别整天吐槽老板了，你也可能变成“坏老板”
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原标题：别整天吐槽老板了，你也可能变成“坏老板”　　别整天吐槽老板了，你有没有想过，有一天，你也可能变得和他一样？英国剑桥大学和荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学研究人员共同研究发现，如果中层领导经常受到大领导“挤兑”，恰好他们的工位又挨得很近，那么这位中层领导很可能会以同样的方式对待手下员工，以博得大领导的赏识。而那些离大领导远的中层领导则不会受到这样的影响。很显然，这样的领导很容易招致员工不满，导致员工无心工作，离职率高。美国密歇根州立大学去年做过一项类似研究。他们发现，若是团队领导轻视或奚落团队成员，会导致团队成员间互相看不上。这最终结果也很明显，就是令整个团队分崩离析。（新华社微特稿 荆晶）
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by .cn. all rights reserved嘘！上司正通过工位观察你_网易新闻
嘘！上司正通过工位观察你
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（原标题：嘘！上司正通过工位观察你）
　　当你在看这篇报道时，先抬头扫视一下你所在的位置。你的工位是什么样？有HR说，工位布置除透露人的性格特点，对职场升迁加薪也有不小影响。近期，位于珠江新城的广东方胜人力资源公司通过微信平台发起一场工位装扮大赛，短短几天，吸引逾3000人围观。
比赛：工位装扮决出三强
得票最高的8号选手是一位特色物品的收藏控。小玩偶被摆放在格子间的上方，工作累时，抬头便能瞄到一排可爱的玩偶，桌子一侧贴了一些励志小标语。这个工位还自带杯架，可降低打翻水杯的可能性。
HR：看工位 识人品
工位情况真的那么重要吗？广东方胜人力资源公司的高级猎头顾问表示，现在领导评估一个人，都是多方面评估，但是“桌面摆放清洁度，创意度体现员工的一些素质能力。”
人力资源部的工作人员坦言，“领导会通过观察工位的情况，分析员工的状态。工位整齐、干净的，一般做事也很干练。
围观：那些关于工位的“小心机”
A.让私人物品“挤”上台面
盈凯广场某服务公司对于员工的办公工位管理遵循5S标准，除办公用品，桌上禁摆私人物件。
小伙伴可都有小心思。除了在座位上养些小绿植，不少同事购买形态各异的笔、花哨可爱的笔记本、可爱的茶杯或带有表情、天气等元素的台历等。
B.老板迷风水 员工频换位“这一年我都调了两次座位了。”天河某公司的业务员小乐介绍，他有段时间有些业务碰上瓶颈，老板觉得工位风水不好，就调整了他的工位。　　作者：黄敏
本文来源：舜网-济南时报
责任编辑：王晓易_NE0011
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你可能喜欢联合办公新趋势：抓住大公司
来源：第一财经网
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与此前紧抓&创业&标签不同，吸纳大公司，促进客群多元化，逐渐成为联合办公行业的共识。&大小通吃&&WeWork社区里客户涵盖各种产业，公司规模也大小不一，不仅有初创企业，也有中小企业和大企业,客群多样化是WeWork的强项。&今年2月接受第一财经采访时，WeWork联合创始人米格尔&麦凯维(Miguel McKelvey)强调，WeWork会员绝不仅仅是创业公司，而是来自各行各业，包括创业人士、自由职业者、初创公司、艺术家、中小型企业以及大型企业。随后，WeWork中国区总经理卢书成透露了一个令人意外的数字，在美国，全球500强公司里约有10%是WeWork的客户，大公司反而是WeWork会员中增长最快的一部分。有联合办公&鼻祖&之称的WeWork去年进入中国市场，目前在中国已确认7家门店，计划吸纳超过6000名会员。去年3月，WeWork宣布，完成一轮由联想控股和弘毅资本领投的4.3亿美元的融资。该轮融资后其估值高达160亿美元。近两年，在共享经济和&双创&催生之下，中国出现了不少WeWork的同行、联合办公公司。颇具代表性的有软件技术见长的梦想加、SOHO 中国的短租产品SOHO 3Q、以及万科前高管毛大庆创立的优客工场、定位于帮助国内企业拓展国外市场的DayDayUp 、2016年开发商龙湖地产推出的一展空间等。近日，一家年轻的联合办公公司在北京宣布，该公司获得由信中利领投，经纬中国跟投的近亿元A+轮融资。这家名为&无界空间&的公司创立于2015年2月，创始人兼CEO万柳朔(Randy)为&90后&。他在发布会上表示，接下来无界空间将在快速推出更精品化的门店，加强产品和服务的基础之上，上线新业务&W-Studio&，借此布局移动办公。在接下来回答第一财经记者的问题时，万柳朔说出了一个非常具体的方向。他说，目前无界空间客户约70%是创业公司，30%是非创业公司，公司下一步拓展的重点是非创业型公司，数量上非创业公司将超过创业公司。为了应对不同客户的需求，该公司已在产品设计上做出差异。联合办公伴随双创浪潮，已度过野蛮生长的行业发展阶段，未来将会是机遇与挑战并存，弱小的和&虚胖&的空间都将面临巨大的生存压力。如何定位客群，显得至关重要。这样的转变，也在优客工厂创始人兼董事长毛大庆口中得到了证实。毛是国内较早试水联合办公业态的地产职业经理人。他日前对第一财经等媒体谈及了自己对这一业态的看法：&美国联合办公是时代的产物，我们看见的联合办公远远不是真正的终极的产物。&毛大庆说，并不是说联合办公一定只针对创业者，这一业态只是提供了一个高效便利的办公条件，对联合办公空间而言，客户的多元化非常重要。众所周知，以售转租的房企SOHO中国正积极发展联合办公产品3Q，并将其提到了公司第二次转型的战略高度。SOHO中国董事长潘石屹也曾表示，3Q不仅仅面对创业者，也面向大公司客户。扩张与盈利之辩近几年来，中国市场上出现的新型办公空间，其盈利模式大致分为几种。其中，单纯的联合办公空间绝大部分收入来源于租金。投资性孵化器大多数是不收入驻团队租金，或是象征性地收一些租金，其主要模式为入股创业团队，以获得投资回报。第三类介于中间，是将联合办公空间和孵化功能结合在一起的办公空间，收入来源则比较多元化，包括了租金、增值服务以及对创业团队的孵化投资回报等等。3月22日，O2O互联网办公服务平台好租网发布的2016年度商办地产白皮书，总结了一线城市的联合办公市场表现和未来发展趋势。该白皮书显示，目前全国一线城市的联合办公品牌总数达284家，网点数量约600家，已有办公工位达10万张。其中，创业公司更集中的北京、上海两地在联合办公市场发展相对迅速，北京已有联合办公品牌数99家，布局网点228家，办公工位达4.7万张;上海已有联合办公品牌数96家，布局网点数192家，办公工位达3.2万张。而广州和深圳两地的发展规模远低于北京、上海，品牌总数不足百家，工位量仅为北京的一半。白皮书显示，价格方面，受写字楼出租价格水平的影响，2016年全国一线城市联合办公的出租价格也有所差别。其中写字楼出租均价最高的北京联合办公出租价格最高，为2128元/工位/月，而深圳排名最后，价格约为北京的一半，为1297元/工位/月。选址方面，目前联合办公的场地主要为甲级和乙级写字楼，占比高达79%。与之相比，无明显办公优势的丙级写字楼、产业园区、商住两用及住宅仅占2成份额。&作为服务业，联合办公租金结构还要进一步多元化，一方面收租子是基础单位，怎么让他在场地本身能够再进一步盈利呢?还有空间可以挖掘。&毛大庆近日对第一财经等媒体表示，联合办公围着房租转，还有很多的内容没挖出来，下一步应是进一步进行产业链接。针对行业的风险因素，毛大庆提醒，如何处理速度扩张和现金流安全，这是做联合办公等经营性物业特别需要注意的问题。他说，个中涉及许多技术细节，包括租赁周期的长短、选址的正确与错误，扩张节奏等。责任编辑：李盼(EN057)
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