目前管理问题表现最突出的三个问题是什么（选择三个）*

27.3-8您认为公司目前执行制度最大的障碍是？*

29.4-1公司是否有完整培训体系和相应的培训制度*

30.4-2公司是否会根据绩效结果反映出来的不足，有针对性的组织培训*

31.4-3公司组织的培训一般以什么形式為主？ *

32.4-4公司是否会针对您的岗位安排相关专业知识的培训*

33.4-5您清楚如何向公司提出过您的培训需求吗？*

35.4-7人力资源部的工作对你部门或单位嘚作用*

36.4-8您认为现有的培训对您的实际工作帮助大吗*

38.4-10您觉得在业务培训（与本岗位相关的专业培训），与非业务培训（如团队领导及管理能力等）之间公司应该加大哪方面的培训力度？*

39.4-11您是否接受过职业生涯规划方面的辅导*

41.5-1您选择在这家公司工作的主要原因（限选5个，鈳少于5个）*

42.5-2您未来在这家公司继续勤奋工作最看重的最主要因素有（限选5个，可少于5个）*

43.5-3简单总结一下公司在企业战略规划管理者领導力和员工执行力三个方面，您觉得需要改善和提高的地方有：*

44. 5-4针对企业管理变革您对老板最重要的建议如果是三条，分别是什么 *

45.5-5您期望公司变成一家什么样的组织，什么时间内建成*