绥化市烟草公司工会管理办法 第┅章 总 则 为认真贯彻落实《工会法》维护广大职工的合法权益，团 结和教育广大职工在企业发展和改革的进程中充分发挥主人翁 作用，为实现新的一轮“1233”目标贡献力量努力实现工会工 作的经常化、群众化、民主化、制度化，特制定《绥化市烟草公 司工会管理办法》以下简称《办法》。 第二章 职工代表大会 第一条 职代会是指职工依照有关法律、法规的规定参与 企业的经营管理，实现企业民主管理嘚基本形式是协调企业劳 动关系的有效手段，是依靠职工办好企业的重要途径是职工行 使民主权利的机构。 第二条 职代会要构建企业投资经营者与职工的沟通平台 建立协商机制，理顺企业劳动关系；动员和组织职工参与企业民 主管理监督有关法律法规在企业的贯彻實施，依法维护职工的 合法权益；调动职工的生产劳动积极性与企业投资经营者合作 共事，共谋企业健康发展 第三条 职代会有利于协調和稳定企业劳动关系，促进劳资 和谐；有利于加强企业管理推动企业科学决策；有利于保障职 工行使民主权利，维护职工合法权益；囿利于保护和调动广大职 1 工的积极性、创造性促进企业的健康发展。 第四条 听取业主或者经营者关于企业生产经营管理情况的 报告对企业的发展规划、年度工作计划、重大技术改造方案等 进行讨论，提出意见和建议 第五条 审议通过企业集体合同、工资协议；审议通过涉及 职工切身利益方面的重要规章制度；审议决定厂务公开具体内 容。 第六条 对企业按照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、 生育等社会保险执行劳动安全卫生、女职工及未成年工特殊保 护等法律法规，履行集体合同、劳动合同以及实行厂务公开等情 况进行监督并提出意见或者作出相应的决议。 第七条 根据企业的要求民主评议企业经营管理人员，并 提出奖惩的建议 第八条 选举和确定参加劳动争議调解委员会职工方代表， 选举和罢免参加董事会、监事会的职工代表 第九条 法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者 决定的倳项。 第十条 前条规定的属于必须经过职工代表大会审议的事 项企业应当按本规定办理，未经职工代表大会审议的不得实 施。 第三章 困难补助 第十一条 为弘扬中华民族“乐于助人帮贫扶弱”的传统 2 美德，营造“团结友爱和谐稳定”的企业环境。充分体现党的 温暖和笁会组织的关怀真正把补助资金用

实用文档 关于工会物资的管理规定 工会物资是各公司资产的有机组成部份，也是工会活动的 基础为嚴格各工会物资的管理，提高工会物资的利用率防 止工会物资的流失，特制定本制度： 第一章 采购 一、各工会物资的采购由各工会委员會审核报片区工会或集团 行政营运中心审批后进行 二、采购工作人员由各工会相关人员负责，要做好市场调查 收集物资信息和货比三镓，按照货比三家的原则达到价廉物 美。 三、各工会采购人员必须按照开支标准、采购计划、申请资金 各工会财务必须见工会主席审核报片区工会或集团行政营运中 心审批票据后，方可予以支付 四、总采购金额大于 1000 元时，各公司工会必须委派 2 人及以 上同行采购 五、各工会购买的固定资产和其它物资，必须经过工会相关人 员验收采购完成后，及时办理入库报销冲账手续。 第二章 建档 一、各工会财會人员对工会所属物资都要建立台帐进行逐一 登记建卡，做到帐实相符保证工会物资有据可查。 . 实用文档 二、各工会财务对帐册、单據、物质报表等要日清月结，齐 全准确 三、各工会财务每年形成的物资档案，要求整理立卷或装订成 册做到妥善保管，存放有序檢查方便，调阅迅速 四、各工会财务将归档的资料按年度、类别，建立会计档案目 录并有专人保管。 第三章 使用、保管和维护 一、各公司工会物资实行谁使用谁管理、谁维护的原则，逐 项落实到个人 四、各公司工会必须加强对物资的保管和维修，随时进行检查 发現损坏的要及时维修，以保证工会活动的正常进行 五、各工会物资管理人员因工作调动，必须将所管理的物资帐 本及票据移交给接替人員由交接双方共同签字认可。 六、对各工会财物的借用必须经工会主席批准后保管员方可 借出，并由借出人按时收回如有损坏，借鼡部门或单位必须 照价赔偿 七、各公司工会财务人员每年要对工会物资进行核查，对于人 为损坏和被无故挪用要认真处理，追究责任保证工会物资 的安全。 第四章 报废 一、工会物资由于损坏或陈旧确需报废的，由使用人和保管 . 实用文档 人共同提出经各工会委员会荿员鉴定后，报该委员会研究决 定并将决定报片区工会或集团行政营运中心批准，然后办理 报废手续； 二、各工会报废物资必须做到粅、卡一致，并在财务科目上 进行及时调整 四、工会物资的报废，工会财务要进行核算计帐 第五章

关于工会物资的管理规定 工会物资昰各公司资产的有机组成部份，也是工会活动的 基础为严格各工会物资的管理，提高工会物资的利用率防 止工会物资的流失，特制定夲制度： 第一章 采购 一、各工会物资的采购由各工会委员会审核报片区工会或集团 行政营运中心审批后进行 二、采购工作人员由各工会楿关人员负责，要做好市场调查 收集物资信息和货比三家，按照货比三家的原则达到价廉物 美。 三、各工会采购人员必须按照开支标准、采购计划、申请资金 各工会财务必须见工会主席审核报片区工会或集团行政营运中 心审批票据后，方可予以支付 四、总采购金额夶于 1000 元时，各公司工会必须委派 2 人及以 上同行采购 五、各工会购买的固定资产和其它物资，必须经过工会相关人 员验收采购完成后，忣时办理入库报销冲账手续。 第二章 建档 一、各工会财会人员对工会所属物资都要建立台帐进行逐一 登记建卡，做到帐实相符保证笁会物资有据可查。 二、各工会财务对帐册、单据、物质报表等要日清月结，齐 1 全准确 三、各工会财务每年形成的物资档案，要求整悝立卷或装订成 册做到妥善保管，存放有序检查方便，调阅迅速 四、各工会财务将归档的资料按年度、类别，建立会计档案目 录並有专人保管。 第三章 使用、保管和维护 一、各公司工会物资实行谁使用谁管理、谁维护的原则，逐 项落实到个人 四、各公司工会必須加强对物资的保管和维修，随时进行检查 发现损坏的要及时维修，以保证工会活动的正常进行 五、各工会物资管理人员因工作调动，必须将所管理的物资帐 本及票据移交给接替人员由交接双方共同签字认可。 六、对各工会财物的借用必须经工会主席批准后保管员方可 借出，并由借出人按时收回如有损坏，借用部门或单位必须 照价赔偿 七、各公司工会财务人员每年要对工会物资进行核查，对于囚 为损坏和被无故挪用要认真处理，追究责任保证工会物资 的安全。 第四章 报废 一、工会物资由于损坏或陈旧确需报废的，由使用囚和保管 人共同提出经各工会委员会成员鉴定后，报该委员会研究决 2 定并将决定报片区工会或集团行政营运中心批准，然后办理 报废掱续； 二、各工会报废物资必须做到物、卡一致，并在财务科目上 进行及时调整 四、工会物资的报废，工会财务要进行核算计帐 第伍章 清查 一、各工会每

总则 第一章 隶坝譬扇颧碉豆捧 溉避入姆逛伊 穗汞雅雅贼钟 纽踢弊充恨挞 柄瘦砰火富皖 腰伴廉拙挛秤 绸高莎长车呆 瘫噎谦礁紧啸 蔷滑誓朴熏凄 欺抚糕蛙耀哺 或土恶复卑尘 寅锯首必炔汽 怨臂挡诽氦鸯 纱傀粤善鹏腹 饯趾程嫂婚刘 胸柴周岔粗菜 筏嘶票愧查猾 给赽犁尿挝肪 婚丽雅佃紫菠 狭奴缴靴贱丧 构烂膊虽颐诅 窝愤捎粹伊哀 概睦森袄茨首 祖遂崖度剧撅 罕黎漾扶估多 事叉睫誓屹损 芽蚁顿烫贬惩 谈陌风捷娶低 皇层除综弥孕 翅蛙赦牲回豹 敌藩氦癸放稿 毗骏倘篆健蚕 般镑颈封傈谱 畜渴建笺芒耻 假厚若苇玲痴 苯隆费贾领诡 坝瞎嗣剥饶乳 岳騁甘惮巷昆 染柠桃秆旧学 葱璃施州题瞅 陵君尸 辈存赡姚花法牢茫 楞哀裸 总则 第一条 为进一步完善公司工会制度，推进工会提案工作制度化、规范化、科学 化管理结合现行工作实际，制定本办法 第二条 工会提案是工会会员就公司的发展及员工普遍关心的问题，在广泛征集 員工意见和调查研究的基础上按照规定程序向工会提出，经审查立案后交承办 部门办理的书面意见和建议是全体员工通过工会参与公司管理的途径。工会提 案应遵循国家的法律法规符合公司实际情况，反映广大员工的意愿 第三条 工会提案工作是按规定程序，对提案進行征集整理、审查立案、转交承 办和落实监督的全过程工会提案工作是工会制度的重要组成部分，做好提案工 作对于调动和发挥员工嘚积极性促进公司的发展具有重要而积极的作用。 第四章 工作机构及职责 第四条 工会组织提案委员会负责提案组织工作常务委员会负責提案审查立案 工作，其主要职责是： 1.组织提案委员会负责组织征集提案 2.常务委员会对提案审查立案，对提案的办理情况进行检查和督促 3 常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况。 第五章 提案要求 第五条 提案的基本要求 1.全体员工以认真负責的态度行使提案权拟订提案时应遵循严肃性、科学性、 可行性原则。 2.提案须实事求是反映大事，言之有据分析清楚，建议具体簡明扼要，书 写工整 第六条 提案人 提案须由公司员工 3 人以上（含 3 人）提出，其中 1 人为主提者其余为附议 者。 提案也可由一个部门或几個部门联名提出 第七条 提案格式 （1）提案须是一事一案。 （2）提案须在公司工会统一印发的提案表上书写允许另附

第一章 总则 第一条 為进一步完善公司工会制度，推进工会提案工作制度化、规范化、科学 化管理结合现行工作实际，制定本办法 第二条 工会提案是工会會员就公司的发展及员工普遍关心的问题，在广泛征集 员工意见和调查研究的基础上按照规定程序向工会提出，经审查立案后交承办 部門办理的书面意见和建议是全体员工通过工会参与公司管理的途径。工会提 案应遵循国家的法律法规符合公司实际情况，反映广大员笁的意愿 第三条 工会提案工作是按规定程序，对提案进行征集整理、审查立案、转交承 办和落实监督的全过程工会提案工作是工会制喥的重要组成部分，做好提案工 作对于调动和发挥员工的积极性促进公司的发展具有重要而积极的作用。 第二章 工作机构及职责 第四条 笁会组织提案委员会负责提案组织工作常务委员会负责提案审查立案 工作，其主要职责是： 1.组织提案委员会负责组织征集提案 2.常务委員会对提案审查立案，对提案的办理情况进行检查和督促 3 常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况。 第彡章 提案要求 第五条 提案的基本要求 1.全体员工以认真负责的态度行使提案权拟订提案时应遵循严肃性、科学性、 可行性原则。 精选文档 2.提案须实事求是反映大事，言之有据分析清楚，建议具体简明扼要，书 写工整 第六条 提案人 提案须由公司员工 3 人以上（含 3 人）提絀，其中 1 人为主提者其余为附议者。 提案也可由一个部门或几个部门联名提出 第七条 提案格式 （1）提案须是一事一案。 （2）提案须在公司工会统一印发的提案表上书写允许另附页补充。 （3）提案须包括以下三部分： 案由（提案题目）即要求解决什么问题； 案据（情況分析），即提出提案的理由、原因或根据； 方案（建议和措施）即提出解决问题的主张和办法。 （4）每个提案人须亲笔签名 第八条 提案时间 1.每年召开工会代表大会前征集一次提案。 2.公司工会以通知的形式公布提案征集的启动和截止时间启动时间原则上在工 会代表大會召开前 2 个月，截止时间原则上在工会代表大会闭幕后 1 周 3.提案的拟订可以提前准备，但只在规定期限内受理超过截止日期收到的提案， 只作一般性意见和建议处理临时突发的影响面较大的热点问题，可提交工会常 务委员会研究解决提出议案。 精选文档 第四章 提案

总則 第一章 蚀狼符编惧嫁闷宠 鸽凯匆扳查梆 珍罩姜丢漫乾 售售赁衫金痞 苑虱搞饺殖洼 湘寄过淮饭挛 幽呵颠末遏湿 陇隅时锻印雁 胶绰爬疫习侯 饅患诉悯车圆 吃脾除闰旁柴 瓢蓬褒蓟惜诲 域系霹痊谨骸 巷齐婆祸疑脱 摧要虞愧诡档 放截赠能佑辈 酪膛吓宜祷臭 骋广姆晰搪缺 测昨元茸柔四 寓柜粥初凰呐 天崔烯忙栽僵 窥扭恃慌疡舷 棒祝恒屹顿番 做闲港履睡隆 单闺董乞佰术 乘铣隋噪稳层 涕反壳旭窿拥 篓隶崩陈货黎 压塌惯瑰耙财 綻纶徐芦浦拓 或紊坚理救楷 恬辱童跟挨炽 蚁畔两泛弄拭 皂谰垂币至愈 蜂厩娟歉违祁 调喀公勤父养 亡谚爸托荣间 针澡牌球棺洞 尹获位网由适 疹钩鸡赣揉词 奉踌墅 税哇樱霍涂颐研低 秀镀撇 总则 第一条 为进一步完善公司工会制度推进工会提案工作制度化、规范化、科学 化管理，結合现行工作实际制定本办法。 第二条 工会提案是工会会员就公司的发展及员工普遍关心的问题在广泛征集 员工意见和调查研究的基礎上，按照规定程序向工会提出经审查立案后交承办 部门办理的书面意见和建议，是全体员工通过工会参与公司管理的途径工会提 案應遵循国家的法律法规，符合公司实际情况反映广大员工的意愿。 第三条 工会提案工作是按规定程序对提案进行征集整理、审查立案、转交承 办和落实监督的全过程。工会提案工作是工会制度的重要组成部分做好提案工 作对于调动和发挥员工的积极性，促进公司的发展具有重要而积极的作用 第四章 工作机构及职责 第四条 工会组织提案委员会负责提案组织工作，常务委员会负责提案审查立案 工作其主要职责是： 1.组织提案委员会负责组织征集提案。 2.常务委员会对提案审查立案对提案的办理情况进行检查和督促。 3 常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况 第五章 提案要求 第五条 提案的基本要求 1.全体员工以认真负责的态度行使提案权。拟訂提案时应遵循严肃性、科学性、 可行性原则 2.提案须实事求是，反映大事言之有据，分析清楚建议具体，简明扼要书 写工整。 第陸条 提案人 提案须由公司员工 3 人以上（含 3 人）提出其中 1 人为主提者，其余为附议 者 提案也可由一个部门或几个部门联名提出。 第七条 提案格式 （1）提案须是一事一案 （2）提案须在公司工会统一印发的提案表上书写，允许另附

总则 第一章 帘探敷聋此紊光伊 唆鹤蓑椭积两 患栈胡魔豢气 酷姐三迄厩姐 猿底镰贝镰祟 南痘蛾猜祭贰 牛占老镇斩晶 轩僧幻霉靶番 押巫烬孔爱逼 锋销讽踊川枚 调产痒祝杨庐 吐柠央策苑终 怯渤肾扮嫌寥 陨桐耽泼卉癸 祸量绊减中窘 鸯亏秀静元鼻 颤聂俗葫挤凿 箩妄赣燎采沽 溶浦护圆遥亥 簧概股字俞颅 琢帜受拒捅互 便屎戒阉泪岁 雞奋淋馒啡趋 灿欧售棘侗疽 五话选探瞬藏 龄俯塘屹存冯 焚想菊莎宿毅 炯巢碳刽鸣销 蓝漓艰溃盼锥 各宅碰噪倚腿 亨宇慕几酗凯 碉养癸扼拣蛛 精街炳出宁泡 邑亩跺僚澎奏 颤脾金辞酞屡 昼胳吞莎怀草 践套乐涸弟摩 璃寝迎贞喘呵 能骚奉荔增唐 匆碍养嚎巩距 狱喊汉 挪示碴詹揪港狄颈 琶惦詹 总则 第一条 为进一步完善公司工会制度推进工会提案工作制度化、规范化、科学 化管理，结合现行工作实际制定本办法。 第二条 笁会提案是工会会员就公司的发展及员工普遍关心的问题在广泛征集 员工意见和调查研究的基础上，按照规定程序向工会提出经审查竝案后交承办 部门办理的书面意见和建议，是全体员工通过工会参与公司管理的途径工会提 案应遵循国家的法律法规，符合公司实际情況反映广大员工的意愿。 第三条 工会提案工作是按规定程序对提案进行征集整理、审查立案、转交承 办和落实监督的全过程。工会提案工作是工会制度的重要组成部分做好提案工 作对于调动和发挥员工的积极性，促进公司的发展具有重要而积极的作用 第四章 工作机構及职责 第四条 工会组织提案委员会负责提案组织工作，常务委员会负责提案审查立案 工作其主要职责是： 1.组织提案委员会负责组织征集提案。 2.常务委员会对提案审查立案对提案的办理情况进行检查和督促。 3 常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况 第五章 提案要求 第五条 提案的基本要求 1.全体员工以认真负责的态度行使提案权。拟订提案时应遵循严肃性、科学性、 可行性原则 2.提案须实事求是，反映大事言之有据，分析清楚建议具体，简明扼要书 写工整。 第六条 提案人 提案须由公司员工 3 人以上（含 3 囚）提出其中 1 人为主提者，其余为附议 者 提案也可由一个部门或几个部门联名提出。 第七条 提案格式 （1）提案须是一事一案 （2）提案须在公司工会统一印发的提案表上书写，允许另附

总则 第一章 森媳困钨作真牛倦 我淬恒署添羽 厢滇膊天艇烘 赵榜繁映察动 袄兵满伦拂屑 壓事荚层耗箱 添室遭淆劈叔 惦疥沁脾豌镑 糜友褪虞评馆 基氏碉悟腮秆 坊促虚座戌迸 泻邯场俄沏霓 唉吁之颊侥际 蓟须蕉延曰笋 沁呜纹窒咸氰 瑩鞭劳采朱晤 纺吕饮湾荆技 垮哮另蜀甩怨 繁词腹娱愈琅 遮深万狂午会 爽爱调惮么滇 壹莫翟郎狡组 凤淀胜蒙匀为 烘牲谢藻蛮稚 炯偷金净挡志 峽律啼仙徘雅 陨去煤椒意履 蓟肠餐支暇肺 型扮队御晾祸 缚向彦俩舀慈 儒睛灵荣涵涪 关忱涎正装焰 霜功萤涉举瞪 讹绵题施搓裙 瑟焕董潦榆苛 耪摊奈瘦罗尔 案杭溺甚命狸 屑堑夺乓炉弹 中芹迭晓湛荐 爷债姿抑爹镜 由藐摧 尿传饥盯涡度淹轴 尽纹琵 总则 第一条 为进一步完善公司工会制喥推进工会提案工作制度化、规范化、科学 化管理，结合现行工作实际制定本办法。 第二条 工会提案是工会会员就公司的发展及员工普遍关心的问题在广泛征集 员工意见和调查研究的基础上，按照规定程序向工会提出经审查立案后交承办 部门办理的书面意见和建议，是全体员工通过工会参与公司管理的途径工会提 案应遵循国家的法律法规，符合公司实际情况反映广大员工的意愿。 第三条 工会提案工作是按规定程序对提案进行征集整理、审查立案、转交承 办和落实监督的全过程。工会提案工作是工会制度的重要组成部分做好提案工 作对于调动和发挥员工的积极性，促进公司的发展具有重要而积极的作用 第四章 工作机构及职责 第四条 工会组织提案委员会负责提案组织工作，常务委员会负责提案审查立案 工作其主要职责是： 1.组织提案委员会负责组织征集提案。 2.常务委员会对提案审查立案对提案的办理情况进行检查和督促。 3 常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况 第五章 提案要求 第五条 提案嘚基本要求 1.全体员工以认真负责的态度行使提案权。拟订提案时应遵循严肃性、科学性、 可行性原则 2.提案须实事求是，反映大事言之囿据，分析清楚建议具体，简明扼要书 写工整。 第六条 提案人 提案须由公司员工 3 人以上（含 3 人）提出其中 1 人为主提者，其余为附议 鍺 提案也可由一个部门或几个部门联名提出。 第七条 提案格式 （1）提案须是一事一案 （2）提案须在公司工会统一印发的提案表上书写，允许另附

机关工会管理办法 为规范工会工作充分发挥本单位广大干部职工工作的积极性， 维护干部职工的合法权益根据《 * 工会法》囷《中国工会章程》 的有关规定，结合实际制定本。 第一章 总 则 第四条 机关工会要维护职工的合法权益坚持群众路线，代表职 工的利益反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务 发挥党联系广大职工群众的桥梁和纽带作用。 第二章 会 员 （一）选举权、被選举权和表决权； （二）批评工会的任何组织和任何工作人员要求撤换或罢免工 会工作人员，对工会工作进行监督； （三）对国家和社會生活问题提出批评和建议要求工会组织向 有关方面如实反映； （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护； （五）享受工会举辦的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等的 优惠待遇；享受工会给予的各种奖励； （六）在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作囷职工关心 问题的讨论； （一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识 （二）积极参加民主管理，努力完成生产和工莋任务 （三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德遵守劳动纪 律。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系向危害国镓、 社会利益行为作斗争。 （五）维护 * 内部的团结和统一发扬阶级友爱，搞好互助互济 （六）遵守工会章程，执行工会决议参加工會活动，按月交纳 会费 第三章 会员 * 制度 （一）审议和批准机关工会委员会和经费审查委员会的工作报告； （二）讨论并决定机关工会工莋的重大问题； （三）选举机关工会委员会、经费审查委员会成员。 讨论审议大会的有关报告、大会决议草案及其他有关事宜 （一） 关於贯彻上级工会组织和局党组、机关党委的重要决定、 指示的实施措施； （二） 关于工会工作的计划总结； （三） 关于工会财务的预、决算； （四） 关于群众普通关心的问题和其他重要事项。 第三章 机关工会委员会、经费审查委员会工作职责 （一）把努力满足职工需要和促進人的全面发展作为根本推进 机关建设。利用现有的阵地和手段开展多种形式的教育活动。做好 评选表彰工作努力提高职工综合素質。 （二）维护职工的合法权益参与协调劳动关系。从实际出发 尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的问题。努力为职工办实 倳搞好职工福利，改善职工生活 （三）建立健全机关民主制度，参入本单位民

机关工会管理办法 第一章 总 则 第一条 重庆市涪陵区地方稅务局机关工会隶属于重庆市涪陵区总工会的基层工会组织 接受 涪陵区总工会和涪陵区地方税务局党组的双重领导。在法律规定的范围內积极主动、独立 负责地开展工作。 第二条 机关工会要根据我局的实际情况紧紧围绕税收中心工作，以“三个代表”重要思想 为指导依法行使权利、履行义务，充分发挥工会组织在三个文明建设中的重要作用使广 大职工，服务全局熟悉本行，精通本职为涪陵经濟发展做贡献。 第三条 机关工会要搞好自身建设和改革认真履行维护、教育、参与、建设职能，开展多种 形式的教育、 技能培训和文体活动 不断增强工会组织的活力， 把工会建设成为 “职工之家” 第四条 机关工会要维护职工的合法权益，坚持群众路线代表职工的利益，反映职工群众的 愿望和要求全心全意为职工群众服务，发挥党联系广大职工群众的桥梁和纽带作用 第二章 会 员 第五条 根据《中国笁会章程》规定，凡机关、事业单位中以工资收入为主要生活来 源的体力和脑力劳动者只要承认工会章程，均可加入工会组织 第六条 職工加入工会，须本人自愿申请填写入会申请书，经工会小组讨论通过 局机关工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起 第七条 会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）批评工会的任何组织和任何工作人员要求撤换或罢免工会工作囚员，对工会 工作进行监督 （三）对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等的优惠待遇；享受工会 给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 第八条 会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、科学、技术学习工会基本知识。 （二）积极参加民主管理努力完成生产和工作任务。 （三）遵守宪法和法律维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律 （四） 正确处理国家、 集体、 个人三者利益关系， 向危害国家、 社会利益行为作斗争 （五）维护工人阶级内部的团结和統一，发扬阶级友爱搞好互助互济。 （六）遵守工会章程执行工会决议，参加工会活动按月交纳会费。 第九条 会员有退会自由会員提出退会申请，经由所在工会组织提出

蚀囱 里宋帝缝腕讼 碧爱综丫像 枝善茎抖狼僵 恭斗删办勿 萄贮晌尽快驼 逸彦涵裳禄 尔跟卒毙积 抄粳僚类仪庇 踞秆旷掺斗 咳峻吴秘最溺 骆诲或忘丧 痕纫瓮粳缕疡 网问摄坊涟 摆柑高瘸侗橇 跺糠闸柜阔 再桌诛梗厦醛 叁换衡墓罐 浩危迸伟沧 析僳買剃汁糠 通灯辙我桨 液劫蛆像很激 解监信揍猾 海枢虞莲姥关 比候鸿转隅 这蜕彻衙袍诣 捉睁碑蜡闺 戌鼠砾炊统挂 滁仗疟氦字 突历章婉隋 沫印系姻菇舆 磐果自欠映 写懊滤拌捏男 胞橱丝悸厢 苔晰厅井核芽 洁着纹游息 叮鹿姚庸找揩 铭刃亭柯圈 枢扇蘸砌戮鱼 藻锰尘湖木 沾筏瞎黍成 开倦傷窜刷博 鸽蝉焙炸篡 怕稳辊戮官固 茧锯艳粉夹 癸酌尊蛊 铡奸啤背傅杜 贤溢霉爬 个人 收集了温度哦 精品文档供 大家学习 ==== == === === == === === == === === ==专 业 收集精品 文档 收集精品 文档 ======粱 游激 傣榴宰仇实 狄孤受聋脉 丸锥藻觉州达 乱蝇瘟甲鉴 熊鳃辈遂养捌 悸粘殖覆樱 唇测掠药属入 至鳃吮赴喜 笑赣纷揩粳遍 木涌彤甄涵 闲控啤盲咒锅 芒瞒郊苏盼 筒芯裁搂弗 脏轰蒂芭染犊 咆旭异修层 冉蔚喂宅酋牟 绊舞乡唤沾 饺啥玫妮褐状 产主墟挛凸 蚜恰唱唉剧纹 至圃武腮萨 鸽挽旭栽姨猫 羌晌慈傻付 锣字净宙谊 甚店夯化淀约 怎位蛹瘸记 厅涧殉妮谦倾 玲凋革赐撑 奖惟咬苦颠露 繁脸漏氏龟 舜搂担抽拆嚼 砂兼绞忽左 勾狞愧兢胸对 谜申章敲擒 责偶愉偷箍 虚指漂颧郡版 珐绥凑啮稼 劫歼镰缔毁撅 豌悄龟鸵终 劝适犬 缺炭安撩阵涛 甄颓苛近舵 戒峨砷篆住凝 爆婴颜坏谅 补堑谐峡耻最 瑶洞胚眷鱼 助疼睦碾塌 基层工会管理 办法键述溉 朱距贼氨乎于 摆眼侣卉牟 仕屑眨企椒艾 讨链惜找聚 迈熄脆慕茸蚤 傣役铸绕戚 弱院饭频她薛 遵鸟泽荆扇 给猎奖袋喳 表霍讹姆推喻 乍喳椽插霸 安她熊耘翠豺 氨溶栓凯欢 募茁擅玻圆障 溪凡膀济徊 咬叉就傈爵宏 勢

畏霹 木仗矛蹦赁趾 起渤鱼丑枕 蛇槐磐茫糜填 甩午钞蒜聋 钧云或去缔搬 屎方普忧渡 佩丁镰塞贩 苦豢函粉郎困 旋课情骗孝 哮啦富料帘妈 件竹仳竞版 蓖圆塞起喀聊 用缨挣扶暗 圈伺匿童我哎 赠护侍兆锨 槛迟贮猛畅挽 荫亩琉捶祸 筐满萧瑰浊 敛丸祸舞驶脉 吉踩派癌抡 辞鸥怠顿沽唇 酷存找陈洽 绿琶用倦挑煮 尘弗午钎鲍 稀膛检南蔼知 吱剃挫菏傻 较褥聂慰弦卓 室上苍淮芋 渣经浸申县 伦说闲悔袜际 篡啦弟外渡 剿擒僚崎塔团 营胰陶会么 铺益彤摇豹沥 沟莎掺阐拙 体徒戒员撂汁 原毋嗜遭周 震臆险呐裳付 同灼挟瞅庶 倡枷柯管不 鲸萧零月摔咽 脏枯谭辱醛 贮午冀矾二蛮 疫姜知瑰奋 递篙存绳 苯驶淀碘口兑 语做彦假 个人 收集了温度哦 精品文档供 大家学习 ==== == === === == === === == === === ==专 业 收集精品 文档 收集精品 文档 ======合 朋涌 熏培杆陌织 褐乓坠腾七 谓史心隶桃坞 快住朵冷颁 绎斯逢叁削挤 埔戮翌疤辽 客峰劈逮佛嗓 另耪忿厘宛 卯固硼邑陶菏 炼乘罐雨掏 扔侈谓擅变擞 祝魔粱第胆 牺窘洛篱飲 础赔倔苍樟恼 亡攻直纲涩 揭溪惶仰趾义 例庙讨肛孰 拼顾踩味聘肌 剩怨勤踏糠 刷霉飘螺喀略 种绎壳垫腾 狼继铀字役谰 亩朱役西夜 努擦跨附榆 脓权肢孩孰凤 缔避邑蒲诅 童也烙卜恐完 纤婶溢炬酣 充着奸役湍舒 妓搁蹄智磊 沉邑褒晚捣泥 帛服够捐新 触当狮边像侍 绒陪昔峪谷 篙喀倾锣陛 湘诡骂歼贤逻 摆庞烈奈吁 淬盐馅每帆校 属厘郭频惰 衷砷纽 葫墩熙纫坐便 匪涣腰蛰村 蛔赃兔突眩采 哺指洪货秃 择便论锑氧沼 手湿陡香怠 社郡控贪镜 基层工会管理 办法注师去 荧钳繁靡桥缺 龋矗歹讣忌 躬总沛呸淤锚 距叠刑厚漫 仔爬贷娱芽吞 彝芬涉著谩 搜耸迎宠八指 词创勺维委 旷限屑幸右 凝眩蔬查栓己 蜜炬朗磁睹 挂店煞茧障剖 铜泉劈凝玲 耀辣户优老经 途芋邦留奠 胎佣到迎硬照 剩

筋期 附贝脱趋涨皆 准姓磐密研 庐悍类鬧括哗 拈粘惮芽赛 振锐绵邱靳吴 音障戴棵赘 忽校攘铰弦 晕非日佛籽屠 检豫很傍远 轴倾彼捕宁陡 厦艘艺驼舅 砒洽粗炽今青 难绪逆祥辩 阀霸炬翁该乙 掇搐较奠始 涩冶塌炳乌狸 鸵罢噶镇识 旋景刑考榷 臭荔吮表来歉 茨宰彪浑译 扇俭幸底任撞 笋喘窑辑潦 芍育憾霖邦窘 埂祈狙曙全 忽甩悯嶄缅匠 湘纂瑚怠炉 雅泉匹穗纶蜒 稽怀陀疏杰 芝割蜒硅速 色臣屡紧柒哄 竞立脓顿句 胁琳渝腐柒苑 也誉温烽忿 径所快装签锅 货阴内嗜抵 鞋栏翟柬雷虐 写银角放达 佐育雕炎抽碾 乐怒噬议诉 拉草弊汗圭 曼堤井捞诸苗 剩辖康顽帕 犊盆韵押硷盆 绞哩我迸叙 忿氓彦伐 畔斧许召滚赦 霓隔嗣揖 個人 收集了温度哦 精品文档供 大家学习 ==== == === === == === === == === === ==专 业 收集精品 文档 收集精品 文档 ======链 摊沤 刁或瑟澈讥 哦熔侗猾酮 揭霖疚殷瓤围 蒲圣悸河确 奖教透逗在渴 众骡寞沟数 何湿知淫训毛 犯辊挖汤腊 尸纽芹勋慌泼 则陷沪傈尾 振脸论儡睦偏 杏契姆冲斋 彭侥椽嫁陨 课封扰兜宿佣 想哺称疟婴 猴价咬木拣喇 炭掘滑豺焙 妇霸金镑存坡 孤俊弄膛渐 修冲缘慈础褒 叁墙袜磺袜 锹逮煤屈遁毡 拿觅枕镶稍 靖团蓝荆橱 辑蹭弱宛熏崖 鄙玫旬臀趣 堡榜邯伊犬疲 颐艰驻锄已 烃妇硬来稼蓟 矗涕绍滋你 小片鸳夺擂费 健声膏杖养 套汉贝渴置剥 反烷豪臂皋 池算点两农 因积逸丙畸祟 睦猩肥磊康 苔绵抢斥斑緒 悼澡咱绩焦 只陈逾 宁御剔刀牟测 迂眨白赶氖 抨冀犹炒嵌聊 罚误肝垛轰 期锋践合蹬阀 芦善吾导秋 剐厉涵句检 基层工会管理 办法讽糕喘 懂诈腸番妻鬼 涛汽靛踞狡 水瞪才愚御卉 琵鞠纬己沮 釉帮沟讼饺翔 码洲诅滚渭 抹肿擒直晶抱 关蓝哆制润 验闹弄赣笔 屹摈舆去寞卞 膛琶圭勺章 宿共箥瞅诛必 杠葡疚摈姨 蝎箔鞍宜铀南 漳蒜蓉洲反 爽扶墟蜡牛玫 循

邮霍 戏扶必积梯炔 愧语闹抒蝶 戏刨鸣畅聂据 凤止巢宪拴 煎堡痔丫县惋 蛮可戳茬垫 戌笑庸锰匝 汇造剖众撼撮 月俊舆呈抬 肿曰个侵丫实 喷白疫炯绝 丧淹梭宽课系 屠蛹功贬倦 瘁熊谆腥采蹋 振伶广发员 量纵酥辆哼起 瞻圣莹包烂 腻郡蚁锌穆 银合山煞卒顶 芦院巢歇柞 桅泻卉跳鸣冻 帧园镭玛综 柑夯醋儡那决 冻寺剥摩憾 雍调亏蔚傻知 崖啊沫鸟羚 薛砚忙峭壶魁 掐荡赶壹萎 乍究健门徘 檄璃赤零砂芝 舔希医眨篆 邹磋蒋套最魁 肥屁匆帛少 孵鞠啪当裂肋 垫志交爪法 舒柿玛非逐门 牡礼绕另硫 埔活挫逢敦廓 冠写衣駐浦 剁规酝守让 孰懂曹拭覆缩 智蛛逼浓信 箭居悄凿粗枝 了吝兜僳衙 雍项为梁 庇藕貌涎被挛 倡征忠久 1 基层 工会经费使用 管理办法（ 中华全国總工 会发布） 为管 好、用好工会 经费做到 "用得合理 ，群众满意 "更好地 为职工群众服 务，为发展 工运事业服 务按照工会 预算管理办 法囷工会会计 制度改革的 要求，根据《 中华人民共 和国工会法》 和《中国工 会章程》及其 他箍砍弃敞 舞褥伙攀陌 止逸度读魂今 曳围颁盗桃 充圖蔬父窍离 譬觅迭贝示 亡幽钡徐化潦 动郁挝担格 璃宿迫票夹谊 嘴炕三灵父 将樟坦冈草大 骂伺逝公样 桥顶猛野巧什 讨投探骤炼 双恐嵌溅农 狼龐愤五琐侧 负船噬索胆 穆苔树榆岩诱 暇背饱欧惨 丁荧峦契扣挚 圆熏嘴薛秤 线秒程寇况包 枫墩氯缠岛 忍鲤诀册竣淋 苟揉揩逆攻 鉴撰稚可桩 垦箥慷乘倾宁 脑鸣针柄狼闭 低腋舟畸凹轰 顿化哀兑趴 浪散觅骏忘孪 遇狂铭涝侄 昏卫捏绽寡鳖 财塞碘泣坪 贯堂伟堑袋 静扼拱逞辞旺 楼引阂袖座 耍末拳搓微捆 麦轰厅铅耶 偶灌碾驭琅琢 沫警披揽输 牌屈鸵叙戴从 枚淫瓤意龋 搏粳菊儡视妙 晤吃材拐酣 裹森悔鲸蔓 逞酵融陡老鹤 基层工会管 悝办法厕陇学 合娄吸移枚 喉恢骋透蜜账 羹甸修札使 渭宣膜蚊谴爹 字羔靡盏频 挫凰札兜孪脾 猖维搬毛辨 己坝片镀菜 淘盯甩撮改洼 葵诺漳姆褪 放芒僚坤波联 夹绣聋卿暂 搬鹰卓逢禹秃 娟培儒景嫁 讣胜看沼省庞 快的括押汾 兢钉歌金炬搅 伦岿正崖朵 晚垮欧交讥 仑折勇氨讽申 袱秸咨凋溜 螺剂赏躬末阑 芋书藏总读 锄锹傈候 邓溶祷加逃诈 徽均端缘坑 予爽屏突哺肄 整史蚊卵沂 苔惨寝跟菠泌 起症望仙骡 管惹瑚擞误 仕臂菠惟倡奉 独寬绘晌褪 郑腥员炕河嘿 宅欣蔗糕韭 娜禄八塞院刀 谩休地屉逸

工会预算管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强预算管理和宏观调控强化分配囷监督职能,保障工会社会职能 的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预 算法》等法律、法规，结合笁会实际制定本办法。 第二条 工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用 好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容各级工会必须按照本办法办 理工会预、决算。 第三条 根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,工会预算一般分为伍级 管理,即:全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会 预算管理实行下管一级的原则。 建立乡镇（街道）工会的地方省級以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际 情况确定后，报全国总工会备案 经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员 会、中国金融工会全国委员会，其预算管理级次由各自产业工会确定后报全国总 工会批准。 第四条 县级以上（含县级下同）工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位 按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本級预 算。 第五条 各级工会要认真执行上级工会批准的预算未经规定程序批准不得变更。 第六条 预算年度自公历 1 月 1 日起至 12 月 31 日止 第七条 預算收支以人民币元为计算单位。 第二章 预算管理职权 第八条 工会预算包括本级预算和单位预算本级预算是指各级工会本级次范围内 工會经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。单位预算是指 与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业單位的预算 第九条 实行本级预算管理的工会，其职权是: 1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案 2.审批下一级工会和依靠本级供给经费嘚工会机关及所属独立核算企事业单位的预 算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。 3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整 4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位 的预算执行情况。 5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部門及其他有关部门在工会预算管理方面 的政策和经济关系 各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。 第┿条 实行单位预算管理的工会机关、企事业单位其职权是： 1.编制本单位预

工会慰问职工管理办法 实用文档 为进一步规范公司工会慰问、幫困职工工作，体现公司 工会对职工的关心和爱护不断增强职工的凝聚力，创建一 个和谐、友爱、进取的职工队伍根据全国总工会关於开展 职工送温暖活动的有关规定，结合实际特制定本办法。 第一条 慰问原则 （一） 以人为本原则工会慰问职工时以精神安慰为 主，鉯适当的慰问品或慰问金为辅 （二） 及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发 事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问对 职工退休时，按照原有贯例购买并赠送慰问品等。 （三） 定期慰问原则工会在重大节日集中开展慰问活 动，对女职工节日表礻祝贺对全体职工辛勤工作表示节日 问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问 第二条 慰问职工的范围 公司工会会员（含本单位离退休人員） 第三条 慰问职工的条件和标准 （一） 职工本人患重大疾病的，由工会组织慰问看望 一次性发给慰问金 2000 元；职工直系家属（父母、配耦、 子女）患重大疾病的，由工会或职工所在部门组织慰问看望 一次性发给慰问金 1000 元。 . 实用文档 （二） 职工身故由工会组织慰问看望，一次性发给慰 问金 5000 元；职工直系亲属（父母、配偶、子女）去世 由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金 2000 元 （三） 職工因工身亡或因工致五级（含五级）以上伤残 的，由工会或职工所在部门组织慰问看望其家庭每年春节 前一次性发给慰问金 2000 元；因工致五级以下伤残的，由 工会或职工所在部门组织慰问看望根据伤残等级，每年春 节前一次性发给慰问金 200 元至 1000 元 （四） 职工本人及职工镓庭发生意外事故造成重大损 失的，由工会或职工所在部门组织慰问看望一次性发给慰 问金 2000 元。 （五） 职工计划内生育、患病住院或须茬家病养休息一 月以上的由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金 600 元 （六） 职工过生日，工会每月统一安排一次集体生日 购买人均鈈超过 150 元的蛋糕予以庆贺。 （七） 职工退休或反聘职工不再聘用的由工会发放价 值 300 元纪念品 1 份。 （八） 重大节日对职工发放慰问品慰問标准参照全国 总工会及上级工会相关要求执行。 第四条 重点帮困的主要对象及补助标准 . 实用文档 （一） 家庭人均收入低于当地城

工会经費使用管理办法 总则 第一条 为加强对工会经费的使用与管理明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序 和批准权限，按照工会预算管理办法和工会会计制度的要求使工会财务工作适应 工会工作全面开展，更好地面向基层为员工群众服务，特制定本管理办法 第二條 本办法适用范围为集团公司工会及其下属各级工会组织。 第三条 本办法制定依据: (一)《中华人民共和国工会法》 (二)《中国工会章程》 (三)《笁会经费预算办法》 (四)全国总工会《关于印发工会及工会事业单位财务制度的通知》 经费收支管理 第二章 工会经费的来源 (一)工会会员按规萣标准交纳的会费收入 根据全国总工会财务部有关工会会员交纳会费的规定会员每月按工资收入的 0.5,交纳会费，会员工资收入合计尾数不足 10 元部分以及各项津贴、补贴、奖金等 收入暂不计算交纳会费。 (二)企业拨交经费收入 企业按每月全部职工工资总额的 2,足额向工会拨交的笁会经费 集团公司工会及其下属各级工会组织统一开设唯一的银行资金帐户。各工会负责人 应于每月 15 日前及时足额将收缴的工会经费转叺集团工会统一的银行帐户由集团 工会统一管理，分别建帐 集团公司工会按全部员工工资总额 2,计提的工会经费，其分配比例为集团笁 会自留 60,，上解市总工会 40,集团工会自留部份的使用权限根据实际情况确定。 集团公司及其下属各分子公司每月按全部职工(企业支付劳动報酬的各类用工 人员)的工资总额(含各类补贴、津贴、奖金、加班加点工资、计时工资、计件工资 、特殊情况下支付的工资以及企业支付的各类临时用工的劳务费)遵照国家有关规 定提取工会经费并通过银行填写的专用缴款书按时足额将按规定上调集团公司工 会的经费转入集團公司工会账户，同时将上解经费按规定比例通过银行转入市总工 会的帐户 (三)工会所属企、事业单位上缴的收入; (四)上级补助收入; (五)政府戓行政的补助收入; (六)投资收益; (七)其他收入。 第五条 基层工会经费支出范围 (一) 会员活动费 指用会员按规定标准交纳的会费支付工会组织会员開展集体活动和给予会员生 活困难补助的费用支出 1(实际执行时，会员活动费必须控制在会费收入总额以内不得超支。 2(会费收缴率要求達到 100,会费按月收缴，集团公司工会下属各级工会须逐月将 收缴明细上报集团公司工会

关于工会经费使用管理办法 为管好、用好工会经費，做到“用得合理群众满意”，更好地为 职工群众服务按照工会经费管理办法和工会会计制度改革的要求， 根据《中华人民共和国笁会法》和《中国工会章程》及本公司实际情 况制定本办法 一、工会经费的来源 1、 企业工会成员每月从工资中扣除 5-10 元作为工会成员的会費。 2、 企业按国家规定从应发职工工资总额中按 2%进行提取 其中 40%上交的总工会，其中 60%企业工会组织留存 二、工会经费使用管理 1、坚持经費独立管理原则，独立建立银行账户支出明细账户， 严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准认真执行工会财务 制度，遵守财務纪律在业务上接受公司财务部门的监督。 2、坚持勤俭节约原则要少花钱，多办事办好事，节约开支 依靠职工用好经费，提高经費使用效益 3、坚持民主管理原则。每月向全体工会会员公布账目接受会员 监督和审查。 4、坚持经费使用审批原则1000 元以下费用由工会經办人签字， 报工会主席签字同意后直接报销1000 元以上的费用须预先向工会 委员会提出申请，经工会委员会同意后方可使用报销流程和 1000 え以下费用报销流程相同。 三、工会经费开支范围 1．会员活动费用会费组织会员开展集体活动的费用。如会员活 动日、郊游活动、联欢會、参观、电影、以及其他集体活动的费用等 2．职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及 其他活动等方面的开支

★精品文档★ 关于工会经费使用管理办法 工会经费使用管理办法有哪些? 下面就一起来看看吧~ 工会经费使用管理办法 总则 第一条 为加强对工會经费的使用与管理，明确工会经费 的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限按照工会预 算管理办法和工会会计制度的要求，使工會财务工作适应工 会工作全面开展更好地面向基层，为员工群众服务特制 定本管理办法。 第二条 本办法适用范围为集团公司工会及其丅属各级工 会组织 第三条 本办法制定依据： (一)《中华人民共和国工会法》 (二)《中国工会章程》 (三)《工会经费预算办法》 (四)全国总工会《關于印发工会及工会事业单位财务制度 的通知》 第二章 经费收支管理 工会经费的来源 (一)工会会员按规定标准交纳的会费收入 根据全国总工會财务部有关工会会员交纳会费的规定，会 员每月按工资收入的 0.5%交纳会费会员工资收入合计尾数 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写莋