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游戏攻略: 游戏心得:
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未成年人家长监护部落冲突怎么招到更多的成员 招募攻略_图文攻略_全通关攻略_高分攻略_百度攻略
部落冲突怎么招到更多的成员哦，部落自成立1年零1个月，发展尚好，作为部落管理核心，最近对于部落人员的管理，去留有点小看法，小思考，在这里与各位论坛朋友交流，若有偏激，望海涵～1.【收人】。任何部落初期的管理者都会问我这么一个问题，人怎么收?对，这个问题对于一个刚刚起步而没有人员基础的小部落尤其关键(分部莫喷)。没有人，何谈发展?我们国家的GDP这一经济大数据也都是靠每个劳动人民努力而来(哈哈哈，偏题了)所以说，部落成员，或者说部落伙伴是一个部落成型的基础，无论是那些休闲部落，部落战糟糕的部落，还是互刷部落，部落战战营都需要收人精彩内容，尽在百度攻略：【收人方法】 部落早期，人员少，只能靠那些早期加入的元老以及新建部落的管理收人，人力有限，那要收人有以下几点： 1.公屏收人——作为游戏内部最基础，最直接，最便捷的收人方法，必有其利弊。 利：直接可以让找部落的伙伴看到你们部落状况，了解你们成员组成配置，捐兵活跃度，部落战情况，部落特色形式而决定是否加入，让双方做一个观察(类似于男女交往时期时的第一印象) 弊：一般多为低本玩家，不知道活跃与否，收来以后潜力如何，可能是坑，可能是大神，未来预期未知，对其投入成本大。并且现在公屏多为骗子，机器人刷屏，一片乌烟瘴气，需要sc改进～2.论坛集中收人贴，关注度不是吹的，发帖回帖势必有吧友看到，也是一个不错的收人方法。利：关注度大，大平台(就类似为什么脑白金要在中央台打广告，因为中央台收视率高)宣传度高，看帖流量大，只需管理输入信息就可以招到一些玩家。精彩内容，尽在百度攻略：弊：应该很少有高本玩家会看这些帖子，一般高本玩家都有固定部落，并且一般发这些帖子都是小部落，已经成型的部落很少这么缺人，也不存在急于求成的情况，宁缺毋滥。所以效果可能跟公屏差不多，但是收到的人绝对比公屏好，因为毕竟关注论坛，相信都是对coc很感兴趣的朋友责任编辑【花水木】
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