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哪些游戏公司最好不要去？给求职小伙伴的一些建议
　　又到了又一年一季的跳槽高峰期，近期游戏行业人才流动也相当频繁，手游那点事近期也加强了招聘信息的整合，相信每一位求职待业者都希望找份自己喜欢的、合适的工作，但面对各种庞杂的招聘信息，你乱了阵脚吗?准备跳槽的职场小伙伴们知不知道哪些招聘信息是陷阱，哪些公司能不能去呢?今天，笔者就来给小伙伴们提个醒，分析如何更好的了解一家公司，哪些公司最好不要去。
　　一、经验是基础工厂流水线型的公司不要去
　　一般来说，游戏行业比较少这种类型的公司，但也不是说没有。这类公司具体表现为会有很多的员工，工作都在同一片地区，整天的工作内容基本都是不停的重复那几个动作。且不说这类工作对自己将来的发展没好处，就说基本的人际交往也成问题，更别谈社会经验了。
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对游戏的几点建议 希望龙武能越来越好
　　现在游戏多，但好游戏少，尤其2D 2.5D的好游戏更少。从以前的远征到现在的龙武，作为一个上班族，一个小RMB玩家对龙武提几点建议，希望龙武能越做越好，越来越多人玩。　　一、副本 活动有些多，有些活动真的使之无味弃之可惜。适当减少些没必要的 比如 蹴鞠&&& 太乙和皇陵可以合并，采石可以一起归到中立。上班族每天可能最多有5小时时间玩游戏，但有时根本做不了这么多，搞的不是在玩游戏，而是游戏在玩人。　　二、取消华山论剑，华山论剑是一个系统操作的任务进行PK 完全没有了乐趣，每天都只是为了要点奖励应付式的做10次。这点可以每个礼拜举办个擂台竞技的活动。　　三、BOSS的问题，现在的BOSS这么设计完全就被几个大包了，你让其他散人还有玩下去的必要吗，这点可以像学习下，比如开首领或头领，随机刷 ，增加了刷怪的乐趣，无聊的时候也不会只是做那些无聊的活动。　　四、挂机系统的改进，提升下挂机系统的可玩性，现在的挂机太没意思了，经验也太没意义了，挂机系统做的好，那些没时间的玩家更能很好的玩下去。　　五、个人觉得瓦岗 长白的副本怎么说，会玩的也许一个人开2号就能过 不会玩真的很郁闷 搞的很多人很悲剧，适当调整下。个人还是喜欢那种靠战斗力解决BOSS，而不死靠那什么攻略，战士跑位什么来打的副本。　　睡了 明天还上班 就简单的说这几点 希望我们的龙武能真的做到 能越做越好。希望玩家的意见上面能真正采纳，为普通玩家着想的游戏才能做的长久，才是好游戏。
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