我在一个广州化妆品加工厂厂上班,我上了一个月不上了辞工退后一个月走,他告诉我辞了工没保底,一天做多少就是多少

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我在厂里做了快一年了,家里有事,我需急辞工,也愿意按急辞工的拿工资,厂里不愿意批我该怎么办?
辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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最好协商解决。协商不成,向劳动局投诉处理的。
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我在一个厂上班进来时他们说一年才能辞工的,然后我就做了3个月多我就有事要辞工他们就不给辞工?请问一年才能辞工的条件是不是他们私自定的?
公司的规定是不符合法律规定的,你提前一个月提出离职,到期就可以离职并要求结算工资。
劳动局在线咨询qq在这儿干了一年了拖欠四个月工资不发现在家里有事自己身体还不能工作了想辞职可厂里就是不放人怎么办呀我已经十天不能上班了就是不批
公司拖欠工资怎么办|||  对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?  拖欠工资的,可以到劳动部门详细>>
我去年在武汉一家餐厅工作了一年,因为家里有事回家处理,最后发了信息辞职!老板就以我的突然辞职对公司造成了损失,而把我大半个月的工资和元旦的加班费,都扣下了!而且餐厅也没有和任何一个员工签订合同,也没有交五险一金
您好,什么时候离职的?您可以先到劳动仲裁委员会确认劳动关系。
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我在一个小厂上班,没有劳动合同也没有厂牌,发工资直接打到卡上也没有工资条。现在辞工了老板托着两个日
(一)因确认劳动关系发生的争议。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的单位发放工资是直接转入员工银行卡中,那么工资流水记录是可以作为存在劳动关系的证据的。员工在辞职之后,单位拖#欠工资,可以申请劳动仲裁进行维#权。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。经济补偿和赔偿金的标准。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉囘讼,按国家有关规定执行,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法;(六)法律;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、法规规定的其他劳动争议。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿、休息休假、社会保险,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖囘欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
你要证明是老板汇的,老板的签字,QQ,录音证明也可,一起工作的工友证明等都可,可有二个月的双倍工资。...
建议你朝这几个方向收集证据: 证人证言,向工友求助; 录音证据,可将与企业相关负责人的谈话进行录音;...
这个相对有些难度,不过也不是完全没有办法。公司无故辞退是要给予相应辞退金的,结合你现在的情况,那么道...
人体运动完以后会大量出汗,这时需要急需补充水分,可喝水也不要喝的太急那样会对心脏完成负担,你所说的饮...
1、工作报表可以的,还可以录音。 2、仅供参考。
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我在小厂上班,合同试用期说是三个月才能辞工,不想做了,已经上了8天班,怎么样辞才可以拿回工资呢?
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